وظيفة Industrial Relation في دبي

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، التعامل مع الاستفسارات، وضمان الامتثال للوائح JCIA؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المكافآت الإجمالية، إدارة التعويضات والمزايا، ضمان الامتثال، واستخدام التحليلات لاتخاذ القرارات بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل المكافآت الشاملة يطور حلول التحليلات، يدعم تنفيذ السياسات، ويضمن الامتثال مع استخدام أدوات البيانات المتقدمة والأتمتة.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم نمو العقارات من خلال إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وبناء قنوات المواهب، وتقديم رؤى السوق مع ضمان الامتثال وتجربة تركز على المرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، والامتثال التنظيمي، واكتساب المواهب، وإدارة الوثائق وفقًا لمعايير ISO في صناعة الأدوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن توظيف العمالة البيضاء، وإدارة حسابات العملاء، والبحث عن المرشحين، والتواصل مع القادة الكبار في الإمارات العربية المتحدة.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي، وتطوير المنظمات، وإدارة المواهب مع تعزيز علاقات الموظفين وإدارة التغيير في بيئة متنوعة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي , العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، وتطوير البرامج، وتعزيز مهارات الموظفين في التواصل، والقيادة، والمبيعات لقوة عاملة متعددة الثقافات.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استقبال المرضى، جدولة المواعيد، الفوترة، واستفسارات التأمين مع ضمان الامتثال لسياسات المستشفى والحفاظ على سرية المرضى.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع القادة لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة تخطيط القوى العاملة، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم مبادرات التوطين.

• 12 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المستودع، ضمان دقة المخزون، تنفيذ إجراءات السلامة، وتحسين العمليات أثناء قيادة فريق في إدارة سلسلة التوريد.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير خطط تسويقية استراتيجية، إجراء أبحاث السوق، إنشاء محتوى، والتعاون مع المبيعات لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية ودفع النمو.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب، تنسيق المشتريات، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع إجراءات الانضمام، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف، إدارة مصادر المرشحين، وعمليات الانضمام مع ضمان استخدام مهارات الاتصال والتنظيم بشكل فعال.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، والتحقق من الحضور، والامتثال للقوى العاملة ذات الياقات الزرقاء مع ضمان فعالية التوظيف، والتوثيق، وحل الشكاوى.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم في التوظيف والإدارة، إدارة الاستقبال، الحفاظ على دليل الموظفين، ويتطلب إتقان في برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة PABX.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور، جذب أفضل المواهب، إدارة دورة التوظيف، والحفاظ على خط أنابيب المواهب.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، واكتساب المواهب، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تجنيد المشاركين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 عامًا وما فوق ويتحدثون العربية لدراسة بيانات iCloud، وتنسيق الجلسات وضمان التواصل الواضح.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة طلبات التأشيرات والمستندات الحكومية، مع ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية وتقديم الدعم للموظفين والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والعلاقات مع الموظفين، والامتثال في الإمارات، تتطلب معرفة قوية بالقوانين المحلية وخبرة عملية في خدمات الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين الإمارات، ودعم عمليات التوظيف والرواتب للموظفين المعينين من قبل العملاء.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

شارك في التوظيف وعمليات الموارد البشرية، واكتسب خبرة واقعية وإرشادًا أثناء تطوير المهارات في اكتساب المواهب وفحص المرشحين.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية مع قيادة جهود اكتساب المواهب والتوظيف مع مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 3 - 7 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف وأنشطة العلاقات العامة وتصفية النقد مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، وحل التباينات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة واسعة في الموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال واكتساب العملاء في الإمارات والأسواق الخليجية، مع التركيز على خدمات التوظيف، وتوليد العملاء، وإدارة العلاقات.

• 12 - 18 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة قيادة وظائف الموارد البشرية، ودفع اكتساب المواهب، وتقديم المشورة للقادة الكبار بشأن استراتيجية الأفراد، وإدارة التغيير، وعلاقات الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق اكتساب المواهب، والتوجيه، والمبادرات التعليمية مع الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في الصناعة.