وظيفة Industrial Relation في ابوظبي

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهام الأساسية ومؤشرات الأداء قيادة وإشراف قسم الموارد البشرية الإشراف والتحكم في جميع أنشطة قسم الموارد البشرية تعيين المهام، وتحديد الأولويات، ومراقبة أداء أعضاء فريق الموارد...

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان الدقة في حسابات الرواتب والخصومات والمدفوعات مع الالتزام بالمواعيد النهائية. الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في نظام الرواتب...

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشغيل وتوجيه الحافلات الثقيلة بأمان، مع ضمان الالتزام بقوانين وأنظمة المرور المحلية. إجراء فحوصات شاملة قبل الرحلة وبعدها، مع تحديد وإبلاغ المشكلات الميكانيكية على الفور. إدارة ...

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات وفحص المرشحين لتقييم مؤهلاتهم ومدى ملاءمتهم للوظيفة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب. التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم من ح...

• 8 - 11 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إقامة شراكات استراتيجية مع المنظمات لتقديم حلول الموارد البشرية المصممة حسب الطلب، مما يعزز النمو والنجاح المتبادل. تحديد وتنمية فرص الأعمال الجديدة من خلال التفاعل بشكل استباقي...

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المهارات تنسيق الرواتب (ساعات العمل الإضافية، الخصومات، الحوافز) تتبع مؤشرات الأداء (معدل الاستجابة، معدل التحويل، الالتزام بالمواعيد، الإنتاجية) معالجة الحوادث والقضايا التأديب...

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على تحديث الملفات الشخصية للموظفين وسجلات الموارد البشرية والوثائق. ضمان دقة وكمال سجلات الموظفين والامتثال لسياسات الشركة واللوائح الإماراتية. إدارة وثائق توظيف الموظفين...

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفية، والمقابلات، وإدارة العروض، والتوجيه. التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات القوى العاملة وضمان التوظيف في...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق وحل شكاوى الموظفين والنزاعات، مع ضمان التطبيق العادل والمتسق لسياسات الشركة. إدارة والتواصل حول برامج مزايا الموظفين، acting as a key point of contact for inquiries and en...

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية وتحديد مواعيد المقابلات، لضمان تجربة سلسة للمرشحين. الحفاظ على سجلات وبيانات الموظفين بدقة، لضمان تحديث جميع المعلومات والامت...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق وحل شكاوى ونزاعات الموظفين، مع ضمان تطبيق عادل ومتسق لسياسات الشركة. إدارة وتواصل برامج مزايا الموظفين، والعمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات والتسجيل. تطوير وتنفيذ مبادرا...

• 2 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Manage employee onboarding, offboarding, and HR documentation. Maintain employee records and support HR administration. Handle employee relations and HR-related queries. Manage ...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

جمع ومراجعة قوانين العمل واللوائح المحددة لكل بلد والمدخلات المتعلقة بالموارد البشرية من مصادر محددة. ترجمة محتوى قانون العمل والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية بين العربية وا...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على جميع ملفات البيانات الشخصية ذات الصلة & ضمان صلاحية المتطلبات مثل التأشيرة, بطاقة التأمين الصحي, تصريح الأمن, الرخصة إلخ. إعداد خطة الإجازات السنوية لجميع الموظفين. ا...

• 4 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

We are seeking an experienced and highly organized Executive Assistant to provide comprehensive support to our Development Officer. As the Executive Assistant, you will play a c...

• 10 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Manage all pension and social security registrations and compliance activities for UAE Nationals and GCC Nationals. Handle employee registration, updates, and deregistration thr...

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث والمقابلات والتوظيف، مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء والحفاظ على علاقات العملاء، مراقبة أداء الحسابات، ضمان الامتثال، ودعم تجديد العقود مع مهارات تفاوض وتواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات الحكومية، وبناء علاقات مع المسؤولين، ومراقبة اللوائح، وصياغة مواد المناصرة لتحقيق الأهداف التنظيمية.

• 1 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن التوظيف، تطوير التدريب، توجيه الموظفين، وضمان الامتثال للسلامة مع الحفاظ على العلاقات المهنية ومعايير الجودة.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تسعى مجموعة أدلاء التعليمية لتوظيف موظف موهبة - توظيف المدارس للتخصص في توظيف معلمي مواضيع وزارة التربية والتعليم عبر عائلتنا المتزايدة من المدارس المملوكة والمدارة في الإمارات ...

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الغرض من الوظيفة هو وصي لاستراتيجيات التوطين والنمو العضوي وغير العضوي عبر المجلس إدارة تنفيذ برامج التوطين مثل برنامج نافس من خلال الكيانات مراجعة الاختناقات وتطوير خطط التخفيف...

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المدارس الدولية (ICS) هي مجموعة تعليمية رائدة تعمل في 6 فروع عبر أبوظبي، تقدم كل من المناهج البريطانية والأمريكية. مع الالتزام بالتميز الأكاديمي، والكفاءة التشغيلية، ورفاهية الم...

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الدور الشراكة مع قادة الأعمال لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية تقديم إرشادات خبراء حول تصميم المنظمات، تخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب قيادة ودعم إدار...

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مساعد الموارد البشرية سيقدم دعمًا إداريًا فعالًا لوظيفة الموارد البشرية، مع ضمان الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة، والامتثال الوثائقي، وعمليات الموارد البشرية بمعايير عالية. يم...

• 20 - 25 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الدور هذه فرصة مثيرة لمدير إنشاءات ذو خبرة مع سجل حافل في الإشراف والتنسيق لجميع الأنشطة في الموقع، وضمان إتمام المشاريع في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، ووفقًا لمعايير الجو...

• 12 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نظرة عامة: مطلوب مدير موارد بشرية لتوفير القيادة الاستراتيجية عبر جميع وظائف الموارد البشرية، وتطوير المؤسسات والإدارة لقوة عمل تتجاوز 10,000 موظف. ستحرك هذه الوظيفة تحول الموار...

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة التأمين الطبي، ومعالجة التأشيرات، ودعم عمليات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، وخبرة في التأمين وقوانين العمل في الإمارات.

• 10 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

KEY ACCOUNTABILITIES Plan, organize and prioritize workloads within area of responsibility so that resources are used effectively and work is completed within set deadlines Over...

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة العمليات المتعلقة بالتوظيف، والتعامل مع استفسارات الموارد البشرية، ودعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع كونها ملمة بالتكنولوجيا وقابلة للتكيف.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات البحث، إجراء المقابلات، ضمان الامتثال، ودعم العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب المواهب عالية الجودة.