وظيفة Industrial Relation في ابوظبي

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تصميم وتقديم برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، تقييم الفعالية، وتوجيه الموظفين لتعزيز المهارات وتطوير الحياة المهنية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان السرية أثناء دعم عمليات الموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

ضمان الالتزام بسياسات الشركة، والحفاظ على السرية، وتطوير علاقات إيجابية، ودعم أهداف الفريق مع ضرورة الحصول على شهادة الثانوية العامة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على موظفي الموارد البشرية والإدارة، إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة حل النزاعات.

• 4 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، الإشراف على الرواتب، ودعم مبادرات التنوع مع مهارات الموارد البشرية القوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة للأدوار في EPC، الشراكة مع مديري التوظيف، تنفيذ خطط التوظيف، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة الرواتب والشؤون الشخصية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، واستخدام Microsoft Excel، وتعزيز التعاون بين الفريق.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة الرواتب مع معرفة قوية في عمليات الرواتب؛ يتطلب درجة البكالوريوس وتوافر فوري.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات التوظيف، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تواصل قوية وإجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة أنشطة تقويم التدريب، دعم إعداد المكان، التعامل مع المخزون، وامتلاك خبرة في التوظيف مع مهارات حاسوبية قوية.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم التوظيف، والتعامل مع المهام الإدارية مع مهارات تواصل وقيادة قوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن التوظيف في الموارد البشرية، يتطلب خبرة في النفط والغاز والبناء وإدارة المرافق مع مؤهل جامعي أو دراسات عليا.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنسيق عمليات التدريب الداخلي، وتقييم المرشحين، والحفاظ على علاقات أصحاب العمل مع إعداد التقارير ودعم تقدم الطلاب.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى معرفة قوية بالمحاسبة وإتقان برامج الرواتب.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات التعويضات والمزايا، وعمليات الرواتب، والامتثال لقوانين العمل مع استخدام مهارات تحليل البيانات والتقارير.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف رأس المال البشري، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم نشر العمالة الخاصة بالمشاريع.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توفير تجربة إيجابية للمرشحين.

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين، يتطلب مهارات اللغة الكورية وقدرات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع البحث عن المرشحين وضمان تجربة إيجابية للمتقدمين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الصحية، مع ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، مع البحث عن المواهب وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 0 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة البحث عن المرشحين وفحصهم وإجراء المقابلات لمشاريع النفط والغاز، مما يتطلب مهارات قوية في الشبكات والتواصل.

• 1 - 4 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب والامتثال؛ تطوير السياسات؛ إدارة الفرق عبر المواقع؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة في صناعة النفط والغاز، باستخدام أساليب مصادر متنوعة وتقييم مهارات وخبرات المرشحين.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على فريق، إدارة العمليات، ضمان رضا العملاء، والتعامل مع الفواتير مع امتلاك مهارات قوية في القيادة وحل المشكلات.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إشراف على فريق، إدارة العمليات، ضمان رضا العملاء، وامتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية في بيئة متعددة الثقافات.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم أوصاف الوظائف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة مقاييس الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم توظيف الموظفين.

• 1 - 6 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أخذ الطلبات وتقديم الطعام والمشروبات وضمان رضا العملاء مع مهارات تواصل جيدة واهتمام بالتفاصيل.