845 Plant Hr وظائف في Dubai

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل عمليات التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، تنسيق برامج التوجيه، والإشراف على إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقديم الدعم للموظفين، والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية، معالجة التأشيرات، دعم الرواتب، وتنسيق الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة وموثوقية معدات الرفع الثقيلة، إجراء مسوحات الموقع، تطوير خطط الرفع، ضمان الامتثال للسلامة، وأداء الصيانة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتطوير استراتيجيات البحث، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين؛ يتطلب مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة ومعرفة بمقاييس التوظيف.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتطلب الوظيفة متخصص موارد بشرية أو أخصائي موارد بشرية مع خبرة من سنة إلى سنتين، متاح في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أداء الموظفين، والرواتب، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز المشاركة وتحسين عمليات القوى العاملة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، تنسيق التوظيف، ودعم سياسات الموارد البشرية مع التعامل مع علاقات الموظفين والمزايا.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، تنسيق التوظيف، التعامل مع علاقات الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية ومبادرات التدريب.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعدة موارد بشرية أنثوية متحمسة لدعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وإدارة برامج المزايا مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، إجراء التدريب، يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية وشهادات الموارد البشرية.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، التعامل مع شؤون الموارد البشرية للعمال ذوي الياقات الزرقاء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم مبادرات القوى العاملة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية والإدارة بما في ذلك التوظيف والامتثال والرواتب وإدارة المرافق، لضمان بيئة عمل آمنة وفعالة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مكتب الاستقبال، تنسيق إدارة الموارد البشرية، توظيف الموظفين، والحفاظ على السجلات مع ضمان بيئة مكتبية احترافية وخدمة عملاء ممتازة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب وتطوير الموظفين.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص في التعلم والتطوير لدعم استراتيجيات الموارد البشرية وإدارة المواهب وتعزيز التميز التنظيمي مع مهارات تواصل قوية باللغة العربية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في العمليات الإدارية للموارد البشرية، والتوظيف، وسجلات الموظفين، والامتثال لقانون العمل، يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة في مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لديه خبرة عملية في عمليات الموارد البشرية، ومعرفة بقوانين العمل، وموقف مهني موثوق.

• 12 - 20 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

شارك في التوظيف وعمليات الموارد البشرية، واكتسب خبرة واقعية وإرشادًا أثناء تطوير المهارات في اكتساب المواهب وفحص المرشحين.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية مع قيادة جهود اكتساب المواهب والتوظيف مع مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، وإدارة دورة حياة الموظف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم التوظيف مع امتلاك خبرة في الموارد البشرية، ومهارات ثنائية اللغة، وقدرات تنظيمية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف وتنسيق المبيعات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة تطوير المنظمات، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز التميز في الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، الامتثال لقوانين العمل، واكتساب المواهب، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل المكافآت الشاملة يطور حلول التحليلات، يدعم تنفيذ السياسات، ويضمن الامتثال مع استخدام أدوات البيانات المتقدمة والأتمتة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب، تنسيق المشتريات، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع إجراءات الانضمام، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية.