وظيفة علاقات صناعية في سلطنة عمان

• 10 - 16 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير استراتيجيات عمانية، إدارة دورة حياة الموظف، إدارة التعويضات، وتعزيز علاقات الموظفين للمواطنين العمانيين ذوي المؤهلات في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

مسؤول عن تطوير استراتيجيات إدارة الأفراد، وتعزيز الثقافة التنظيمية، وتحسين مشاركة ورضا الموظفين من خلال القيادة والتعاون.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل العماني، وتعزيز ثقافة مكان العمل مع مهارات إدارة الموارد البشرية القوية.

• 6 - 11 سنوات
• مسقط - عمان

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة مع درجة الماجستير، معرفة قوية في الموارد البشرية، مهارات قيادية، وقدرات تواصل ممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

تشمل هذه الوظيفة مسؤوليات الموارد البشرية والإدارة، وتتطلب خريجًا أو دراسات عليا في صناعة الأدوية أو التصنيع.

• 0 - 2 سنوات
• مسقط - عمان

يساعد في التوظيف، ومزايا الموظفين، والتطوير، والعلاقات، والامتثال لتعزيز خدمات الموارد البشرية ودعم نجاح الأعمال.

• 3 - 6 سنوات
• عمان - عمان

إدارة توظيف القوى العاملة، والتوجيه، والامتثال أثناء التنسيق مع البائعين وتتبع مقاييس الأداء في بيئة سريعة الحركة.

• 0 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

مواءمة استراتيجية الموارد البشرية مع الأهداف التجارية، وضمان الامتثال لقانون العمل، وتطوير برامج إدارة المواهب للمواطنين العمانيين في قطاع التجزئة.

• 0 - 6 سنوات
• الداخلية , نزوى - عمان

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والتوجيه، والامتثال مع الحفاظ على سجلات الموظفين ودعم مدير الموارد البشرية في المهام الإدارية.

• 2 - 3 سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة تنسيق برامج التدريب، ودعم وظائف الموارد البشرية، وتتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة اللغة العربية والإنجليزية.

• 2 - 8 سنوات
• سيب - عمان

تشمل الوظيفة إدارة إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال لقانون العمل العماني، ودعم مبادرات العمانية مع ضمان علاقات موظفين فعالة.