أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الغرض من الوظيفة
لتنفيذ السياسات والعمليات التجارية لدعم فريق المبيعات في المكتب الأمامي لتحقيق ميزانيات المبيعات للحسابات والأسواق المستهدفة داخل الإمارات العربية المتحدة، ومجلس التعاون الخليجي، وعلى الصعيد الدولي. تشمل المسؤوليات مراجعة طلبات تقديم العروض، وتقديم الاقتراحات، وتسجيل الطلبات في نظام ERP، وتسهيل تنفيذ العقود.
المسؤوليات الرئيسية
1. السياسات والعمليات والإجراءات
المساهمة في تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التجارية والمبيعات والطلبات.
ضمان التعاون الفعال بين الفرق لتحديد وإغلاق وتنفيذ المشاريع عبر مختلف المناطق.
الحفاظ على العناية الواجبة لضمان التواصل الدقيق وتسجيل معلومات العميل والمشروع والمنطقة والأسعار داخل أنظمة العميل.
2. الميزانيات
دعم فريق المبيعات في المكتب الأمامي لتحقيق ميزانيات المبيعات الإقليمية وخطط العمل.
3. إدارة المخاطر
دعم تنفيذ نظام إدارة المخاطر للعميل لتحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المتعلقة بالمبيعات.
4. التحسين المستمر
المشاركة في مبادرات الابتكار والتحسين المستمر لتعزيز الإنتاجية.
5. التقارير
تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب حول الاقتراحات، واستقبال الطلبات، وحجز المعادن ضمن كل شريحة عميل ومنطقة.
المسؤوليات الوظيفية
A. تطوير الأعمال
مراجعة RFQs/RFPs وتقديم اقتراحات مطابقة للعملاء من الحجم الصغير إلى المتوسط (فئة الحجر والفضة).
التنسيق مع الإدارات الداخلية لضمان تقديم الاقتراحات في الوقت المناسب ودقة المعلومات.
متابعة العملاء المحتملين وتقديم التوضيحات حول المنتجات، والتسليم، وشروط الدفع.
الحفاظ على أنظمة تنظيم الملفات للاقتراحات والطلبات وحجز المعادن.
البقاء على اطلاع على الأكواد والمعايير واللوائح الصناعية ذات الصلة بالمناطق/الشرائح المعينة.
B. ما قبل العقد
إكمال جميع وثائق المناقصة والاقتباس؛ تقديم التوضيحات اللازمة بشأن إمدادات المنتجات والتركيب.
التحقق من وثائق العقد لضمان توافق النطاق والمواصفات والنتائج.
إجراء اجتماعات مراجعة الطلبات لحل المشكلات وتأكيد توافق الطلب مع العرض والقدرات الداخلية.
C. تسجيل العقد في النظام
إعداد العقود للمراجعة والموافقة.
تسجيل الطلبات والعقود بدقة في أنظمة Salesforce و SAP.
ضمان تلبية الطلبات لشروط العميل التجارية، وأمان الدفع، ومتطلبات الحماية المالية.
D. تنفيذ عقد المبيعات
التحقق من شروط العقد وتسهيل التوقيع لإغلاق الصفقة.
التواصل مع فرق تنفيذ الطلبات والعمليات لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة وفي الوقت المناسب.
الحصول على الموافقات اللازمة لشروط الائتمان، والضمانات، والالتزامات الأخرى الملزمة قبل التأكيد.
E. التسعير
الالتزام بإرشادات التسعير وفقًا لدليل المسؤولية والسلطة (RAM) خلال تطوير الاقتراح والعقد.
F. العلاقات التجارية
تعزيز والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل الفعال والدعم.
G. إدارة علاقات العملاء (CRM)
استخدام Salesforce CRM يوميًا لإدارة حسابات العملاء وتعزيز العلاقات.
استخدام الأدوات الرقمية لإدارة المبيعات الإقليمية وضمان دقة البيانات عبر أنظمة CRM و ERP.
النطاق والمالية
النطاق: دعم المبيعات في الحسابات المخصصة ضمن شرائح العملاء والمناطق المحددة.
النطاق المالي: دعم فريق المبيعات لتحقيق حد أدنى من MAMC بقيمة 6-8 مليون درهم.
حجم المنظمة: 1500 موظف.
الواجهات
داخلية:
مدير إقليمي، فني، مبيعات، تنفيذ الطلبات، تصنيع، مالية، مواد، وفرق اللوجستيات.
خارجية:
العملاء الحاليون والمحتملون، المستشارون، والشركاء ضمن الحسابات والشرائح المعينة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المعرفة والمؤهلات
التعليم:
درجة بكاليوس في مجال ذي صلة.
التدريب في SAP مطلوب.
المهارات:
مهارات قوية في الاتصال والإقناع.
القدرة التحليلية والانتباه للتفاصيل.
الإتقان في Salesforce و SAP مفضل.
الكفاءات السلوكية:
التفكير الاستراتيجي
الشفافية والنزاهة
المهنية
الموقف الرعاية والدعم
الشغف بالتميز
القدرة على التكيف والتوجه نحو إدارة التغيير
الخبرة:
0-2 سنوات من خبرة دعم المبيعات المهنية.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- منسق مبيعات داخلي
- إدارة علاقات العملاء Crm
- تصنيع الكابلات
- Erp
- الكابلات
- متخصص مبيعات داخلية
- موظف مبيعات داخلية
- مسؤول مبيعات داخلية
- تفاوض
- ممثل مبيعات
- برنامج Crm
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
KAWADER Human Resources Consultancy L.L.C.
Company Profile Kawader is a leading workforce solutions provider in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Kawader offers a comprehensive array of recruitment services to help in achieving our clients business goals and sustain their competitive edge. Kawader is a 100% local entity managed and run by a team of professionals with substantial expertise in the local market. Kawader is a name which is synonym for UAE National hiring across the Emirates and our strength in outsourcing and hiring them is well proven in the last couple of years. Serving clients across Emirates, Kawader provides employment to majority of the government entities in Abu Dhabi, especially in outsourcing UAE National employees. We work across the sectors such as the Government, Defense, Aviation, Education, Banking, Construction, Engineering, Hospitality, Healthcare, IT, Media, Office Support and Facilities Management Services. Kawader Business Lines  Recruitment Services  Staffing Services  Search& Selection Services  Localization Services[Core Business]  Overseas Recruitment Services  Kawader Managed Services Contact Us;- Kawader Human Resources Consultancy L.L.C. P.O.Box 567, Abu Dhabi, U.A.E. +971 2 691 9000 Fax : +971 2 446 4404
قراءة المزيدKawader - NA
P O Box: 567 Abu Dhabi UAE, Abu Dhabi, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
موظف إداري / مساعد إداري
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مساعد إداري / مساعد مكتب
Aglt Trading Llc
- 0 - 1 عام
- دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
مدخل بينات
Confidential Company
- 0 - 2 سنوات
- دبي ، الشارقة ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)