وظيفة International Payroll في ابوظبي

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب وشؤون الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين الإمارات، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى معرفة قوية بالمحاسبة وإتقان برامج الرواتب.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، والنقدية الصغيرة، والمطابقات، وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح الرواتب وتقديم الدعم للمراجعين.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب بدقة، وضمان الامتثال للوائح، وإجراء التدقيقات، والتعاون مع الموارد البشرية مع الحصول على درجة في المحاسبة أو المالية.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب والفواتير للعملاء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات واللوائح الضريبية، مع الحفاظ على سجلات مالية دقيقة.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات الرواتب، التعامل مع النقدية الصغيرة، تسوية الحسابات، وتوفير معلومات الرواتب مع ضمان الامتثال للوائح والدقة.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة تطوير منتجات المعاملات الإسلامية العالمية، مع ضمان الامتثال للشريعة والامتثال التنظيمي مع إدارة ربحية المنتجات وتعاون أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بتحفيز نمو الإيرادات من خلال تأمين فرص العمل، وإدارة استراتيجيات المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء في أسواق مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن محترف قانوني نشط ذو خبرة في القانون الدولي للشركات، تشكيل الشركات، أطر الحوكمة، والامتثال التنظيمي في الإمارات العربية المتحدة.

• 0 - 5 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن عارضات ومبدعي محتوى طموحين يتمتعون بأسلوب شخصي قوي وثقة وحضور بصري لفرص عالمية في مجال الموضة والإعلام.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إعداد البيانات المالية، إدارة دفتر الأستاذ العام، ضمان الامتثال، المساعدة في التدقيق، وتوجيه المحاسبين المبتدئين مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، وتكوين سير العمل، وتقديم الدعم بعد التنفيذ مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مرشحة ديناميكية لتولي إدارة المكتب، وظائف الموارد البشرية، دعم المالية، والتوثيق مع مهارات تواصل قوية بالإنجليزية والهندية.

• 1 - 5 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات المالية، إعداد التقارير، التعامل مع الحسابات، ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة برامج المحاسبة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة دعم العمليات المحاسبية اليومية، والحفاظ على السجلات المالية، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وتتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة.

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين، يتطلب مهارات اللغة الكورية وقدرات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تطوير وصيانة جداول الرواتب الدولية وحزم المكافآت، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل أثناء تصميم سياسات وإطارات الموارد البشرية المبتكرة.

• 1 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف، وإعداد الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية؛ يتطلب إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

وصف الوظيفة الملخص: المسؤوليات الرئيسية 1. التوظيف • إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، sourcing المرشحين، الفرز، المقابلات، والاختيار. • التعاون...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات التعويضات والمزايا، وعمليات الرواتب، والامتثال لقوانين العمل مع استخدام مهارات تحليل البيانات والتقارير.

• 6 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة الإشراف على العمليات المالية، ودعم معالجة الرواتب، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال للوائح مع استخدام البرمجيات المالية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الحفاظ على السجلات المالية، ومطابقة الحسابات، وضمان الامتثال، وتتطلب مهارات تحليلية، واهتمامًا بالتفاصيل، وإجادة في برامج المحاسبة.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الرواتب والفواتير، ضمان الامتثال، التعاون مع الأقسام، التعامل مع الاستفسارات، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومؤهلات ذات صلة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة عمليات الموارد البشرية ودعم حسابات العملاء والامتثال والتقارير مع ضمان كفاءة عمليات التوظيف والموارد البشرية.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم موظف الموارد البشرية بإدارة التوظيف وعلاقات الموظفين وتنسيق الرواتب وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، إدارة المزايا، ومعالجة الرواتب مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إعداد السجلات المالية، إدارة الحسابات، الإشراف على الرواتب، ضمان الامتثال، وتحليل الأداء؛ يتطلب درجة في المالية أو المحاسبة ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تحديد تكوين النظام، إدارة نقل البيانات، دعم التنفيذ، وتقديم التدريب لوحدات إدارة رأس المال البشري مع خبرة في مايكروسوفت دايناميكس.