محلل الخدمات المصرفية الاستثمارية 2026 خارج الدورة - دبي

Bank of America

الوصف الوظيفي كونك مكانا رائعا للعمل هو جوهر كيفية دفع النمو المسؤول. ويشمل ذلك التزامنا بأن نكون مكان عمل شاملا ، وجذب وتطوير المواهب الاستثنائية ، ودعم زملائنا في الفريق من حيث العافية الجسدية والعاطفية والمالية ، والاعتراف بالأداء ومكافأته ، وكيف نحدث تأثيرا في المجتمعات التي نخدمها.

يلتزم بنك أوف أمريكا بثقافة داخل المكتب مع متطلبات محددة للحضور في المكتب والتي تسمح بمستوى مناسب من المرونة لزملائنا في الفريق والشركات بناء على اعتبارات محددة الأدوار.

في بنك أوف أمريكا ، يمكنك بناء مهنة ناجحة مع فرص التعلم والنمو وإحداث تأثير. انضم إلينا!

الفريق

يتم تنظيم قسم الخدمات المصرفية الاستثمارية عبر فرق تغطية الصناعة والبلد والمنتجات. تشمل فرق الصناعة المستهلك والبيع بالتجزئة. الموارد الطبيعية؛ المؤسسات المالية؛ الرعاة الماليون؛ الصحيه; صناعات متعددة. العقارات والألعاب والترفيه. والتكنولوجيا والإعلام والاتصالات وغيرها. تغطي فرق المنتجات عمليات الاندماج والاستحواذ والتمويل بالرافعة المالية وتغطي الفرق القطرية جميع المناطق في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) وتتخذ من المكاتب الإقليمية مقرا لها جزئيا أو كليا. تعمل فرق التغطية معا في قسم الخدمات المصرفية الاستثمارية لتقديم حلول لعملائنا حول مجموعة من الموضوعات الاستراتيجية التي تشمل تمويل الشركات وعمليات الاندماج والاستحواذ واستشارات أسواق رأس المال.

نظرة عامة على البرنامج

تم تصميم برنامج المحللين خارج الدورة ليقدم لك تجربة عمل واسعة ومثيرة في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية. خلال فترة التدريب ، ستكتسب عرضة لمجموعة متنوعة من فرق تغطية الصناعة أو البلد أو المنتج.

التدريب والتطوير

يعد تدريبك وتطويرك على رأس أولوياتنا من خلال التدريب الرسمي المكثف الذي يتم تقديمه في بداية البرنامج بالإضافة إلى الدعم أثناء العمل وأحداث المتحدثين التعليمية والإرشاد طوال الوقت.

المسؤوليات

بصفتك محللا خارج الدورة ، قد تشمل مهامك ومسؤولياتك الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر:

• العمل على المشاريع جنبا إلى جنب مع المصرفيين في مجموعات محددة من الصناعة والمنتجات والبلدان مما يوفر لك فرصة تعليمية فريدة
• مساعدة الفريق على تقديم الحلول للعملاء من خلال الاستفادة من مجموعة كاملة من قدرات البنوك
• المساهمة بنشاط في إعداد العروض التقديمية للعملاء والتحليل المالي الأساسي
• بناء العلاقات والمعرفة والخبرة التي ستفتح الأبواب أمام مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية المستقبلية
• المشاركة الفعالة في تنفيذ المعاملات ، بما في ذلك العمل مع العملاء وكذلك ممثلي البنوك الاستثمارية الأخرى والمستشارين الآخرين
  
  
  

الاهليه:

• يطلب من المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس أو الدراسات العليا من كلية أو جامعة معتمدة ، مع إطار زمني للتخرج بين أبريل 2026 ويوليو 2027
• تحقيق الحد الأدنى من 112 نقطة UCAS (أو ما يعادلها) وعلى المسار الصحيح لتصنيف درجة 2: 1 كحد أدنى (أو ما يعادلها)
• يجب أن تكون متاحة للانضمام إلى البرنامج في أي وقت من يناير إلى يوليو 2026 لمدة ستة أشهر
  
  
  

قد يعرض على المرشحين الذين يؤدون أداء جيدا أثناء التدريب العمل بدوام كامل لتبدأ في يوليو 2027 ؛ قد توفر بعض خطوط الأعمال أيضا فرصة تاريخ بدء يناير أو أبريل. يجب أن تكون متاحا للانضمام في أحد تواريخ البدء هذه إذا عرضت ، للأسف لا يمكننا تقديم التأجيلات.

ما الذي نبحث عنه

ضروري:

• إتقان اللغة الإنجليزية ضروري لجميع الأدوار
• ستحتاج إلى إظهار الدافع والابتكار والاهتمام الحقيقي بالأسواق المالية
• يعد العمل الجماعي والقيادة ومهارات حل المشكلات ، بالإضافة إلى الإبداع من الصفات الأساسية ، وكذلك القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى ، وتعدد المهام والتفاعل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص
• عرض المهارات التحليلية وحل المشكلات
• التأثير على القرارات والنتائج من خلال التواصل الفعال ومهارات التعامل مع الآخرين
• إظهار النزاهة والأخلاق من خلال كسب ثقة الآخرين واحترامهم من خلال الصدق والاحتراف المتسقين في جميع التفاعلات
  
  
  

مراد:

• بالنسبة لبعض الأدوار داخل الأسواق الناشئة (بما في ذلك أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى وروسيا والصين) ، يلزم معرفة تلك المناطق
  
  
  

عملية التوظيف لدينا

يتم تدريب المحللين والتوظيف بدوام كامل على أساس متجدد بمجرد فتح طلباتنا. غالبا ما تبدأ التقييمات قبل الموعد النهائي ، لذلك من الأفضل تقديم طلبك مبكرا لأن هذا سيمنحك أفضل فرصة للنظر في الوظيفة.

نحن نهتم بشدة بتشكيل عالم العمل ليكون عالما متساويا وشاملا وهذا يبدأ بعملية التوظيف لدينا. نحن نعلم مدى أهمية وقيمة امتلاك مجموعة واسعة من المهارات والخلفيات والخبرات التي تشكل عملنا وأفكارنا. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات، ونحن فخورون بالتركيز على جذب المواهب المتنوعة والاحتفاظ بها وتطويرها داخل بنك أوف أمريكا. معا ، نهدف إلى عكس العملاء والعملاء والمجتمعات التي نخدمها.

نحن صاحب عمل تكافؤ الفرص، ونضمن عدم تعرض أي مقدم طلب لمعاملة أقل تفضيلا على أساس الجنس أو الهوية الجنسية أو تغيير الجنس أو الحالة الاجتماعية أو المدنية أو العرق أو الدين أو المعتقد أو اللون أو الجنسية أو الأصول الإثنية أو القومية أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحمل أو إجازة الأمومة أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو المسؤوليات تجاه المعالين. الإعاقة الجسدية أو العقلية. يختار البنك المرشحين لإجراء المقابلات بناء على مهاراتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم.

ماذا لو كنت بحاجة إلى تعديلات في مكان العمل؟

نحن ملتزمون بضمان أن توفر عملية التقديم عبر الإنترنت فرص عمل متساوية لجميع الباحثين عن عمل. إذا كنت بحاجة إلى تعديل في مكان العمل للبحث عن وظيفة شاغرة ، أو تحتاج إلى مساعدة في إكمال طلبك أو مقابلة الفيديو ، فيرجى إرسال بريد إلكتروني إلى juniortalentemea@bofa.com وإخبارنا بذلك. سنكون أكثر من سعداء لمناقشة الدعم الذي تحتاجه ، وسنرد على بريدك الإلكتروني في غضون يومي عمل.