مدير تقنية المعلومات

SSC Egypt

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

10 - 17 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أجهزة الكمبيوتر)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

مدير تطوير البرمجيات يمتلك تسليم، جودة، وقابلية التوسع لجميع منتجات البرمجيات والمنصات. يقود الدور فرق Agile متعددة التخصصات (الخلفية، الواجهة الأمامية، الهاتف المحمول، ضمان الجودة، تجربة المستخدم) لتقديم ميزات آمنة وموثوقة في الوقت المحدد وضمن الميزانية.

يقوم المدير بتنفيذ معايير الهندسة، وتنمية المواهب، والشراكة مع المنتج على خارطة الطريق، ويضمن أن CI/CD، الاختبار الآلي، والرصد مضمنين عبر الخدمات.

الفريق والنطاق (الحالة الحالية)

تكوين الفريق: 4 خلفيات (PHP/Laravel)، 1 واجهة أمامية، 1 ضمان جودة، 1 معلم Scrum، 1 تجربة مستخدم/واجهة مستخدم.

تكديس التقنية: خدمات APIs وPHP/Laravel؛ تطبيقات الهاتف المحمول iOS وAndroid؛ واجهة أمامية حديثة؛ اختبار آلي؛ CI/CD؛ استضافة/رصد السحابة.

المسؤوليات الرئيسية

الاستراتيجية والتخطيط

  • ترجمة استراتيجية العمل إلى خارطة طريق هندسية لمدة 12-18 شهرًا مع OKRs ربع سنوية.
  • تحديد الهندسة المعمارية المستهدفة وأنماط التكامل؛ توازن بين سرعة التسليم والموثوقية والتكلفة.

التسليم والتنفيذ المرن

  • تشغيل Agile (Scrum/Kanban) مع سباقات قابلة للتنبؤ، وضوح DoR/DoD، ونظافة قوية للمتطلبات.
  • إنشاء وتتبع مقاييس DORA (تكرار النشر، الوقت القيادي، معدل فشل التغيير، MTTR).
  • امتلاك إدارة الإصدارات، استراتيجية البيئة، واستجابة الحوادث.

التميز الهندسي

  • فرض معايير الترميز، مراجعة الشيفرة، والاختبار الآلي (الوحدة، API، واجهة المستخدم).
  • بناء/تطوير أنظمة CI/CD، الرصد (التسجيل/المقاييس/التتبع)، مراقبة الأداء، التخطيط للقدرة.
  • قيادة الأمان حسب التصميم، إدارة التبعية، وإصلاح الثغرات بالتعاون مع قسم الأمان/تقنية المعلومات.

الأشخاص والثقافة

  • توظيف، توجيه، والاحتفاظ بالمهندسين ذوي الأداء العالي؛ تنفيذ سلم وظيفي وخطط نمو.
  • إجراء اجتماعات فردية منتظمة ومراجعات الأداء؛ معالجة فجوات المهارات من خلال التدريب/الإرشاد.
  • تعزيز ثقافة الملكية، التحسين المستمر، والسلامة النفسية.

إدارة المنتج وأصحاب المصلحة

  • امتلاك الأولويات مع المنتج؛ ضمان معايير قبول واضحة وتصميم مركزي حول المستخدم.
  • التواصل حول الحالة، المخاطر، والمساومات مع التنفيذيين من خلال تقارير معتمدة على البيانات.

الميزانية، الموردين، والحوكمة

  • إدارة ميزانية الهندسة (الأدوات، السحابة، الموردين)؛ تحسين التكلفة لكل مستخدم/معاملة.
  • تقييم الشراء مقابل البناء؛ التفاوض وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة للموردين.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

10+ سنوات في هندسة البرمجيات، بما في ذلك 4+ سنوات في قيادة الفرق متعددة الوظائف.

تسليم مثبت للمنتجات على الويب/الهاتف المحمول باستخدام خلفيات PHP/Laravel وتطبيقات iOS/Android.

خبرة عملية مع الإطارات المرنة، CI/CD، الاختبار الآلي، واستضافة السحابة.

فهم قوي لتطوير الواجهة الأمامية الحديثة وتصميم واجهات برمجة التطبيقات (REST/GraphQL).

خبرة في إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية الهندسية وإدارة الحوادث/المشكلات.

تواصل ممتاز مع أصحاب المصلحة؛ القدرة على التأثير على المستوى التنفيذي.

من الجيد أن يكون لديك: خبرة في مجال الضيافة، السفر، التجارة الإلكترونية، أو المدفوعات؛ إتقان العربية/الإنجليزية.

الكفاءات الأساسية

  • القيادة التقنية: الهندسة المعمارية، القابلية للتوسع، الأداء، وتوازن الأمان.
  • التميز التشغيلي: تنفيذ مدفوع بالمعايير والتحسين المستمر.
  • قيادة الأفراد: التوظيف، التوجيه، تطوير المسار المهني، وصحة الفريق.
  • عقلية المنتج: قرارات مركزية حول العميل توازن بين النطاق، الجودة، والسرعة.
  • الاتصال: الوضوح في الخطط، المخاطر، والنتائج للجماهير التقنية وغير التقنية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • مدير تكنولوجيا المعلومات
  • آخر

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

مدير شؤون تكنولوجيا المعلومات

مدير تقنية المعلومات

مدير تقنية المعلومات

ABDULLA BIN ZAYED SAQR ALNAHYAN INVESTMENT GROUP

  • 2 - 5 سنوات
  • عادات شخصية نظيفة ومظهر جيد.
عرض الكل