وظيفة تاجر أسهم في مصر

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

قيادة فريق الدعم، تحسين العمليات، مراقبة التطبيقات، والعمل كنقطة اتصال خلال الحوادث لتعزيز رضا العملاء واستقرار النظام.

• 0 عام
• الجيزة - مصر

تقديم دعم العملاء باللغة الإيطالية، التعامل مع الاستفسارات عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة، والحفاظ على تجربة إيجابية للعملاء دون الحاجة إلى خبرة سابقة.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة مراحل المشروع، إجراء تقييمات فنية، إعداد مقترحات وضمان جودة التركيبات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس في الهندسة ومهارات فنية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وتوجيه فريق دعم العملاء، تطوير استراتيجيات لرضا العملاء، وتحسين العمليات مع التعاون عبر الأقسام.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم الفني، تطوير تركيبات البوليمر، الإشراف على الاختبار ومراقبة الجودة، والتعاون مع الفرق لضمان رضا العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، إدارة الدعم الفني، تنفيذ السياسات، قيادة المشاريع، وتطوير الفرق مع ضمان أمان البيانات واستمرارية الأعمال.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة فريق دعم عالي الأداء، وتحقيق التميز التشغيلي، وتنفيذ استراتيجيات رقمية أولاً مع تحسين الأداء والتعاون عبر الأقسام.

• 4 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

يقدم أخصائي دعم المبيعات الدعم لفرق المبيعات من خلال إعداد الاقتباسات، وصيانة الوثائق، وتقديم العروض، ومساعدة العملاء في استفسارات المنتجات.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورات الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن الامتثال لقوانين العمل، قيادة فرق الأفراد، إدارة الرواتب، وتحسين الأنظمة مع ضمان تجربة إيجابية للموظفين.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة النظام، استكشاف الأخطاء، دعم المستخدم، والإشراف على الموظفين الفنيين؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية، قيادة، ومهارات حاسوبية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقييم الأنظمة الميكانيكية، إدارة عمليات الصيانة، ضمان معايير الجودة، وتقديم الدعم الهندسي في عمليات النفط والغاز.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات دورة حياة الموظف، تقديم الإرشادات، تعزيز المشاركة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم مبادرات تطوير الموظفين.

• 3 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة المطالبات وأوامر التغيير، إنشاء هياكل تفصيلية، التفاوض مع العملاء، تتبع أسعار العقود، والتواصل بشأن تقدم المشروع.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة المطالبات وأوامر التغيير، إنشاء هياكل تفصيلية، التفاوض مع العملاء، تتبع أسعار العقود، والتواصل بشأن تقدم المشروع.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتنفيذ برامج التعلم، تقييم احتياجات التدريب، تسهيل الجلسات، وإدارة أنظمة التعلم مع توجيه المديرين وتوافق المبادرات مع أهداف العمل.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الناس والثقافة، والإشراف على اكتساب المواهب، ودفع مبادرات التنوع مع ضمان الامتثال ومشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات تطوير المنظمة، الإشراف على أنظمة إدارة الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وتنسيق برامج التعلم مع احتياجات الأداء.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، ضمان الامتثال القانوني، ودعم مبادرات التغيير التنظيمي.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

راقب التفاعلات على وسائل التواصل الاجتماعي، استجب لتعليقات العملاء، قم بتصعيد القضايا، ونسق الرسائل مع امتلاك مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة أنشطة الرواتب، تحديث سجلات الموظفين، دعم مبادرات التدريب، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وفهم قوي لمبادئ الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

إدارة أنشطة الدعم من المستوى الثاني والثالث، وضمان التميز التشغيلي في خدمات السحابة، وإدارة الحوادث، وإدارة التغيير ضمن إطار عمل ITIL.

• 7 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الحوادث المت escalated وتقديم خدمات السحابة المتقدمة، وضمان التميز التشغيلي مع عمليات ITIL ومهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها القوية.

• 8 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عمليات دعم التطبيقات، إدارة الحوادث، توجيه المهندسين، وضمان تقديم خدمة عالية الجودة مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الدعم الفني من خلال إدارة التذاكر، وحل الحوادث، ومراقبة الأنظمة، والتعاون مع الفرق مع امتلاك مهارات قوية في استكشاف الأخطاء والتواصل.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم دعم خبير لأنظمة إدارة الترجمة وقواعد البيانات، وضمان الأداء الأمثل أثناء التعاون مع الفرق وتحسين العمليات.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مراقبة أداء التطبيق، حل المشكلات، تقديم الدعم للمستخدمين، والتعاون مع الفرق مع امتلاك مهارات تحليلية قوية ومعرفة بأدوات المراقبة.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وتنفيذ التقارير في تطبيقات أوراكل فيوجن، مع التركيز على التصنيع والدورات التشغيلية والقياسات المالية؛ يتطلب خلفية قوية في التقارير.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم الفني لأنظمة إدارة الترجمة، حل المشكلات، الحفاظ على أداء قاعدة البيانات، والتعاون مع الفرق لتحسين حلول التكنولوجيا.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تقديم دعم من المستوى 2/3 لنظام تيمينوس T24، استكشاف المشكلات، إدارة الحوادث، والتعاون مع الفرق مع امتلاك مهارات تحليلية قوية.