خبرة في إدارة الموارد البشرية لا تقل عن سنة واحدة

Transcom

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

1 - 3 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة وحفظ جميع الوثائق التي تولد علاقة بين الشركة والموظف، معالجة ملفات الموظف، وفقًا للإجراءات المعمول بها.

  • الرد على استفسارات الموظفين فيما يتعلق بقضايا علاقات العمل مع الشركة (الرواتب، الجداول الزمنية، العطلات، الإجازات، إلخ).

  • دعم العمليات المتعلقة بالموارد البشرية / الوثائق بشكل تشغيلي.

  • إدارة تسويات الموظفين.

  • معالجة ومراقبة الحوادث المحتملة المتعلقة بالحضور (الإجازة المرضية، التغيب، العطلات).

  • إجراء الاستفسارات ذات الصلة للجهات الرسمية و/أو الاجتماعية فيما يتعلق بإجراءات إدارة الموظفين.

ما نبحث عنه

  • معرفة جيدة بحزمة MS Office.

  • الخبرة السابقة في حلول تكنولوجيا المعلومات للموارد البشرية تعتبر ميزة (SAP)

اللغة:

مستوى اللغة الإنجليزية: الحد الأدنى: B1 (جيد جدًا) أو أعلى

ملف الكفاءة:

  • اهتمام بالتفاصيل

  • شخص موثوق ومهارات استماع قوية وتركيز على العملاء الداخليين

  • التركيز على الجودة وتطوير الذات

  • التوجه نحو العمل الجماعي.

  • البقاء متحمسًا والحفاظ على موقف إيجابي تحت الضغط.

  • مراقب جيد بمهارات تحليلية، حريص على طرح الأسئلة وتقديم الاقتراحات.

ما الذي ستحصل عليه!

  • بيئة دولية وشاملة تجعلك تشعر بالدعم والتشجيع والترحيب من اليوم الأول.

  • تطوير مستمر.

  • فرص نمو لا نهاية لها.

  • مكتب حديث ومريح ومساحات للاسترخاء لأخذ استراحة.

  • جدول عمل مرن.

  • توازن بين الحياة والعمل.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • شهادة جامعية / كلية أو درجة معادلة (اقتصاد، علاقات عمل، دراسات عمل، إدارة، أو ما شابه).

  • حد أدنى من 1 سنة من الخبرة في دور مشابه (الإدارة، ويفضل في قسم الموارد البشرية) في منظمة كبيرة وديناميكية.

  • معرفة أساسية بقانون العمل أمر ضروري.

  • معرفة أساسية بعمليات الرواتب تعتبر ميزة.

  • خبرة في العمل مع الوثائق الرسمية والبيانات الحساسة.

القطاع المهني للشركة

  • مركز الاتصال
  • كاي بي أو
  • بي بي أو
  • الاستعانة بمصادر خارجية

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • خبرة في إدارة الموارد البشرية لا تقل عن سنة واحدة

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Transcom

At Transcom, we re relentlessly committed to our clients and each other. Every day, someone starts their journey with Transcom, taking the potential they have today and turning it into skills for the future. Getting recognized for working hard, being a team player, and supporting others. Championing positive, lasting change in their teams and communities. That s just how we are at Transcom. Here, we care and root for each other. You re included, just as you are, from day one. And with the right mindset, there s no end to how far we can go together.

قراءة المزيد

https://careers.transcom.com/job-openings/hr-support-specialist/

وظائف مماثلة

Human Resources Officer

مسؤول الموارد البشرية التنفيذي

مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

Assistant Manager - HR

Excite Services Pvt. Ltd.

  • 5 - 8 سنوات
  • Dubai - United Arab Emirates (UAE)

اداري الموارد البشرية

VFMS Facilities Management Services LLC

  • 3 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل