وظيفة Leave في مصر

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مدير الموارد البشرية سيقوم بتطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، دعم علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في مصر.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

أداء الصيانة الكهربائية والميكانيكية، إدارة المخاطر، دعم الصحة والسلامة، وامتلاك مهارات متعددة قوية في بيئة التصنيع.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة إدارة سياسات الموارد البشرية، ومزايا الموظفين، والامتثال، واستراتيجيات المشاركة، وتتطلب خبرة في الموارد البشرية وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لديه سنتين من الخبرة، يجيد اللغة الإنجليزية، ويملك معرفة بقانون العمل، والتوظيف، والرواتب، والأفراد.

• 2 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات التوظيف، علاقات الموظفين، والتطوير مع الحفاظ على سجلات الموارد البشرية؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 3 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تطوير وتنفيذ برامج البرمجيات، إنتاج كود فعال، استكشاف الأخطاء في البرمجيات الحالية، وامتلاك مهارات حل المشكلات والتواصل.

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

إنشاء وإدارة أوامر المبيعات اليومية، التنسيق مع فرق المالية والإمداد، وضمان الامتثال لإرشادات الشركة لعمليات التجارة الحديثة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن عمليات المطبخ وإدارة الموظفين ومعايير سلامة الغذاء والنظافة مع تعزيز العروض ورضا الضيوف.

• 4 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إعداد تقارير الحضور ومتغيرات الرواتب، التعامل مع التأمين الاجتماعي، دعم مبادرات الموارد البشرية، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وشهادة دبلوم الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على إنتاج المعجنات، وضمان معايير الجودة والسلامة، وإدارة المخزون، وقيادة الفريق مع ابتكار عروض الحلويات.

• 7 - 14 سنوات
• الإسكندرية - مصر

نبحث عن شريك أعمال الموارد البشرية لإدارة وظائف الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال، ودعم تخطيط القوى العاملة في بيئة صناعية.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تحت الإشراف المباشر لرئيس الأطباء، رئيس وحدة الصحة المهنية (OHU)، والإشراف العام للمدير، قسم صحة ورفاهية الموظفين، يعمل الطبيب الإقليمي ضمن إطار وحدة الصحة المهنية (OHU) التابعة...

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

سيكون إداري الموارد البشرية مسؤولاً عن دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان إدارة سلسة لدورة حياة الموظف. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة في تنسيق التوظيف، سجلات الموظفين، ...

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة أنشطة التحكم في الوثائق، إدارة سير العمل الوثائقي، ضمان الالتزام بالإجراءات، وتوجيه أعضاء الفريق مع امتلاك مهارات تواصل وتدريب قوية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الخدمات وفقًا لما هو محدد في SLAs/KPIs ودفع الكفاءة التشغيلية والتحسين المستمر ضمان مستوى ثابت وعالي من خدمة العملاء والتميز التشغيلي مما يضمن حل المعاملات بكفاءة وامتثال ...

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن معلم مؤهل يتمتع بمهارات تدريس متميزة، وخبرة في حماية الأطفال، وقدرة على بناء علاقات مع الطلاب والموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تقديم خدمة مخصصة للضيوف، الإشراف على العمليات، ضمان رضا العملاء، وامتلاك المعرفة في إدارة الفنادق وخدمة العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

إدارة خدمات الهندسة والمرافق، وضمان معايير الجودة، والصيانة الوقائية، وتدريب الفريق مع امتلاك مهارات فنية وقيادية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، وإدارة المزايا، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة مساعدة العملاء، إدارة التسجيلات، الترويج للخدمات، وتحليل البيانات لتحسين تجربة العملاء ورضاهم.

• 2 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تشمل الوظيفة تقديم خدمة العملاء، إدارة أهداف المبيعات، استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء، والترويج لعروض أمديست مع الحفاظ على الاحترافية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات المحاسبية، تنفيذ المدفوعات، ضمان الامتثال، دعم المبيعات، والمساعدة في المهام الإدارية في بيئة ديناميكية.

• 8 - 13 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تشمل الوظيفة قيادة مبادرات التواصل والمشاركة، وإدارة الموظفين، وتطوير الاتصالات الاستراتيجية مع التركيز على الشؤون العامة والتواصل الرقمي.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم اللوجستي والإداري، إدارة الرواتب، الحفاظ على المخزون، ضمان الامتثال للسلامة، وامتلاك درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو اللوجستيات.

• 9 - 14 سنوات
• مصر - مصر

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس، خبرة في الموارد البشرية، ومعرفة بقانون العمل المصري.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تسجيل المعاملات المالية، إعداد التقارير، إدارة تكاليف المشاريع، والتعامل مع الرواتب والضرائب؛ يتطلب خبرة في المقاولات ومهارات قوية في إكسل.

• 0 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التوظيف والمقابلات وإدارة الرواتب والمزايا، مع ضرورة توفر مهارات تنظيمية واتصالية ممتازة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة التوظيف، الأنشطة الشخصية، معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل؛ يتطلب مهارات قوية في الموارد البشرية، التنسيق، والتواصل.

• 4 - 7 سنوات
• مصر - مصر

حد أدنى من أربع سنوات من الخبرة في دور إداري مع التقارير المباشرة إلى الإدارة العليا; إعداد التقارير والأوراق التي قد يطلبها المدير العام

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة الصحة المهنية، وضمان الامتثال للسلامة، وتنسيق الاستجابة للطوارئ، وتعزيز رفاهية الموظفين من خلال الموارد الصحية والتدقيق.