وظيفة مستشار توظيف تكنولوجيا المعلومات

• 5 - 8 سنوات
• Al Kuwait - Kuwait

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، وتطوير استراتيجيات استباقية، وضمان الامتثال أثناء توجيه المجندين المبتدئين في صناعة تكنولوجيا المعلومات.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند تكنولوجيا المعلومات لديه خبرة في التعامل مع العمالة الزرقاء والبيضاء، ومهارات تواصل قوية، وخبرة في التوظيف الشامل.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة في تكنولوجيا المعلومات، وتنفيذ الاستراتيجيات، وتوفير المرشحين، وتعزيز التنوع مع التكيف مع اتجاهات الصناعة وتحقيق أهداف التوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد فريق توظيف لإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال، وقيادة فريق مع تلبية احتياجات العملاء والمواعيد النهائية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توظيف ودعم موظفي الخدمة المنزلية الناطقين بالتاغالوغ، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والحفاظ على علاقات العملاء.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند مؤقت نشط لدعم عملية التوظيف من البداية للنهاية، مع التركيز على البحث عن المرشحين والمقابلات وبناء العلاقات مع مديري التوظيف.

• 15 - 26 سنوات
• Doha - Qatar

نبحث عن قائد عملي لخدمات استقدام القوى العاملة في تكنولوجيا المعلومات والتدريب في تكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على تطوير الأعمال وإدارة الأرباح والخسائر وبناء الفرق.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مجند ذو خبرة في التوظيف المحلي، مع التركيز على المواهب الناطقة بالتاغالوغ، مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات إدارة علاقات العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على ملفات الموظفين، ضمان الامتثال، دعم التوجيه، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عملية التوظيف الكاملة لأدوار الهندسة، بناء خطوط مواهب، الشراكة مع مديري التوظيف، وتحسين تجربة المرشحين في قطاع التكنولوجيا.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للسائقين، التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة، وإظهار معرفة قوية بسوق العمل الإماراتي والوثائق.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع مديري التوظيف بشأن احتياجات التوظيف، وإجراء دورة اكتساب المواهب من البداية إلى النهاية، والحفاظ على شبكات المرشحين مع ضمان تجارب إيجابية للمرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• بنغالور، حيدر أباد - الهند

إجراء مقابلات فنية لتقييم مهارات البرمجة وقدرات حل المشكلات، مع تقييم المعرفة التقنية للمرشحين وتقديم ملاحظات بناءة.

• 6 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقطاب المواهب، فرز المرشحين، تنسيق المقابلات، إدارة العروض، وتقارير التوظيف للأدوار غير التقنية مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم استراتيجية التوظيف، اختيار المرشحين، إجراء المقابلات، تنفيذ فحوصات المراجع، وضمان الامتثال مع التركيز على المتحدثين بالعربية ذوي الخبرة في الضيافة.

• 2 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، الشراكة مع القادة، بناء خطوط أنابيب، ومشاركة رؤى السوق؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات اتصال ممتازة.

• 0 - 6 سنوات
• الشارقة ، دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تحديد وتوظيف عمال توصيل مشاة، إجراء الفحوصات، إدارة الطلبات، وتحقيق أهداف التوظيف في بيئة مدفوعة بالنتائج.

• 4 - 9 سنوات
• دبي , عجمان , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة للأدوار الأكاديمية والإدارية، وتطوير استراتيجيات البحث، وضمان الامتثال للسياسات مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 0 - 2 سنوات
• عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مصدر وجذب المواهب الدولية، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، تطوير استراتيجيات البحث، إجراء الفحوصات، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل مع الحفاظ على تحليلات التوظيف والامتثال.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن وكالة توظيف مقرها دبي ذات خبرة في استقطاب العمال المهرة، وخدمات الهجرة، وشبكات محلية قوية لفرص العمل الأوروبية.

• 2 - 4 سنوات
• Cairo - Egypt

دعم التوظيف للأدوار الفنية في النفط والغاز، مع الاستفادة من المعرفة السوقية للبحث عن المرشحين والتواصل مع أصحاب المصلحة.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات التوظيف، التعاون مع مديري التوظيف، إنشاء إعلانات الوظائف، فحص المرشحين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم مبادرات التنمية التنظيمية والتوظيف، تحليل مشاركة الموظفين، إدارة أنظمة الأداء، وامتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عملية التوظيف الكاملة لأدوار خدمة العملاء ذات الحجم الكبير، مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين واستخدام قنوات البحث المتنوعة.

• 3 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

توليد الأعمال في توظيف تكنولوجيا المعلومات من العملاء المحليين والخليجيين، مع التركيز على التوظيف المؤقت والدائم، مع مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء.

• 2 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة عملية التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، تقييم المرشحين، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، والحفاظ على العلاقات في الصناعة مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

مصدر وجذب المرشحين الفنيين لأدوار الهندسة، إدارة دورات التوظيف، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل.