فرصة عمل لمدير مرونة الأعمال (BRM) KAWADER Human Resources Consultancy L.L.C.
صاحب عمل نشط
نشرت قبل ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 8 سنوات
الراتب الشهري
($2,701 - $5,401) د.إ 10,000 - 20,000
موقع العمل
التعليم
أي تخرج()
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
لا يقتصر الأمر على ما يلي -
1. تخطيط استمرارية الأعمال
- تطوير وتنفيذ وصيانة خطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث عبر المنظمة.
- تحديد الوظائف التجارية الحيوية وتطوير استراتيجيات التعافي لضمان الحد الأدنى من الاضطراب.
- إجراء تحليل تأثير الأعمال (BIA) لتقييم المخاطر المحتملة وأثرها على العمليات.
2. تقييم وإدارة المخاطر
- تحديد وتقييم ومراقبة المخاطر التشغيلية والمالية والاستراتيجية.
- التعاون مع الأقسام لتحديد تدابير التخفيف من المخاطر التجارية الرئيسية.
- ضمان توافق استراتيجيات المرونة مع إطار إدارة المخاطر المؤسسية.
3. إدارة الأزمات والاستجابة للحوادث
- تطوير وصيانة أطر إدارة الأزمات وبروتوكولات الاستجابة.
- قيادة أو دعم استجابة المنظمة أثناء الطوارئ، وضمان التواصل واتخاذ القرار في الوقت المناسب.
- إجراء مراجعات ما بعد الحادث وتحليل الدروس المستفادة.
4. تطوير السياسات والحكومة
- إنشاء وصيانة سياسات ومعايير وإجراءات مرونة الأعمال.
- ضمان الامتثال للوائح ذات الصلة، معايير ISO (مثل ISO 22301)، وأفضل الممارسات في الصناعة.
- إعداد التقارير والتحديثات للإدارة العليا ولجان الحوكمة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
يجب أن يمتلك المرشح المثالي:
- خبرة مثبتة في إدارة الفعاليات، إدارة المخاطر، الاستجابة للحوادث، واستمرارية الأعمال
- مهارات قوية في التنسيق، الاتصال، وإدارة أصحاب المصلحة
- عقلية موجهة نحو العمليات، مع القدرة على اتباع وتنفيذ سير العمل المنظم، بروتوكولات التصعيد، وخطط الطوارئ
- كفاءة في تحديد المخاطر، تقييم الأثر، والتعامل مع الحوادث في الوقت الفعلي
- إلمام بالاستعداد للطوارئ، معايير الامتثال، وأطر المرونة
- القدرة على العمل بشكل مستقل واستباقي في بيئة عالية الضغط وسريعة الوتيرة
نوع العمل
- عقد
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- استمرارية الأعمال
- إدارة الفعاليات
- إدارة المخاطر
- الاستجابة للحوادث
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
KAWADER Human Resources Consultancy L.L.C.
Company Profile Kawader is a leading workforce solutions provider in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Kawader offers a comprehensive array of recruitment services to help in achieving our clients business goals and sustain their competitive edge. Kawader is a 100% local entity managed and run by a team of professionals with substantial expertise in the local market. Kawader is a name which is synonym for UAE National hiring across the Emirates and our strength in outsourcing and hiring them is well proven in the last couple of years. Serving clients across Emirates, Kawader provides employment to majority of the government entities in Abu Dhabi, especially in outsourcing UAE National employees. We work across the sectors such as the Government, Defense, Aviation, Education, Banking, Construction, Engineering, Hospitality, Healthcare, IT, Media, Office Support and Facilities Management Services. Kawader Business Lines  Recruitment Services  Staffing Services  Search& Selection Services  Localization Services[Core Business]  Overseas Recruitment Services  Kawader Managed Services Contact Us;- Kawader Human Resources Consultancy L.L.C. P.O.Box 567, Abu Dhabi, U.A.E. +971 2 691 9000 Fax : +971 2 446 4404
قراءة المزيدKawader - NA
P O Box: 567 Abu Dhabi UAE, Abu Dhabi, United Arab Emirates (UAE)