موظف الموارد البشرية المبتدئ
Client of hirelebanese
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 14 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- مراقبة وتسجيل حضور الموظفين وإجازاتهم وغياباتهم لضمان معالجة رواتب دقيقة.
- المساعدة في إعداد الرواتب الشهرية والحفاظ على سجلات الموظفين محدثة.
- دعم تنفيذ وإدارة سياسات التعويضات والمزايا.
- التعامل مع طلبات الموظفين المتعلقة بالحضور وكشوف الرواتب والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية.
- الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات الموارد البشرية وملفات الموظفين.
- دعم عمليات التوظيف والانضمام وفصل الموظفين عند الحاجة.
- المساعدة في تقارير الموارد البشرية والإحصائيات ومستندات الامتثال.
- المشاركة في مبادرات الموارد البشرية التي تهدف إلى تحسين مشاركة الموظفين والتواصل الداخلي.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
0-2 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية أو الأدوار الإدارية.
معرفة جيدة ببرامج MS Office وأنظمة الموارد البشرية.
مهارات تنظيمية و تواصل قوية.
الاهتمام بالتفاصيل والسرية.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف الموارد البشرية المبتدئ
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of hirelebanese