مدير أداء Keyade
Keyade
نشرت في 29 اغسطس
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الدور والأثر
كمدير حسابات الأداء، ستقود استراتيجية التنفيذ للبحث المدفوع لأحد أكبر عملائنا. العمل ضمن فريق مكون من 4 أشخاص، ستكون مسؤولاً عن قيادة الحساب، أداء الحملة، التخطيط الاستراتيجي، والابتكار من خلال البيانات والأتمتة. هذه وظيفة عملية، مثالية لشخص شغوف بالبحث المدفوع وقادر على ربطه مباشرةً بأثر الأعمال.
المسؤوليات الرئيسية:
امتياز تشغيلي وتحليل:
كمدير حسابات الأداء، ستقود استراتيجية التنفيذ للبحث المدفوع لأحد أكبر عملائنا. العمل ضمن فريق مكون من 4 أشخاص، ستكون مسؤولاً عن قيادة الحساب، أداء الحملة، التخطيط الاستراتيجي، والابتكار من خلال البيانات والأتمتة. هذه وظيفة عملية، مثالية لشخص شغوف بالبحث المدفوع وقادر على ربطه مباشرةً بأثر الأعمال.
المسؤوليات الرئيسية:
امتياز تشغيلي وتحليل:
- التخطيط، الإطلاق، التحسين وامتلاك الحملات من البداية إلى النهاية عبر بحث جوجل، الأداء الأقصى، توليد الطلب، وإعلانات مايكروسوفت، تغطي كل شيء من هياكل الحملات الأفضل في فئتها، استراتيجية الكلمات الرئيسية، تقسيم الجمهور، اختبار نصوص/إبداعات الإعلانات، وإعداد استراتيجيات العطاء إلى تحليل الأداء، أداء المنتج والفئة، والتنقيحات المستمرة للحملة.
- الاستفادة من العطاء الذكي، واستهداف الجمهور، والأتمتة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي للتوسع بكفاءة
- إتقان قوي للفروق الأساسية في البحث المدفوع (حصة الانطباعات، CPC، CTR، جودة النقطة، نوع المطابقة، استراتيجيات العطاء) وتأثيرها.
- مهارات إدارة الوقت المثالية، قادر على تحديد الأولويات والعمل بشكل جيد تحت الضغط.
- الالتزام بجميع العمليات المتفق عليها، العمل مع الفريق لضمان التبني الكامل والعمل بشكل وثيق مع العميل لتحسينها.
- الاستفادة من قدرات تحليل البيانات للحصول على رؤى قابلة للتنفيذ، مما يعزز الاستراتيجية ونتائج العميل سعيد بالنظر إلى التفاصيل الدقيقة والعميقة للحصول على رؤى.
- إظهار الكفاءة في Google Analytics 4 (GA4) لتحليل الأداء المتعمق والتقارير.
- اعتماد نهج مستمر للاختبار والتعلم في أنشطة البحث المدفوع، مع فهم قوي لإطارات الاختبار المختلفة.
- متابعة أحدث التطورات والتحديثات في البحث المدفوع.
- ضمان رضا العميل من خلال التركيز على التسليمات عالية الجودة، والتواصل الفعال، والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).
- زراعة ثقافة التحسين المستمر من خلال مشاركة أفضل الممارسات والرؤى عبر الفريق.
- التفكير دائماً وتقييم المواقف من منظور العملاء، والتواصل باستمرار مع أصحاب المصلحة لتقديم حلول واستراتيجيات فعالة.
- بناء علاقات قائمة على الثقة، وتحدي الوضع الراهن لاستفزاز تطوير الأعمال للعميل وتنفيذ أفكار جديدة.
- قيادة المبادرات المعتمدة على الأتمتة على منصات مثل إعلانات جوجل وSA360، ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات داخل الفريق.
- تنمية علاقات استراتيجية مع صناع القرار الرئيسيين من خلال مساعدتهم على التنقل بنجاح عبر التغييرات الحاسمة في الأعمال ومعالجة القضايا المعقدة في أعمالهم.
- توقع احتياجات العميل وتحديد العمليات لتلبية هذه التوقعات، وتحمل المسؤولية الكاملة عن أفضل ممارسات البحث ضمن الحسابات المخصصة.
- العمل كحلقة وصل رئيسية بين العملاء وجوجل / بينج، وتقديم مشورة استراتيجية مدفوعة بالبيانات وإدارة تنفيذ الاختبارات.
- تحمل المسؤولية عن الميزانيات وأهداف الأداء، مع التركيز على تحقيق أهداف العملاء باستمرار.
- تطوير طرق العمل التي تعظم إنتاجية العميل مع تقليل المدخلات التشغيلية.
- الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة في تسويق الأداء مع التركيز على SEM.
- إتقان إعلانات جوجل، بينج، فيسبوك، سناب شات، تيك توك، وتويتر مع التركيز على إعلانات جوجل وSA360.
- خبرة مثبتة في إدارة حسابات متعددة، مع ملكية كاملة للميزانيات والأهداف.
- القدرة على تقديم عمل عالي الجودة مما يؤدي إلى نتائج إيجابية للعملاء.
- خبرة في تحديد وحل التحديات من خلال القيادة الفعالة.
- مهارات تنظيمية واهتمام بالتفاصيل مثبتة
- خبرة في تنمية الموظفين الرقميين المبتدئين وتعزيز نموهم.
- فهم عميق للنظام البيئي الرقمي، والتتبع، وهيكل التقنية، والقياس.
- شغف حقيقي بالبحث المدفوع مطلوب لهذه الوظيفة، هذه ليست وظيفة واسعة، إنها وظيفة متخصص كبير في البحث المدفوع قادر على ربط البحث المدفوع بالتحديات التجارية.
- نهج مستقبلي وفضول، البحث المدفوع يتغير، وهذه الوظيفة تتعلق بتحضير عميلنا لهذا التغيير واستغلال البيانات والاختبارات لإثبات النجاح.
- خبرة في البحث المدفوع، تتجلى من خلال سجل مثبت من الإنجازات في دفع الأداء للعملاء.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com