مشرف أطفال لجميع الفصول Four Seasons Hotel

حول الدور :

بصفتك مشرف أطفال لجميع الفصول في منتجع فور سيزونز البحر الأحمر، تلعب دورًا رئيسيًا في ضمان نجاح برنامج الأطفال في المنتجع من خلال الإشراف على العمليات اليومية وإشراك الضيوف الصغار في تجارب ممتعة وآمنة وغنية. تقود بالقدوة، مما يخلق بيئة رعاية، مهنية، ومبهجة للأطفال بينما تدعم وتوجه فريق KFAS.

شغفك في تفاعل الأطفال، والإبداع، والتميز في الضيافة يضمن أن يقدم المنتجع لحظات لا تُنسى لضيفنا الأصغر وراحة البال لعائلاتهم.

المسؤوليات الرئيسية:

العمليات اليومية وتجربة الضيوف:

• الإشراف على الأنشطة اليومية لمرافق أطفال لجميع الفصول وضمان سير العمليات بسلاسة خلال النوبات المخصصة.

• قيادة أنشطة ممتعة ومناسبة للعمر مثل الفنون والحرف، سرد القصص، المشي في الطبيعة، الرياضة، والفعاليات ذات الطابع الخاص.

• ترحيب حار بالأطفال والآباء، مع ضمان شعورهم بالأمان، والمعلومات، والقيمة.

• مراقبة الأطفال أثناء اللعب والأنشطة لضمان بيئة آمنة وشاملة للجميع.

التعاون والدعم في الفريق:

• توجيه ودعم وتوجيه موظفي KFAS في تقديم برامج ممتعة ومنظمة وعالية الجودة.

• المساعدة في تدريب أعضاء الفريق الجدد على بروتوكولات السلامة، ومعايير خدمة فور سيزونز، وممارسات تفاعل الأطفال.

• تعزيز ثقافة الفريق الإيجابية والتعاونية من خلال القيادة بالمثال.

الصحة والسلامة والنظافة:

• ضمان نظافة وتنظيم وتوفير جميع مستلزمات KFAS.

• فرض بروتوكولات الصحة والسلامة والنظافة في جميع الأوقات.

• مراقبة والإبلاغ عن أي مخاوف أو حوادث أو مشاكل في المعدات بسرعة ومهنية.

الخدمة والتواصل:

• تقديم خدمة استثنائية للضيوف سواء للأطفال أو الآباء.

• نقل ملاحظات الضيوف وأفكار البرامج إلى الإدارة من أجل التحسين المستمر.

• الحفاظ على سجلات يومية لمشاركة الأطفال وجدول الأنشطة.

المؤهلات والمهارات:

• خبرة سابقة في العمل مع الأطفال في بيئة ضيافة أو رعاية أطفال أو تعليم (حد أدنى 1-2 سنوات).

• يفضل أن تكون لديك خبرة في دور إشرافي أو قيادة فريق.

• مبدع، نشيط، وشغوف بالعمل مع الأطفال من مختلف الفئات العمرية.

• مهارات قوية في التواصل والتنظيم والتعامل مع الآخرين.

• إجادة اللغة الإنجليزية؛ معرفة اللغة العربية و/أو لغات أخرى تعتبر ميزة.

• شهادة الإسعافات الأولية وCPR مطلوبة (أو الرغبة في الحصول عليها).

• القدرة على العمل بجدول زمني مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.

ماذا تتوقع:

• راتب صافي تنافسي في بيئة خالية من الضرائب
• بدل سفر إذا كان ذلك ممكنًا.
• 30 يوم إجازة
• 10 أيام عطلات رسمية في السنة
• تذاكر إجازة مدفوعة للعودة إلى الوطن.
• وجبات مجانية للموظفين
• تأمين طبي