معلم رياض اطفال

MENA Company for Education & Development

ملخص الوظيفة:

MGIS هي مدرسة دولية مع شهادة IB، حيث اللغة الإنجليزية هي لغة التدريس. اختار أولياء الأمور في مجتمع MGIS المدرسة بسبب نماذج اللغة الإنجليزية الشفوية الممتازة لطفلهم في رياض الأطفال. خلال الأنشطة التعليمية والتدخلات، يتعرض الطلاب لنطق الإنجليزية الصحيح وبنية الجملة، سواء داخل الفصل أو خارجه، من المعلم ومساعد المعلم.

المعلم في رياض الأطفال مسؤول عن توفير بيئة تعلم مشجعة ومحفزة وجذابة تدعم التطور الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي والبدني للأطفال الصغار. تتضمن هذه الوظيفة تخطيط وتقديم دروس مناسبة للعمر، وتعزيز الإبداع، وتعزيز المهارات الأساسية في القراءة والكتابة، والحساب، والتفاعل الاجتماعي. يتعاون معلم رياض الأطفال مع الزملاء وأولياء الأمور وإدارة المدرسة لضمان جو آمن وشامل ومشجع يلهم حب التعلم.

المسؤوليات الرئيسية:

1. التعليم داخل الفصل وتنفيذ المنهج الدراسي

• تخطيط وتقديم دروس مشوقة ومناسبة للعمر تتماشى مع منهج المدرسة وأهدافها التعليمية.
• استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات التدريس لدعم احتياجات التعلم المتنوعة للأطفال، بما في ذلك التعلم القائم على اللعب، والأنشطة العملية، والعمل الجماعي.
• تعزيز المهارات الأساسية في القراءة والكتابة، والحساب، وحل المشكلات، مع تشجيع الفضول والاستكشاف.
• دمج مواضيع مثل المهارات الاجتماعية، والوعي العاطفي، وتطوير المهارات الحركية في الأنشطة اليومية.

2. تطوير الطفل والدعم الفردي

• مراقبة وتقييم تقدم كل طفل، وتقديم الدعم الفردي لتلبية المعالم التنموية.
• تحديد ومعالجة الاحتياجات الفريدة للطلاب، بما في ذلك أولئك الذين لديهم اختلافات في التعلم، والتعاون مع المتخصصين عند الضرورة.
• تشجيع التفاعلات الاجتماعية الإيجابية ومساعدة الأطفال على تطوير مهارات مثل المشاركة، والتعاون، وحل النزاعات.
• دعم الأطفال في تطوير الاستقلال، والتنظيم الذاتي، وإحساس بالمسؤولية.

3. بيئة التعلم وإدارة الفصل

• إنشاء بيئة صفية آمنة وشاملة وترحيبية تشجع على التعلم النشط والاستكشاف.
• تنظيم وصيانة مساحة تعلم مجهزة بشكل جيد ومرتبة مع المواد التي تدعم الأنشطة التنموية.
• تحديد توقعات واضحة للسلوك وإدارة الفصل بفعالية لضمان جو إيجابي ومحترم.
• تعزيز الروتين الصحي، بما في ذلك النظافة، والتغذية، والنشاط البدني، كجزء من الجدول اليومي.

4. التواصل والتعاون

• التواصل بانتظام مع أولياء الأمور والأوصياء بشأن تقدم طفلهم، ونقاط القوة، ومجالات النمو.
• التعاون مع الزملاء وإدارة المدرسة لتخطيط وتحسين برنامج رياض الأطفال.
• المشاركة في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين، وفعاليات المدرسة، وجلسات التنمية المهنية.
• بناء علاقات قوية مع العائلات، وإنشاء شراكة لدعم التنمية الشاملة للطفل.

5. التقييم والتوثيق

• استخدام التقييمات التكوينية والنهائية لمراقبة وتوثيق تعلم الأطفال وتطورهم.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم الطلاب، والحضور، وأي ملاحظات أو مخاوف ذات صلة.
• إعداد ومشاركة تقارير تقدم مفصلة مع أولياء الأمور وإدارة المدرسة.

6. المساهمة في مجتمع المدرسة

• المشاركة بنشاط في أحداث المدرسة والاحتفالات والأنشطة لبناء شعور المجتمع بين الطلاب والعائلات.
• تشجيع وتنظيم أحداث إبداعية وتفاعلية مثل العروض، وجلسات سرد القصص، وعروض المشاريع.
• تعزيز رسالة المدرسة وقيمها من خلال تعزيز حب التعلم واحترام الآخرين في جميع التفاعلات.