وظيفة Labor في ابوظبي

• 1 - 2 سنوات
• عادات شخصية نظيفة ومظهر جيد.

المساعدة في تحميل وتفريغ وتنظيف المهام؛ يجب أن يكون لائقًا بدنيًا، ويفهم اللغة الإنجليزية والرياضيات الأساسية، ومرنًا في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الأنشطة البنائية في مرافق العمال، وضمان السلامة والامتثال وتحسين التكاليف أثناء إدارة المرافق والعمليات ومشاريع الصيانة.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى معرفة قوية بالمحاسبة وإتقان برامج الرواتب.

• 0 عام
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد الفعاليات، أداء مهام الصيانة، ودعم الأقسام مع ضمان السلامة والتنظيم؛ مطلوب شهادة الثانوية العامة.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط وتنفيذ مشاريع أنظمة مكافحة الحرائق، مع ضمان الامتثال لقوانين ومعايير السلامة، ويتطلب درجة في الهندسة وإجادة البرمجيات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق تقييم مخاطر الجرائم المالية، تتبع إجراءات التخفيف، تطوير لوحات معلومات الامتثال، وضمان إكمال التدريب للامتثال التنظيمي.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات الفجوات وفقًا للإرشادات التنظيمية، تتبع الإصلاحات، ودعم تقديم الوثائق؛ يُفضل معرفة تشريعات مكافحة غسل الأموال في الإمارات العربية المتحدة.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، ومعالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يقوم بتقييم ومراقبة المرضى أثناء المخاض، ويقدم الرعاية قبل وبعد الولادة، ويتعاون مع فرق الرعاية الصحية مع ضمان ممارسات الولادة الآمنة.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المتعلقة بالتوظيف، دعم التوظيف والتوجيه، التعامل مع استفسارات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين مع متابعة أحدث الاتجاهات في الموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب، اكتساب المواهب، التدريب، إدارة الأداء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب إتقان SAP ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة العمليات المكتبية، وتوثيق الموظفين، والامتثال للقوانين الإماراتية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب والفواتير للعملاء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات واللوائح الضريبية، مع الحفاظ على سجلات مالية دقيقة.

• 1 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم موظف الموارد البشرية بإدارة التوظيف وعلاقات الموظفين وتنسيق الرواتب وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين، يتطلب مهارات اللغة الكورية وقدرات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة , دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة الوثائق الحكومية، ومعالجة التأشيرات، وتتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة جدولة الإنتاج وإدارة اللوجستيات والمخزون وتشغيل معدات المناولة مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والمساهمة في برامج الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات ثنائية اللغة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد تقديرات دقيقة للتكاليف لأعمال التجهيز الداخلي وأعمال الأنظمة الميكانيكية والكهربائية، وتحليل المواصفات، والتنسيق مع الفرق باستخدام برامج التقدير.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمختلف الصناعات، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات أثناء البحث عن المرشحين وفحصهم بفعالية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة عمليات الموارد البشرية ودعم حسابات العملاء والامتثال والتقارير مع ضمان كفاءة عمليات التوظيف والموارد البشرية.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف رأس المال البشري، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال، تحليل بيانات الموارد البشرية، ودعم نشر العمالة الخاصة بالمشاريع.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات التعويضات والمزايا، وعمليات الرواتب، والامتثال لقوانين العمل مع استخدام مهارات تحليل البيانات والتقارير.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توفير تجربة إيجابية للمرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الصحية، مع ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية، مع البحث عن المواهب وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إعداد تقديرات المواد، والمساعدة في أنشطة التقدير، وإدارة بيانات التكلفة لمشاريع البنية التحتية؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة ومهارات التواصل.

• 0 - 2 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تنسيق عمليات التأشيرات، إدارة إعلانات الضمان الاجتماعي، وضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب الطلاقة في الإنجليزية والعربية، وإجادة استخدام MS Office.