وظيفة Labour Laws في الرياض

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والمزايا، والرواتب، والامتثال مع دعم مبادرات الموارد البشرية ويتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة طلبات التأشيرات والوثائق الحكومية، وضمان الامتثال للقوانين المحلية أثناء تمثيل الشركة بشكل احترافي مع مهارات اتصال قوية.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة وحل شكاوى العمال، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال التواصل الفعال والتوثيق.

• 10 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن متخصص موارد بشرية سعودي ذو خبرة في التجزئة الفاخرة لقيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، واكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، دفع إدارة المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين مع دعم المبادرات المحلية والإقليمية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

معالجة فواتير العملاء، إدارة سجلات الموظفين، إعداد الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي ومتطلبات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تسهيل الموافقات الحكومية، الحفاظ على العلاقات، إدارة الوثائق، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية مع ترجمة الوثائق الرسمية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم رعاية طب الأطفال العامة، بما في ذلك الرعاية الانتقالية، ويتطلب درجة البكالوريوس في التمريض وترخيص ساري المفعول.

• 0 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إجراءات التمريض للأطفال ورعاية المرضى والمراقبة؛ يتطلب درجة البكالوريوس في التمريض وترخيص ساري.