19 Labour Laws وظائف في Riyadh

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، وتنفيذ الضوابط الداخلية لتحسين الكفاءة التشغيلية.

• 15 - 20 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على الامتثال، والحفاظ على علاقات الموظفين لعملية سريعة النمو في المملكة العربية السعودية.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال للوائح السعودية، دعم التوظيف، وتنسيق عمليات الرواتب.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تقديم الدعم الإداري في تمكين الموارد البشرية والهجرة، إدارة تنسيق المشاريع، ضمان الامتثال للقوانين المتعلقة بالهجرة، والحفاظ على علاقات قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، التوظيف، إنهاء الخدمة، الانتقال، والدعم في دور موارد بشرية عملي، يتطلب مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 6 - 11 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة العمليات الأمامية، تعزيز تجربة الضيوف، إدارة فريق عالي الأداء، وضمان الامتثال في بيئة مطعم متميز.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة المعاملات الحكومية، وضمان الامتثال للوائح، ودعم عمليات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات قوية في اللغة العربية وخبرة في منصات الحكومة السعودية.

• 15 - 20 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وظائف المالية والموارد البشرية والمشتريات والامتثال مع ضمان الاستدامة والدقة المالية وإدارة القوى العاملة بشكل فعال.

• 10 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وإدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، والتوظيف، ورعاية الموظفين، وإدارة القوى العاملة في البناء.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة شريك الأعمال في الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الأساسية لجميع الأعمال التي تعمل تحت علامة غباش في المملكة العربية السعودية، حيث يوفر دعمًا استراتيجيًا وتشغيليًا في...

• 7 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل السعودي.

• 18 - 23 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة مبادرات الصحة والسلامة ورفاهية العمال، وضمان الامتثال للمعايير، وإجراء تقييمات المخاطر، وإدارة التحقيقات في الحوادث في مشاريع البناء.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

سيقوم المرشح بإدارة عمليات الموارد البشرية والعلاقات الحكومية والامتثال، مما يتطلب مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل ومعرفة قوانين العمل السعودية.

• 10 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة اكتساب المواهب وإدارة دورة حياة الموظف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين في العمليات في الشرق الأوسط.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة علاقات العملاء، والإشراف على مهام الخدمة، وضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية، ودعم المبيعات في معالجة الطلبات بطريقة تعاونية ودقيقة.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن الإشراف على وظائف الموارد البشرية، وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة مكان العمل في صناعة المواد الغذائية والمشروبات.

• 8 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المهام والمسؤوليات الرئيسية: تنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير المؤسسي، والأطر والبرامج على مستوى الملكية. تكييف المحتوى التعليمي المؤسسي والمحتوى المحلي ليعكس: الثقافة المحلية ...