وظيفة Labour Laws

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، ومعالجة التأشيرات، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، يتطلب معرفة قوية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، الامتثال لقانون العمل الإماراتي، علاقات الموظفين، الرواتب، وتقييم الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متداول متخصص في التحكيم السلعي لتحديد الفروق السعرية، وتنفيذ استراتيجيات التداول، وإدارة المخاطر باستخدام مهارات تحليلية متقدمة.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن خياط ماهر لديه خبرة في الملابس الرجالية الإماراتية التقليدية، واختيار الأقمشة، والتعديلات، لضمان رضا العملاء وجودة الحرفية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب على المرشح إدارة علاقات العملاء، ودفع نمو الأعمال، وامتلاك مهارات تفاوض واتصال قوية في صناعة التعهيد.

• 2 - 8 سنوات
• قطر - قطر

تحديد وجذب المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، والحفاظ على السجلات باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين، مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية ومعرفة بتوظيف الهندسة.

• 8 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

نبحث عن مشغل جرافة ذو خبرة لعمليات التجريف على اليابسة، بارع في تجريف الشفط القاطع، وتجريف القلاب، وإجراءات السلامة.

• 3 - 8 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق تخطيط القوى العاملة، الإشراف على التوظيف الخارجي، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال، والحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين مع إدارة عمليات التوظيف.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب، إدارة الحضور، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على سجلات الرواتب باستخدام نظام WPS وMicrosoft Excel.

• 3 - 6 سنوات
• مسقط - عمان

ضمان الامتثال في المسائل القانونية، تقديم آراء قانونية في الوقت المناسب، وتمثيل الشركة في الدوائر الحكومية مع خبرة في القوانين التجارية والعمالية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، التوظيف الجماعي، توثيق الموارد البشرية، مساعدة الرواتب، والتقارير مع مهارات تواصل قوية واهتمام بالتفاصيل.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل، وتوثيق الموارد البشرية، ومساعدة الرواتب، والتقارير، ويتطلب مهارات تواصل قوية وقدرة على إدارة المهام المتعددة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، تقديم الدعم للموظفين، واستخدام برامج الرواتب مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين والامتثال وعلاقات العملاء مع ضمان الالتزام بقوانين العمل وتقديم الدعم والوثائق للموارد البشرية.

• 3 - 4 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الرواتب، تتبع الحضور، وشكاوى الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة تطوير جداول المشاريع، والتنسيق مع الفرق، وتحليل التأثيرات، وتتطلب إتقان برنامج بريمفيرا P6 وتخطيط البناء.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات صيانة الفيلات، والإشراف على إصلاحات السباكة والكهرباء، وقيادة فريق الصيانة مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة.

• 4 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة تأشيرات الموظفين، والوثائق العمالية، والامتثال للقوانين الإماراتية، ويتطلب الدقة والتنظيم والمعرفة باللوائح المتعلقة بالهجرة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشغيل مركبات ثقيلة متنوعة لإدارة النفايات، مع ضمان الامتثال للوائح السلامة وإجراء صيانة المركبات وتوثيق العمليات.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على مشاريع العمل بالألمنيوم، إدارة الأنشطة في الموقع، ضمان الامتثال للمواصفات، والتنسيق مع الفرق؛ يتطلب درجة هندسية ومعرفة قوية بالألمنيوم.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل الموارد البشرية - التوظيف يقدم الدعم التشغيلي لعمليات التوظيف الجديدة، مع ضمان الامتثال وتجربة موظف ممتاز مع تقديم المشورة بشأن قانون العمل.

• 5 - 7 سنوات
• NWFP - باكستان

التعاون مع أصحاب المصلحة للبحث عن المرشحين، وإجراء التقييمات، وضمان الامتثال، وتعزيز كفاءة التوظيف في قطاع النفط والغاز.

• 10 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة الهيكل التنظيمي والتوظيف وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 0 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء مكالمات صادرة للترويج للخدمات المالية، وتجاوز أهداف المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وثقة بالنفس.

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، وتطوير المنظمات، وتخطيط القوى العاملة مع ضمان الامتثال ودفع التحول بما يتماشى مع أهداف الأعمال والتميز الحكومي.

• 1 - 4 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع الموارد البشرية للتوظيف، إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والرد على استفسارات الموظفين.

• 12 - 17 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة الموارد البشرية، والامتثال، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء مع ضمان التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ومشاركة الموظفين في الرعاية الصحية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات اليومية وإدارة القوى العاملة والعمليات الإدارية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتحسين الكفاءة التشغيلية.

• 0 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة التوظيف والامتثال والرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل القطري واللوائح الصحية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل الموارد البشرية - التوظيف يقدم الدعم التشغيلي لعمليات التوظيف الجديدة، مع ضمان الامتثال، وتقديم المشورة بشأن قانون العمل، والحفاظ على سلامة البيانات.