وظيفة Labour Laws في الامارات

• 3 - 8 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تنسيق تخطيط القوى العاملة، الإشراف على التوظيف الخارجي، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال، والحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين مع إدارة عمليات التوظيف.

• 15 - 25 سنوات
• Sharjah , Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Key deliverables Dynamic person with excellent skills and experience in handling works at Municipality : Ajman,Sharjah and Abudhabi Handled Labor issues and court cases, Especia...

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أهداف التوظيف عالية الحجم، إجراء حملات توظيف ميدانية، وامتلاك خبرة قوية في التوظيف للعمالة الزرقاء وقوانين العمل في الإمارات.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص في الكتابة لديه مهارات كتابة سريعة، ومعرفة بقوانين العمل والهجرة في الإمارات، ومهارات تواصل جيدة بالإنجليزية والهندية.

• 3 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة مراقبة المخزون وعمليات الشراء وعمليات المستودعات مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة وتحسين التكاليف في إدارة سلسلة التوريد.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على إدارة التغيير، وعلاقات الموظفين، وثقافة الأداء مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 4 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة عمليات قسم الخدمة، إدارة الفرق، ضمان رضا العملاء، واستخدام Odoo ERP للصيانة والفوترة في أنظمة المصاعد.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان تنفيذ فعال لاستراتيجية رأس المال البشري في الخطط التشغيلية لضمان التوافق العمودي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى. توفير خبرة متخصصة في تحويل الرؤية والأهداف ا...

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

قيادة عمليات التوظيف والخدمات، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات أثناء إدارة فريق وتعزيز علاقات العملاء من خلال إدارة الحسابات الاستراتيجية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تدقيقات الامتثال على عقود العمل والرواتب وتوثيق الموظفين مع تقييم المخاطر وإعداد تقارير منظمة مع خطط عمل تصحيحية.

• 4 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة حياة العقد، ضمان الامتثال، تقديم المشورة القانونية، والتعاون مع أصحاب المصلحة مع امتلاك معرفة قانونية قوية وإجادة ثنائية اللغة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين الخارجيين، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع الحفاظ على علاقات العملاء ومعالجة شكاوى الموظفين.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية مع ضمان فعالية عملية الانضمام وإدارة دورة حياة الموظف.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

محاسب رواتب ومحاسب عام دقيق لإدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، والحفاظ على السجلات المالية.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

موظف مبيعات مسؤول عن قيادة مبيعات B2B لمكونات المخابز، إدارة علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في سوق الإمارات العربية المتحدة.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، والتعامل مع الرواتب، وإدارة الإدارة المكتبية مع مهارات قوية في التواصل والتنسيق.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن متداول متخصص في التحكيم السلعي لتحديد الفروقات السعرية، وتنفيذ استراتيجيات التداول، وإدارة المخاطر باستخدام مهارات تحليلية متقدمة.

• 8 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على العمليات الاستراتيجية لرأس المال البشري، إدارة الأداء، الميزانية، والسياسات، مع تقديم الدعم الاستشاري لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

• 2 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن محاسب أول دقيق لإدارة التقارير المالية، محاسبة المشاريع، الامتثال لضريبة القيمة المضافة، ومعالجة الرواتب في صناعة البناء.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية الشاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع استراتيجيات اكتساب المواهب مع تعزيز مشاركة الموظفين في منظمة مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مهندس MEP مؤهل لإدارة تصميم وتركيب MEP والامتثال للوائح، مع ضرورة وجود معرفة قوية بأنظمة HVAC والكهرباء.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول موارد بشرية لديه معرفة بقانون العمل في الإمارات، ومهارات معالجة التأشيرات، وإجادة متقدمة في إكسل لإدارة الموظفين والوثائق.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة جميع عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال، والرواتب مع ضمان الالتزام بقوانين العمل والتواصل الفعال.

• 1 - 2 سنوات
• Dubai , Ajman - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة الإدارة القانونية، إدارة الوثائق، البحث القانوني، والدعم، وتتطلب درجة في القانون ومهارات تنظيمية قوية.

• 8 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن معالجة الرواتب، إدارة الحضور، مشاركة الموظفين، ووظائف الموارد البشرية بما في ذلك التدريب، مراقبة الأداء، والإدارة.

• 2 - 6 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

كن نقطة الاتصال الأولى للموظفين، إدارة الحضور والشكاوى، دعم التوجيه، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة معالجة الرواتب، دعم عمليات الموارد البشرية، وامتلاك معرفة قوية باللوائح ودورة حياة الموظف.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مجند موارد بشرية نشط لديه معرفة بسوق العقارات لإدارة التوظيف، والتوجيه، والامتثال مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، وإدارة الرواتب ونظام إدارة الأداء.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير أطر التعويضات، إدارة برامج الفوائد، إجراء مسوحات الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تحسين أنظمة الموارد البشرية.