الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة :

تنسيق، إشراف ومراجعة عمل موظفي القسم المعين لضمان الدقة والكمال
قيادة التقديرات في جميع المراحل/المستويات كما هو مطلوب من المشروع وطريقة التسليم بدقة نسبية: المفهوم، التصميم التخطيطي، تطوير التصميم، مستندات البناء، إلخ.
العمل كقائد لفريق التقدير في مشاريع مختلفة، وبالتالي تنسيق الجهد الكلي للتقدير المرتبط بمشروع معين أو مقترحات كما هو محدد.
تدريب وتطوير موظفي القسم.
دراسة وتحليل وثائق/حزمة العطاء الكاملة
إعداد الكميات المستخرجة من الرسومات والمواصفات (قبل العقد وبعد العقد)
إجراء زيارة للموقع
حضور الاجتماعات قبل وبعد العطاء وإرسال استفسارات العطاء لتوضيح العميل
مسؤول عن التنسيق الوثيق مع الأقسام الأخرى في الشركة مثل التصميم، المالية، الهندسة، وفرق المشاريع
إعداد حزم عروض المقاولين/الموردين من وثائق العطاء وإرسال استفسارات لجمع العروض
إعداد بيانات المقارنة
إعداد المستندات المطلوبة للعطاء (الفنية والتجارية)، خطابات العرض، قائمة الكميات وشروط العقد، عقود المقاولات الفرعية
والطلبات التغييرية، بالإضافة إلى فحص واعتماد فواتير المقاولين الفرعيين
التحكم في جميع مراحل المشروع ضمن الميزانية والنفقات المحددة
التواصل مع الموردين والمقاولين والتفاوض مع المقاولين والموردين
تحديد التكاليف من خلال تحليل العمالة والمواد ومتطلبات الوقت.
التنسيق مع فريق استشاري العميل وتحديد مطالبات التغييرات للمقاول في المشروع (الإضافات والتوفير) وفقًا للرسومات والمواصفات وأعمال التصحيح الجارية

مقدر العميل المتوقع Top Rock Interiors

الأشخاص الذين يبحثون على وظائف الوظائف التي تم البحث عنها