أخصائي رئيسي، تدريب SAP و PAU II Ma'aden Aluminium Company (MAC)

4. المسؤوليات الرئيسية:

مجال التركيز

تحقيق النتائج من خلال المساهمة الفردية، والجهد، وإدارة الذات

العمليات / الوظائف

1. تسليم جميع اتفاقيات مستوى الخدمة باستمرار
2. نتائج الجودة من خلال الخدمة الفعالة من حيث التكلفة والدعم في الوقت المحدد
3. الوعي بالتكلفة والسيطرة
4. الخبرة الفنية والنصائح
5. الأنظمة والنماذج الفنية/التشغيلية
6. أهداف الصحة والسلامة والبيئة

* تخطيط ومراقبة وإدارة أنشطة العمليات/الصيانة
* ضمان التنفيذ الفعال للعمليات/أنشطة الصيانة
* ضمان أقصى جودة وكفاءة للمهمة، والاستخدام الفعال للمعدات بشكل عام
* إدارة والسيطرة على التكاليف (حيث تم تعيين مسؤولية الميزانية المخصصة)
* خلال حالات الطوارئ، تقييم الشواذ واتخاذ إجراءات تصحيحية لتجنب التوقف، أو تلف المعدات و/أو حوادث الصحة والسلامة والبيئة
* ضمان التزام الفريق الخاص بك بإجراءات العمليات/الصيانة
* ضمان جدولة تخطيط الصيانة بشكل مثالي لزيادة إنتاجية المخرجات
* اتخاذ الإجراءات بشأن مشاكل الأداء في أول ظهور، والسلوك غير المناسب، وحالات الانضباط والشكاوى
* إدارة الأداء، والتدريب، وتطوير المسيرة المهنية للفريق الخاص بك
* ضمان تعزيز التنوع في مكان العمل
* المسؤولية عن الإعلان العملي عن كفاءة الموظفين لتشغيل المصنع
* المشاركة في اختيار الموظفين (لفريقك الخاص) من خلال كونك عضوًا نشطًا في لجان التوظيف
* دفع السعودة (التوظيف، التدريب، والتطوير) في الفريق الخاص بك
* ضمان تطبيق إجراءات التشغيل القياسية
* ضمان الامتثال لإدارة سلامة العمليات (PSM)
* دفع برنامج تحويل ثقافة السلامة في معادن
* إدارة بعض مهام بدء التشغيل والإيقاف
* المشاركة (أو القيام بمفردك في الفريق الخاص بك) في تحليل الانحرافات المحتملة (PDA)، وتحليل السبب الجذري (RCA) وتقييمات المخاطر
* إدارة تنفيذ نظام تصاريح العمل
* إجراء تقييمات مخاطر المهام وضمان أن يقوم الفريق بإجراء تقييمات مخاطر المهام (حيثما ينطبق)
* ضمان الامتثال لإجراءات معادن ذات الصلة، والسياسات، والتشريعات، وعمليات الأعمال
* إدارة السلامة وغيرها من التدخلات التي initiated من قبل الشركة وضمان التوزيع وفقًا للمتطلبات
* ضمان الالتزام بالمعايير القانونية للصحة والسلامة والبيئة وتنفيذ عمليات الصحة والسلامة والبيئة في منطقة المسؤولية الخاصة بك
* ضمان تنفيذ إجراءات المصنع/الصيانة المعدلة من قبل الحرفيين
* الكتابة والتقارير
* ضمان توفر الموارد (مثل المواد الخام، والناس) في الموقع
* فهم متطلبات العميل وضمان أن المنتج/الخدمة تلبي متطلبات العميل
* ضمان انتقال سلس للعمل من نوبتك إلى النوبة التالية
* تحديد ودعم التداخلات (التآزر) مع الأقسام الخاصة بك وأقسام أخرى ضمن سلسلة القيمة

القيادة

1. فهم ودعم والعيش برؤية ومعادن والقيم والأهداف
2. تحمل المسؤولية عن التحسين الشخصي، وتطوير الذات، وتطوير المهارات، والفعالية
3. دعم وتوضيح الأهداف الشخصية التي تتماشى مع اتجاه العمل، والتي تؤدي إلى التطوير الشخصي والفعالية؛ السعي المستمر لتحسين التمكن الشخصي، والنمو المهني، ومهارات الأعمال (ضمان التطوير الفني/المهني في المجال المتخصص)
4. وضع معايير مهنية للعمل، وخطط المشروع، والتنظيم لضمان تقديم الخدمة والمساهمة الفردية الفعالة
5. مشاركة الخبرة بحرية وغالبًا خلال تطبيق/مراجعة السياسات، والممارسات، والمعايير، والإجراءات، والأساليب
6. إجراء التحليل لوضع التوصيات وتصميم الحلول وتنفيذها بفعالية، حل المشكلات وجودة القرارات - تمت التحليل، وتشكيل التوصيات، وتصميم الحلول وتنفيذها بفعالية
7. مراقبة التقدم، والتقارير، واتخاذ الإجراءات التصحيحية
8. الامتثال القانوني والممارسات المهنية

* تحقيق النتائج من خلال تمكين الآخرين للعمل
* تمكين أعضاء الفريق لتحقيق الكفاءة للتقدم في المسيرة المهنية
* التدريب الفني وتدريب الموظفين الخاصين بك
* توفير الموظفين للتدريب والتطوير المطلوب بسبب مبادرات التغيير
* ضمان تحفيز الفريق وصحة الفريق
* العيش بقيم الشركة وضمان امتثال الفريق للقيم
* تقديم المدخلات حول كيفية تحسين الفعالية العامة للمعدات للمصنع
* تطبيق أفكار/طرق عمل جديدة باستمرار لتحسين النتائج

العلاقات

1. بناء علاقات عمل بناءة مع المدير والزملاء والعملاء ومقدمي الخدمات الآخرين (جميع المعنيين) لضمان علاقات فعالة مع المعنيين
2. دعم الزملاء/أعضاء الفريق لتحقيق أهداف الفريق من خلال تبادل المعرفة، والشبكات، والتعاون مع الزملاء والفرق الأخرى
3. الحفاظ على علاقات المدير والزملاء تتميز بالتواصل المهني، والسلوك، والإجراءات التي تؤدي إلى مستويات عالية من المصداقية، والثقة، والاحترام في جميع أنحاء وحدة العمل أو الوظيفة
4. تلبية متطلبات العملاء والأعمال باستمرار من خلال التواصل الفني/المهني
5. تقديم أفكار جديدة، والتفكير، والأساليب التي تم اعتمادها ودعمها من قبل العمل

* تسهيل التواصل الفعال من أعلى إلى أسفل من الإدارة، وكذلك داخل الفرق الخاصة بك والفرق الأخرى المعنية
* التفاعل الفعال مع الأنشطة الداعمة مثل P&SM، الفنية، الهندسية
* الشبكات والتعاون مع مقدمي الخدمات (مثل المالية، والموارد البشرية، وتكنولوجيا المعلومات، إلخ)
* بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع المقاولين ومقدمي الخدمات الخارجيين
* تحديد ودعم التداخلات (التآزر) مع الأقسام الخاصة بك وغيرها من الأقسام ضمن سلسلة القيمة