أرسل لي وظائف مثل هذه
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كمدير تدريب، أنت تعمل كجزء لا يتجزأ من وظيفة الموارد البشرية من خلال دعم مبادرات التعلم والتطوير من خلال إطار التدريب الشامل في هيلتون. على وجه التحديد، سيقوم مدير التدريب بأداء المهام التالية بأعلى المعايير:
- دعم الأقسام في تطوير التميز الوظيفي المتقدم وفي تطوير قدرات القيادة
- العمل كعامل تغيير في التحول الثقافي والتنظيمي للفندق
- تقديم مدخلات رئيسية حول جوانب التدريب لجميع أنشطة وخطط الفندق
- دعم تطوير الأفراد والفرق، وتطوير المسار المهني، والتعلم القائم على التدريب والخبرة
- إدخال، وتوجيه، وإرشاد أعضاء الفريق الجدد
- التفاعل مع قادة الفندق المسؤولين عن تطوير الأشخاص يوميًا لتقديم الدعم للأقسام التشغيلية
- الشراكة مع القسم لتقديم برامج تدريبية وتدخلات تطوير تنظيمية وقيادية أخرى
- مراقبة وإجراء مراجعات التعلم والتطوير مع كل قسم
- إعداد خطط تدريب سنوية وتقويمات تدريبية للفندق
مدير التدريب الذي يعمل لصالح علامات هيلتون يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التي تلي:
- معرفة شاملة بأدوات وتقنيات التعلم والتطوير الحديثة
- مهارات تواصل وعرض ممتازة
- مهارات إدارة الناس ممتازة
- قدرة مثبتة على تطوير العلاقات الشخصية
- موقف إيجابي
- ملتزم بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، داخليًا وخارجيًا
- معايير تجميل ممتازة
- مرونة للاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة
- قدرة على العمل تحت الضغط
- قدرة على العمل بمفردهم أو في فرق
- إجادة، على مستوى متوسط، باستخدام أجهزة الكمبيوتر وبرامج الكمبيوتر، بما في ذلك Microsoft Word وPowerPoint
- عرض استثنائي وتجهيز
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
مدير التدريب الذي يعمل لصالح علامات هيلتون يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لملء هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التي تلي:
- معرفة شاملة بأدوات وتقنيات التعلم والتطوير الحديثة
- مهارات تواصل وعرض ممتازة
- مهارات إدارة الناس ممتازة
- قدرة مثبتة على تطوير العلاقات الشخصية
- موقف إيجابي
- ملتزم بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، داخليًا وخارجيًا
- معايير تجميل ممتازة
- مرونة للاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة
- قدرة على العمل تحت الضغط
- قدرة على العمل بمفردهم أو في فرق
- إجادة، على مستوى متوسط، باستخدام أجهزة الكمبيوتر وبرامج الكمبيوتر، بما في ذلك Microsoft Word وPowerPoint
- عرض استثنائي وتجهيز
سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والتميز التالية:
- مؤهلات تعليمية، أو درجة من مستوى الكلية، في التدريب أو الموارد البشرية
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مدير التعلم والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Hilton Hotels
Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands . Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
https://hilton.taleo.net/careersection/hww_cs_internal_global/jobdetail.ftl?job=2371897&lang=en