أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نظرة عامة على الوظيفة
مدير التعلم والتطوير سيكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ ودفع استراتيجية تعلم شاملة تدعم نمو المنظمة وقدرة القيادة وأهداف تطوير المواهب. هذه الوظيفة مثالية لشخص يزدهر في بيئة جديدة، ويستمتع بالاستقلالية، ويشعر بالشغف لإنشاء نظم تعلم حديثة ومتوافقة مع الأعمال.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير برنامج كامل للتعلم والتطوير من الصفر، بما في ذلك الأطر والسياسات والأدوات ونماذج التسليم.
- تصميم وتنفيذ استراتيجية تعلم وتطوير شاملة متوافقة مع أهداف المنظمة واحتياجات قدرات القوى العاملة.
- إجراء تحليلات مفصلة لاحتياجات التعلم عبر الأقسام لتحديد الفجوات في المهارات وأولويات التطوير.
- بناء مسارات تطوير القيادة، وبرامج تحسين المهارات التقنية، ومناهج المهارات الشخصية.
- تقديم منهجيات تعلم مبتكرة بما في ذلك التعلم الرقمي، والتعلم المدمج، والتوجيه، وإطارات الإرشاد.
- تقييم فعالية مبادرات التعلم والتطوير باستخدام مقاييس قوية وآليات تحسين مستمرة.
- إدارة العلاقات مع مقدمي التدريب الخارجيين والإشراف على اختيار الموردين، والميزانية، وتسليم البرنامج.
- الشراكة مع الموارد البشرية وقادة الأعمال لغرس ثقافة تعلم قوية عبر المنظمة.
- ضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية ومتطلبات الموارد البشرية ومتطلبات الصناعة المحددة في قطاع إدارة الاستثمار.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات الأساسية: 7-10 سنوات في التعلم والتطوير الحد الأدنى من مؤهل درجة البكالوريوس يجب أن تكون لديك خبرة في تطوير برامج التعلم والتطوير بشكل مستقل الخبرة في الأعمال التجارية المؤسسية مطلوبة
القطاع المهني للشركة
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية
- الوساطة
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مدير التعلم والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Aventus Global Talent
Confidential Client Investment Management Sectorbr>
Large Riyadh-based organisation within the investment management space are seeking an experienced Learning & Development Manager to join the HR team. This is a high-impact role reporting directly to the CHRO, offering the opportunity to build and shape the organisation s L&D function from the ground up.
وظائف مماثلة
مدير التدريب
Mazecs Services
- 5 - 10 سنوات
- الدوحة - قطر
ضابط أول التعلم والتطوير
LEELAAK HR Consultancy
- 10 - 12 سنوات
- الدوحة - قطر
اخصائي التعلم والتطوير
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C
- 8 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة