أرسل لي وظائف مثل هذه
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الاستعداد للعمل في جداول/نوبات مرنة
العمل كمشرف على المدربين ومدربي الأقران مع الموظفين الجدد
تقديم تدريب المدربين، والمراقبة والتدريب وفقًا لمعايير MENA
التأكد من تحديث سجلات التدريب من خلال وحدة التحكم
التأكد من أن مواد التدريب في MENA محفوظة ومقدمة وفقًا لمعايير MENA وتوفير تجربة تعليمية إيجابية
استخدام وتحليل البيانات يوميًا لتحسين تجربة التعلم للموظفين الجدد
تقديم الملاحظات للمدربين ومدربي الأقران حول أدائهم وأداء مجموعات الموظفين الجدد (NH)
تنظيم (تعيين المدربين) ورصد التدريب المتقاطع للعمليات لدعم متطلبات المهارات القصوى
العمل مع العمليات على مصفوفة المهارات لتسليط الضوء على الفجوات في تدريب الأدوار الحرجة
دعم العمليات في تقديم تدريب الأدوار الحرجة
تحسين العمليات من خلال جمع الملاحظات وتحليل البيانات
دعم توظيف المدربين ومدربي الأقران
حضور الاجتماعات عند الحاجة وتقديم المعلومات المطلوبة
العمل بالشراكة مع مديري الوكالات لتحسين أداء الموظفين الجدد
دعم مشاريع مستوى MENA من خلال الملاحظات والتحسينات إدارة أولويات متعددة متنافسة
تظهر نهجًا منهجيًا في المهام
فهم أساسي لإدارة المشاريع
يظهر دافعًا لتحسين عمليات التعلم والتصميم
يمتلك مهارات تحليلية جيدة
خبرة كمدرب أو مساعد تعلم
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
1+ سنوات من الخبرة في منتجات وتطبيقات Microsoft Office
العمل في جدول مرن/نوبة/منطقة عمل، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، ليلاً، و/أو في العطلات
العمل 40 ساعة/أسبوع، وساعات إضافية حسب الحاجة
قادر على العمل بشكل مستقل وبشكل ذاتي
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها
مهارات التعامل مع الآخرين والهدوء (مهارات التواصل)
مهارات تواصل مصقولة، بما في ذلك مهارات العرض
مهارات ملاحظة وتحليل متطورة
قادر على تقديم الملاحظات، والتدريب وتقديم التدريب
إدارة وقت فعالة وعمل جماعي
خبرة في استخدام جميع حزم MS، مثل Word وExcel وPower Point
حل المشكلات
إجادة اللغة الإنجليزية (مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية) في القراءة والكتابة
يجب أن يتحدث ويكتب اللغة المحلية بشكل صحيح كشرط.
إحساس بالسرية
القطاع المهني للشركة
- إنترنت
- التجارة الإلكترونية
- دوتكوم
المجال الوظيفي / القسم
- التدريب
- التعلم
الكلمات الرئيسية
- مساعد تعلم
- FC
- التعلم والتنمية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Afaq - Warehouse Branch
https://www.amazon.jobs/en-gb/jobs/3059523/learning-associate-fc-learning-development
وظائف مماثلة
مسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Confidential Company
- 1 - 6 سنوات
- الدمام - المملكة العربية السعودية
تنفيذي للتجارة الإلكترونية
SANADE INTERNATIONAL FZE LLC
- 0 - 3 سنوات
- رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة
مساعد مكتب
AL-NAYYAB FOR SOLAR ENERGY SYSTEMS RENTAL CO
- 0 - 1 عام
- دبي، أبوظبي، الشارقة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)