منسق التعلم

GP Strategies Corporation

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 22 ساعة

الخبرة

1 - 3 سنوات

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

تنسيق التدريب والجدولة

  • خطط، جدول، ونسق برامج التدريب لدعم احتياجات شبكة الوكلاء.
  • تواصل مع المدربين، ممثلي الوكلاء، والمساهمين الداخليين لإدارة الجداول، اللوجستيات، ومتطلبات البرنامج.
  • نسق تسجيلات الدورات وتحقق من أن جميع المشاركين يستوفون المتطلبات الأساسية قبل الحضور.
  • تواصل بوضوح وباستمرار حول جداول التدريب، التحديثات، والمتطلبات.

إدارة نظام إدارة التعلم (LMS)

  • إدارة وصيانة نظام إدارة التعلم لدعم جميع الأنشطة المتعلقة بالتدريب.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة لتسجيلات الدورات، المشاركة، الشهادات، ومسارات التدريب.
  • ضمان الالتزام بالمتطلبات الأساسية والتقدم المناسب من خلال المناهج التدريبية المحددة.
  • تحديث كتالوج الدورات وضمان توافقه مع العروض الحالية.
  • إنشاء تقارير ولوحات بيانات لنظام إدارة التعلم مع ضمان سلامة البيانات ودقتها.

مراقبة التدريب والتقارير

  • مراقبة حضور المشاركين، إكمالاتهم، وتقدم الشهادات.
  • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للتدريب والحفاظ على لوحات بيانات تدريب مستمرة.
  • إعداد وتوزيع تقارير أداء التدريب الدورية للإدارة والمساهمين.

دعم برنامج التدريب والتحسين المستمر

  • دعم تحسين العمليات التدريبية والأنظمة وسير العمل الإداري المستمر.
  • المساعدة في اللوجستيات التدريبية، تنسيق المواد، ودعم الفعاليات.
  • ضمان توافق تسليم التدريب مع المعايير والسياسات ومتطلبات الالتزام المحددة.
  • دعم الأنشطة المتعلقة بمبادرات وأحداث التدريب.

تنسيق المساهمين

  • الخدمة كنقطة تنسيق مركزية بين المدربين، الوكلاء، والأقسام الداخلية.
  • استباقيًا حل المشكلات، استكشاف مشكلات نظام إدارة التعلم أو جدولة القضايا، ودعم تنفيذ البرنامج بسلاسة.

ما الذي يجعلك مناسبًا رائعًا

المهارات الأساسية والكفاءات

  • مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.
  • اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات.
  • قدرات قوية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء.
  • مهارات تواصل واضحة ومهنية ومهارات بين شخصية.
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومرتبطة بالمواعيد النهائية.
  • مهارات قوية في إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
  • عقلية تعاونية مع القدرة على العمل عبر الوظائف.

المهارات التقنية

  • إثبات الكفاءة في إدارة نظام إدارة التعلم.
  • مهارات قوية في Microsoft Office، وخاصة:
    • Excel (تتبع البيانات وإعداد التقارير)
    • PowerPoint (العروض التقديمية والوثائق)
    • Outlook (الاتصالات والتنسيق)
  • معرفة أدوات الذكاء الاصطناعي: فهم أساسي لأدوات الذكاء الاصطناعي وكيف يمكن تطبيقها بفعالية في مكان العمل.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المهارات الأساسية والكفاءات

  • مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.
  • اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات.
  • قدرات قوية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء.
  • مهارات تواصل واضحة ومهنية ومهارات بين شخصية.
  • القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومرتبطة بالمواعيد النهائية.
  • مهارات قوية في إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
  • عقلية تعاونية مع القدرة على العمل عبر الوظائف.

المهارات التقنية

  • إثبات الكفاءة في إدارة نظام إدارة التعلم.
  • مهارات قوية في Microsoft Office، وخاصة:
    • Excel (تتبع البيانات وإعداد التقارير)
    • PowerPoint (العروض التقديمية والوثائق)
    • Outlook (الاتصالات والتنسيق)
  • معرفة أدوات الذكاء الاصطناعي: فهم أساسي لأدوات الذكاء الاصطناعي وكيف يمكن تطبيقها بفعالية في مكان العمل.

المؤهلات المفضلة

  • حد أدنى سنة واحدة من الخبرة في تنسيق التدريب، إدارة التعلم، أو عمليات التدريب.
  • تجربة في دعم شبكات الوكلاء أو برامج التدريب المؤسسية تعتبر ميزة.
  • درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، التعليم، إدارة التدريب، أو مجال ذي صلة مفضل.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • منسق التعلم

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

GP Strategies Corporation

i>GP Strategies Corporation is one of the world's leading talent transformation providers. By delivering award-winning learning and development solutions, we help organizations transform through their people and achieve meaningful change. GP Strategies has delivered our innovative consulting, learning services, and talent technology solutions to over 6,000 organizations globally./i>

i>From our global experience working across thousands of projects and initiatives over the past 55 years, we've learned that relationships, business, work, innovation, strategy, and transformation are all about people. And, to put it simply, GP Strategies is about our people - an extensive global network of learning experts. Additional information can be found at /i> i>www.gpstrategies.com/i> i>./i>

i>With more than 4000 employees in over 30 countries, diversity at GP Strategies is second nature! Beyond our locations, our culture focuses on performance and revolves around respect, fairness, and working collaboratively to achieve our goals. We support our People, no matter who they are or where they are from, because we all have valuable and unique perspectives and approaches. That's how great ideas are born, which enable us to work smarter./i>

i>GP Strategies is committed and proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, childbirth and related conditions, sexual orientation, and gender identity), national origin, age, veteran status, disability, or any other federally protected class./i>

قراءة المزيد

https://eetz.fa.us6.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX/job/2600276

وظائف مماثلة

Learning & Development Coordinator

تنفيذي - التعلم والتطوير

Confidential Company

  • 2 - 3 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعد شخصي

Accurate law Associates

  • 2 - 8 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدرب / مدير تدريب

Evoke Coffee Trading LLC

  • 2 - 5 سنوات
  • دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

مدير التدريب

عرض الكل