منسق التعلم والتطوير
AB & Associates
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- مسؤول عن تنظيم برامج التدريب التي تلبي متطلبات العمل المحددة.
- التعامل مع مخاوف العملاء واستفساراتهم وجداول المواعيد والمواد والمرافق والتنسيق.
- يكون نقطة الاتصال الرئيسية بين الشركة والعميل، مع معالجة أي قضايا أو احتياجات تنشأ خلال دورة حياة المشروع.
- الإشراف على توفر المدربين للمشاريع، مع ضمان التوافق مع جداول العملاء واحتياجات المشروع. بالإضافة إلى ذلك، توفير الدعم اللازم لكل من المدربين والعملاء لضمان تسليم المشروع بنجاح.
- لدعم العملاء في تقييم جميع التدريبات وفعاليتها لتقييم ما إذا كانت المحتويات ملائمة للغرض ولتطوير وتحسين عروض التعلم لدينا باستمرار.
- إجراء تقييمات ما قبل التدريب.
- تقييم فعالية برامج التدريب من خلال التقييمات، والتعليقات، والقياسات لقياس نقل المعرفة وتحسين الأداء.
- البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتطورات في التعلم والتطوير لتعزيز برامج التدريب باستمرار.
- الحفاظ على سجلات التدريب، والوثائق، والفواتير
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات الوظيفة
- نبحث عن خريجين جدد للانضمام إلى فريقنا!
- من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة.
- خريجون حاصلون على درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال
- لاعبو فريق جيدون مع القدرة على العمل بشكل تعاوني.
- جيد جدًا في Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint)
- جيد جدًا في التواصل الكتابي والشفهي.
- جيد جدًا في اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه.
- يفضل الذكور
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- منسق التعلم والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com