منسق التعلم والتطوير MOVENPICK

سيكون من مسؤوليات منسق التعلم والتطوير تنسيق احتياجات التدريب والبرامج التعليمية والتنفيذ لتعزيز مهارات وأداء الموظفين.
تتطلب هذه الوظيفة تطوير وصيانة أنظمة وعمليات التعلم والتطوير القوية الموجهة من قبل الإدارة.
ستعمل عن كثب مع مختلف الإدارات لدعم احتياجات التدريب، وتقديم جلسات تدريب فعالة.

المسؤوليات

• المساعدة في تخطيط وإجراء تحليل احتياجات التعلم والتطوير للفندق.
• إجراء استبيانات ومقابلات وتقييمات لجمع البيانات حول فجوات المهارات وتفضيلات التعلم.
• المساعدة في جلسات التدريب وورش العمل والندوات.
• مراقبة وتقييم فعالية التدريب من خلال تعليقات المشاركين والتقييمات ومقاييس الأداء.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات وأدوات التعلم الإلكتروني لتعزيز تقديم التدريب وإمكانية الوصول.
• العمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الداخليين، والخبراء في المجال، ومقدمي التدريب الخارجيين لتقديم حلول تعليمية شاملة.
• التواصل بانتظام لتقديم تحديثات حول أنشطة التدريب والنتائج والتوصيات للتحسين.
• مراقبة وقياس وإعداد تقارير عن خطط وإنجازات التعلم والتطوير للزملاء ضمن الأشكال الزمنية المتفق عليها.
• ضمان الامتثال الكامل عند تنسيق وتنفيذ البرامج والأنشطة التي initiated من قبل الشركة.
• ضمان أن جميع الأنشطة التعليمية تتماشى مع السياسات والمتطلبات القانونية والتنظيمية ذات الصلة.
• الالتزام بمتطلبات التعلم التي وضعتها السلطات المحلية واللوائح، خاصة فيما يتعلق بالسلامة والأمان.
• التواصل مع المؤسسات التعليمية المحلية والأجنبية لتوظيف واختيار الطلاب للتدريب في الفندق.
• الحفاظ على التفاعل مع المؤسسات الضيافة المحلية من خلال أنشطة مثل المحاضرات الزائرة وزيارات المواقع.
• المساعدة في تخطيط جدول التعلم والتطوير ومشاركته مع الإدارة لضمان تعظيم الموارد التعليمية والفرص.
• تنظيم مكان التعلم، وملاحظات الدورة، وقائمة الحضور وجميع المواد ذات الصلة المطلوبة لبرامج التعلم في الفصول الدراسية.
• المساعدة والدعم لفريق المواهب والثقافة في المشاريع والأنشطة التعليمية حسب الحاجة.
• التمسك بقيم أكور وضمان الامتثال الكامل من جميع الإدارات.
• المشاركة ودعم الاستدامة في المبادرات والبرامج المؤسسية.

• يمتلك شهادة بكالوريوس في تطوير الموارد البشرية / التعليم أو وظيفة ذات صلة..
• حد أدنى من سنتين من الخبرة ذات الصلة في صناعة الضيافة في نفس الدور.
• مهارات التيسير والعرض لجلسات التدريب الصغيرة والكبيرة عبر جميع مستويات الزملاء ميزة.
• معرفة عملية بـ Microsoft Office (Excel، Outlook، Powerpoint، Word).
• يجب أن تكون اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة ممتازة.
• متواصل قوي مع مهارات عرض وتأثير.
• مهارات شخصية قوية مع القدرة على العمل مع زملاء من ثقافات مختلفة والتواصل الجيد مع الزملاء على جميع المستويات.
• مدفوع ولديه القدرة على العمل بشكل مستقل مع مستوى عالٍ من المبادرة في بيئة ديناميكية.
• القدرة على المساهمة والعمل بفعالية في فريق.
• مبدع وقادر على استخدام الموارد بشكل جيد.
• مرن وقادر على قبول والاستجابة للتغيير بشكل فعال