4892 Learning وظائف

• 6 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير ونشر نماذج التعلم الآلي، إجراء معالجة البيانات، تقييم أداء النموذج، وتصميم التجارب باستخدام بايثون وAWS.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص في التعلم والتطوير لدعم استراتيجيات الموارد البشرية وإدارة المواهب وتعزيز التميز التنظيمي مع مهارات تواصل قوية باللغة العربية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي , أبو ظبي , العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد احتياجات التدريب، وتطوير البرامج، وتعزيز مهارات الموظفين في التواصل، والقيادة، والمبيعات لقوة عاملة متعددة الثقافات.

• 13 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير، والإشراف على برامج التدريب، وإدارة الميزانية، وقيادة التحول الرقمي في التعليم الصحي.

• 5 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تخطيط وتنفيذ مبادرات التعلم التكنولوجي، إجراء تحليل الاحتياجات، تطوير خطط التدريب، والتنسيق مع أصحاب المصلحة لتنفيذ البرامج بشكل فعال.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو التجاري للتعليم التنفيذي والتدريب المؤسسي، مع التركيز على تطوير الأعمال B2B والشراكات الاستراتيجية.

• 7 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتطوير خطط التدريب، وتقديم البرامج مع ضمان التوجيه الفعال وتدريب التوظيف لخدمات الأعمال.

• 8 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم تخطيط وتنظيم برامج التدريب الفني، إدارة أداء المتدربين، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز المهارات في قطاعات الطاقة والمياه.

• 4 - 8 سنوات
• البرشاء - دولة الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

تقديم الدعم الفردي لطفل مصاب باضطراب طيف التوحد، وتنفيذ استراتيجيات تحليل السلوك التطبيقي والتعاون مع المعلمين والآباء لتعزيز التعلم.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تحليل احتياجات التدريب وإدارة الميزانية وتطوير محتوى التعلم وتطوير القيادة في بيئة الرعاية الصحية.

• 0 - 5 سنوات
• المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور دعم متعلمي اللغة الإنجليزية والطلاب ذوي الفروق التعليمية، ويتطلب شهادة تدريس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المتنوعة من خلال استراتيجيات مخصصة، وتطوير خطط التعليم الفردية، وتعزيز التواصل والتعاون الإيجابي.

• 10 - 30 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير المحتوى للدورات الأساسية، وضمان الجودة واستعداد الإطلاق مع إدارة فريق وإنشاء سير عمل مدعوم بالذكاء الاصطناعي.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم تصميم وإنتاج محتوى الدورات، إجراء الأبحاث، إنشاء مواد تعليمية، وضمان الجودة وقابلية الاستخدام للبرامج التعليمية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

امتلك الاستراتيجية والتنفيذ للشهادات والشراكات، مما يتطلب البحث والتفاوض وإدارة العلاقات في التعليم العالي وتطوير المؤسسات.

• 0 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

قيادة التعلم والتطوير في التجزئة، تعزيز تجارب العملاء، وتعزيز التحسين المستمر من خلال التدريب الفعال والتوجيه.

• 6 - 11 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير ونشر نماذج التعلم الآلي، مع ضمان مراقبة الأداء والتعاون مع أصحاب المصلحة، يتطلب مهارات قوية في بايثون وAWS.

• 3 - 5 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تخطيط وتقديم الدروس، ودعم تطوير المناهج، وتوجيه الموظفين، وتقييم تقدم الطلاب، وتعزيز التعاون داخل المجتمع المدرسي.

• 2 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة تعزيز التعليم الشامل، ودعم احتياجات التعلم المتنوعة، والتعاون مع المعلمين لتحسين تقدم الطلاب ورفاهيتهم.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

إرشاد الطلاب في دعم التعلم في بيئة متعددة الثقافات، وتعزيز الإبداع والتفكير النقدي والوعي العالمي من خلال أساليب تدريس جذابة.

• 2 - 7 سنوات
• مسقط - عمان

يتضمن الدور دعم الطلاب ذوي الاحتياجات المتنوعة من خلال الممارسات الشاملة، والتعاون، والتدخلات المستهدفة، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والعمل الجماعي.

• 1 - 6 سنوات
• حمامات - تونس

تنسيق وظائف الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، ضمان السرية، وتعزيز العلاقات الإيجابية مع الالتزام بمعايير الشركة.

• 1 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تصنيف موارد المكتبة، وصيانة قواعد البيانات، وتعزيز الثقافة القرائية، ودعم الطلاب والمعلمين في بيئة تعليمية ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقييم نماذج التعلم الآلي، إعداد البيانات، نشر الحلول، والتعاون مع الفرق مع امتلاك مهارات برمجة وتحليل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات التعلم، وإدارة برامج التدريب، وتعزيز مشاركة الموظفين مع الحاجة إلى مهارات قوية في التواصل والتيسير.

• 4 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

خطط وطور وقدم برامج التدريب مع تحليل الاحتياجات وإدارة المبادرات التدريبية ودعم تطوير المهن لشرائح القوى العاملة المتنوعة.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تنفيذ برامج التدريب، تحليل البيانات، إدارة أصحاب المصلحة، وتطوير المحتوى مع ضمان الامتثال والجودة في التعلم والتطوير.

• 0 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تحويل استراتيجية الأعمال إلى خطط قدرات، والتعاون مع القادة لتقييم احتياجات المواهب وتقييم نتائج القوى العاملة.

• 8 - 13 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على برامج التدريب الفني المتخصصة، إدارة التطوير للمتدربين، والتنسيق مع الهيئات التعليمية؛ يتطلب درجة في الهندسة وخبرة في برامج التدريب.

• 1 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تصميم وتنفيذ نماذج التعلم الآلي، تحليل مجموعات البيانات، ودمج حلول الذكاء الاصطناعي، يتطلب مهارات قوية في بايثون ومعرفة بالأطر.