أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
يومك يوميًا
- تنسيق وتسهيل برنامج توجيه الفنادق للوافدين الجدد والإشراف على عملية الانضمام.
- إجراء مراجعة التوظيف الجديدة وإكمال خطط التدريب الوظيفي الأولية مع الوافدين الجدد.
- المساعدة في إجراء تحليل احتياجات التدريب
- تطوير وتصميم وتسهيل مواد التعلم لزملاء الخط الأمامي باستخدام تقنيات وأشكال تعليمية مختلفة مثل لعب الأدوار، تمارين الفريق، المناقشات الجماعية، الألعاب ومقاطع الفيديو
- المساعدة في تطوير التقويم السنوي للتدريب
- إجراء ورش عمل تدريب فني IHG وزيادة التطوير لزملاء الخط الأمامي.
- تنظيم وتطوير إجراءات التدريب، وكتيبات SOPs ومواد الدورة مثل المطبوعات والمواد المرئية
- المساعدة في قياس وتقييم ومتابعة فعالية برامج التدريب الموجهة نحو التحسين المستمر.
- المساعدة في التواصل مع المدارس والجامعات في التحضير لوضع تدريب أكاديمية IHG.
- إعداد تقارير التدريب في نهاية كل شهر
- تنسيق وحضور اجتماع المدربين الشهري للقسم.
- المساعدة في تحديد الميزانية السنوية للتعلم والتنمية بما يتماشى مع المتطلبات المؤسسية
- ضمان الاستخدام الأمثل لمنصة My learning IHG Merlin
- الامتثال لمعايير علامة IHG للتعلم
ماذا نحتاج منك؟
- درجة بكاليوس
- 1-2 سنوات من الخبرة في مجال التعلم والتنمية
- مهارات تواصل وتسهيل قوية
- مهارات ممتازة في PowerPoint وExcel.
- مرن، قوي، ديناميكي ومهني.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- منسق التعلم والجودة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com