مستشار قانوني

Alephya

استشارات قانونية استراتيجية

• العمل كمستشار قانوني رئيسي للرئيس التنفيذي والقيادة العليا في جميع الأمور القانونية، مع التركيز على الأطر التجارية، والشركات، والعمالة، والتنظيمية عبر الإمارات، وعمان، والسعودية.
• دعم نمو الأعمال والتوسع الإقليمي من خلال هيكلة نماذج متوافقة قانونيًا، ومراجعة المخاطر عبر الحدود، وتحديد الاعتبارات التنظيمية مبكرًا في عملية اتخاذ القرار.
• تفسير التطورات القانونية المعقدة وتقديم إرشادات مبكرة موجهة نحو الحلول لأصحاب المصلحة الداخليين.

حوكمة الشركات والتجارة

• صياغة، وتفاوض، وإدارة مجموعة واسعة من العقود التجارية بما في ذلك اتفاقيات البائع والمورد، عقود الإيجار العقاري، ترتيبات الاستشارات، الترخيص، اتفاقيات مستوى الخدمة، NDAs، وMOUs.
• الإشراف على الوثائق والحوكمة القانونية لجميع الكيانات القانونية، بما في ذلك تشكيل الشركات، والتجديدات، وقرارات المساهمين، وإجراءات المجلس.
• ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات التنظيم والترخيص في الإمارات، والسعودية، والمناطق الحرة ذات الصلة.

قانون العمل والامتثال للسياسات الداخلية

• العمل كمستشار قانوني في المسائل المتعلقة بالعمالة بما في ذلك العقود، والكتيبات، والإجراءات التأديبية، وإعادة الهيكلة، والفصل.
• ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية (قانون العمل الإماراتي، عمان، السعودية)، وتقديم المشورة للموارد البشرية بشأن الممارسات القانونية والدفاعية.
• مراجعة وتطوير السياسات والبروتوكولات الداخلية لضمان التوافق مع الالتزامات القانونية ومعايير إدارة المخاطر.

التفاعل التنظيمي وتخفيف المخاطر

• تحديد وتخفيف المخاطر القانونية والتنظيمية بشكل استباقي عبر الاختصاصات، مع توثيق قوي وتتبع القضايا.
• قيادة التفاعلات التنظيمية مع الوزارات، وسلطات المنطقة الحرة، والكيانات الحكومية الأخرى، مع الحفاظ على علاقات مؤسسية قوية.
• الاستجابة للتدقيقات، والتفتيشات، والتحقيقات من قبل السلطات الخارجية بدقة، واجتهاد، واستعداد.

التقاضي، والنزاعات وإدارة المستشارين الخارجيين

• إدارة جميع مسائل التقاضي وحل النزاعات بالتعاون مع المستشارين الخارجيين؛ تمثيل موقف الشركة بوضوح ونزاهة.
• مراقبة النفقات القانونية، وإدارة الميزانيات المتعلقة بالمشاركة القانونية، وضمان تقديم خدمات قائمة على القيمة من مقدمي الخدمات الخارجيين.

مسؤوليات إضافية

• أداء واجبات أخرى كما هو موجه من قبل المدير المباشر.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في القانون من مؤسسة معترف بها؛ يُفضل الماجستير في القوانين (LLM).
• محام مؤهل بالكامل مع حد أدنى من 8 إلى 10 سنوات من الخبرة بعد التأهيل، بما في ذلك التعرض القانوني الداخلي القابل للإثبات.
• مرخص أو مقبول في اختصاص معترف به (التعرض للإمارات، عمان، السعودية ضروري).

المهارات، والخصائص، والخبرة

• معرفة عميقة بالقوانين التجارية، والشركات، والعمالة، والتنظيم عبر الإمارات، وعمان، والسعودية.
• سجل حافل في إدارة الشؤون القانونية بشكل مستقل ضمن بيئة عمل ديناميكية متعددة الاختصاصات.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية (المحادثة والكتابة) شرط أساسي.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة مع القدرة على ترجمة المفاهيم القانونية المعقدة إلى نصائح واضحة وقابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة في الأعمال.
• مهارة في إعداد الآراء القانونية، والتقارير، والتحديثات لصناع القرار الداخليين والسلطات الخارجية.
• قدرة مثبتة على العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام، بما في ذلك الموارد البشرية، والمالية، والعمليات، والقيادة العليا، لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية.
• ثقة في إدارة العلاقات مع المنظمين، والمستشارين الخارجيين، والهيئات الحكومية.
• اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيم ممتازة، مع القدرة على تحديد أولويات الأعباء، والامتثال للمواعيد النهائية، وإدارة الوثائق القانونية بكفاءة.
• إجادة استخدام قواعد بيانات البحث القانوني، وأنظمة إدارة العقود، وأدوات Microsoft Office لدعم سير العمل، والتقارير، وتتبع الامتثال.

الكفاءات

• القيادة: مهارات إدارة قوية مع قدرة مثبتة على تحفيز وتطوير الفرق.
• الاتصال: مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة مع توجه قوي نحو خدمة العملاء.
• مهارات تنظيمية: مهارات تنظيم استثنائية واهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على تحديد أولويات المهام بفعالية.
• الكفاءة التكنولوجية: إجادة أنظمة إدارة علاقات العملاء وأدوات التقارير لإدارة البيانات وسير العمل.
• التعاون: القدرة على العمل بفعالية مع قيادة المدرسة وأقسام أخرى لتنفيذ المبادرات.
• مهارات اللغة: مهارات اللغة العربية مرغوبة بشدة.

الخصائص المهنية

• الحساسية الثقافية: وعي ثقافي مع القدرة على التأثير والتعاون عبر فرق متنوعة بتعاطف واحترام.
• التركيز على النتائج: مدفوع بالنتائج، delivering high-quality outcomes within set timeframes.
• قابل للتواصل والدعم: يمكن الوصول إليه وموثوق، يقدم الدعم للموظفين على جميع المستويات.
• قابلية التكيف: قابل للتكيف ومركز على الحلول في بيئة ديناميكية سريعة.