موظف امتثال محلي

Allianz Trade in Middle East

من نحن

مجموعة أليانز هي رائدة عالمية في مجال التأمين وإدارة الأصول، معروفة بموثوقيتها وموثوقيتها. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة يمكن لموظفينا من خلالها متابعة طموحاتهم ومواجهة التحديات بثقة. من خلال العمل معًا، نهدف إلى تمكين كل فرد للنمو والمساهمة بشكل إيجابي في مستقبل عملائنا والمجتمعات التي نخدمها.

نحن نقوم بتوظيف مسؤول امتثال محلي للانضمام إلى فريقنا في دبي. هذه الوظيفة تتبع مباشرة إلى الرئيس التنفيذي لمجلس التعاون الخليجي مع تقارير مصفوفة إلى مسؤول الامتثال الإقليمي لمنطقة مينا.

الدور

هذه الوظيفة تدير وتراقب أنشطة الامتثال المحلي ووظيفة الامتثال المحلية. تقدم النصيحة والمساعدة للأعمال بشأن مسائل/مواضيع الامتثال. تضمن أن تبقى OE متوافقة مع جميع الالتزامات التنظيمية المعمول بها وأفضل الممارسات. تفي بدور تنسيقي عبر OE لضمان أن يتم فهم مسؤوليات الامتثال وتنفيذها بشكل صحيح. تنفيذ مهام وظيفة الامتثال المحلي بموجب سياسة الامتثال Solvency II للشركة.

المسؤوليات

• مراقبة والإشراف على الامتثال Solvency II
• إدارة العلاقة مع فريق الإدارة الإقليمي (الذي يعمل أيضًا كمجلس إيطالي)
• قيادة المسؤوليات العالمية محليًا: تضارب المصالح، الاتصال والتدريب
• التنسيق مع ودعم الإدارة الإقليمية والإيطالية لضمان تعزيز ثقافة النزاهة والامتثال في جميع أنحاء الأعمال
• تقديم المدخلات لتحليل المخاطر
• التفاعل مع الوظائف الإقليمية والمحلية، الأقران، الجمعيات التجارية ومنتديات الامتثال
• إدارة العلاقة مع الامتثال الإقليمي والمجموعة
• التقارير العامة: التقارير المتعلقة بالامتثال
• المهام المتوقعة من وظائف الامتثال المتعلقة بالامتثال 2
• تنفيذ السياسات والإجراءات المحلية ذات الصلة للامتثال لتقليل مخاطر انتهاكات قواعد DFSA
• تعزيز علاقات جيدة مع DFSA وأي جهة تنظيمية أخرى ذات صلة و/أو أصحاب المصلحة في منطقة مينا
• تقديم آلية تقارير بشكل مستقل عن الإدارة العليا المحلية لجميع الموظفين المحليين في الشركة
• المسؤولية عن إعداد خطة امتثال سنوية يجب أن تعالج الأهداف الرئيسية لتقليل مخاطر الامتثال
• المسؤولية عن مسائل الامتثال المتعلقة بخدمات الشركة وفقًا لقواعد DFSA GEN المعمول بها
• المسؤولية عن تنفيذ سياسات وإجراءات وأنظمة وضوابط الشركة لمكافحة غسل الأموال والإشراف اليومي على امتثالها للقواعد في مكافحة غسل الأموال وأي تشريعات ذات صلة لمكافحة غسل الأموال المعمول بها في DIFC
• المسؤولية عن المسائل التالية وفقًا لقاعدة DFSA لمكافحة غسل الأموال:
• العمليات اليومية للامتثال من قبل الشركة مع سياسات وإجراءات وأنظمة وضوابط مكافحة غسل الأموال الخاصة بها
• التصرف كنقطة اتصال لتلقي الإشعارات من موظفي الشركة بموجب قاعدة DFSA لمكافحة غسل الأموال 13.2.2
• اتخاذ الإجراءات المناسبة بموجب قاعدة DFSA لمكافحة غسل الأموال 13.3.1 بعد تلقي إشعار من موظف الشركة
• إعداد تقارير نشاط مشبوه وفقًا للقانون الفيدرالي رقم 4 لعام 2002. التصرف كنقطة اتصال داخل الشركة للسلطات المختصة في الإمارات العربية المتحدة وDFSA بشأن مسائل غسل الأموال
• الرد بسرعة على أي طلب للحصول على معلومات من قبل السلطات المختصة في الإمارات العربية المتحدة لـ DFSA
• استقبال والتصرف بناءً على أي نتائج أو توصيات أو توجيهات أو توجيهات أو قرارات أو عقوبات أو إشعارات أو استنتاجات أخرى موصوفة في الفصل 10 لمكافحة غسل الأموال من DFSA
• إنشاء وصيانة برنامج تدريب مناسب لمكافحة غسل الأموال وترتيبات الوعي الكافية بموجب الفصل 10 لمكافحة غسل الأموال من DFSA
  
  

المسؤوليات

معرفة السوق

• معرفة أساسيات السوق والبيئة التنظيمية
• خبرة العمل في منظمة مقرها DIFC
  
  

خبرة الأعمال

• مهارات تحكيم قوية
  
  

القدرة على تنفيذ معايير المجموعة على المستوى المحلي

• مهارات قوية في متابعة مشاريع متعددة ذات صلة
• القدرة على بناء شبكة مهنية
  
  

سلوك القيادة الداخلية

• القدرة على تنفيذ سياسات وإرشادات الامتثال القانونية لـ Solvency II
• إدارة النزاعات: التحكيم، الاستقلالية
  
  

أدنى معرفة للامتثال الجماعي

• القدرة على توقع مخاطر الامتثال
• استشارات الامتثال، تحديد المخاطر وتقييمها، المراقبة، والتحذير المبكر
  
  

مهارات التعامل مع الآخرين

• شريك أعمال اكتسب المعرفة التجارية
• درجة الماجستير أو دبلوم مماثل
• إحساس واضح بالأولويات والإنجازات الرئيسية
• القدرة على العمل كفريق عبر المنطقة
• فهم أساسي للمنصات الشائعة المستخدمة في الذكاء الاصطناعي التوليدي / GenAI / الذكاء الاصطناعي التوليدي، فضلاً عن الوعي بأفضل الممارسات والمخاطر المحتملة المرتبطة بالذكاء الاصطناعي في مكان العمل للتطبيق.
• إتقان اللغة الإنجليزية
  
  

مجموعة أليانز هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. العناية بمسؤولينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هو ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معًا يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولديهم الثقة لاستكشاف، والنمو، وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا والعالم من حولنا.

نحن في أليانز نؤمن بقوة بقوة عمل شاملة ونفخر بكوننا صاحب عمل يتيح فرص متساوية. نحن نشجعك على إحضار نفسك بالكامل إلى العمل، معembracing هويتك وتجاربك الفريدة.

انضم إلينا. دعونا نهتم بالغد.

#GCC

#MMEA

#دبي

تفاصيل الوظيفة