مدير شراكة الولاء للخدمات المالية

Etihad

ملخص

تعتبر هذه الوظيفة ذات أهمية كبيرة في قيادة وتطوير الشراكات المالية والفرق. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن التخطيط الاستراتيجي، وتطوير وإدارة العلاقات مع الشركاء الرئيسيين لتعزيز نمو الأعمال، وعروض المنتجات، واكتساب الأعضاء من خلال شراكات ذات منفعة متبادلة.

المسؤوليات

• بدء، والحفاظ، وتنمية الشراكات الاستراتيجية بما في ذلك تطوير شراكات جديدة تضيف قيمة للأسواق الرئيسية للاتحاد.
• تحقيق هدف الفواتير السنوية للأميال وفقًا للميزانية السنوية من شريك العلامة التجارية المشتركة وشريك تبادل النقاط
• تحقيق هدف الإنفاق بما يتماشى مع إنفاق فيزا لتحقيق الحوافز من قبل الشريك
• ضمان تحقيق هدف الاكتساب على أساس سنوي من خلال شريك العلامة التجارية المشتركة وشريك تبادل النقاط
• تحديد الشركاء الاستراتيجيين المحتملين، وتقييم فرص الشراكة وتطوير استراتيجيات شراكة شاملة.
• تسهيل ومراجعة مفاوضات العقود، وضمان شروط متبادلة المنفعة ونتائج واضحة وتتبع الحد الأدنى من الالتزامات من الشريك.
• التنسيق مع الشؤون القانونية والتسويق لضمان إطلاق الشركاء وتنفيذ الحملات في الوقت المناسب
  
  

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير إدارة الأعمال).
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في برنامج ولاء شركات الطيران أو مجال ذي صلة، مع خبرة في العمل مع أنظمة إدارة الولاء والشركاء الماليين.
• خبرة في إطلاق وتنمية منتج مالي مشترك بين شركات الطيران.
• فهم قوي للأعمال وفهم ديناميات السوق.
• مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.
• قدرات قيادية مثبتة لإدارة وتحفيز فريق.
• القدرة على العمل عبر الوظائف المختلفة مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان تنفيذ الشراكة بنجاح.
• خبرة في مراجعة العقود والاعتبارات القانونية المتعلقة بالشراكات.
• القدرة على إدارة أولويات متعددة، والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.