مدير - الشراء

Client of Talentmate

وصف الوظيفة

هدف الوظيفة

• خطة واختيار النطاق، النوع، الجودة وكمية البضائع وفقاً لطلب العملاء، الاتجاهات، سياسات المتجر والأسعار المحددة وأهداف البيع بالتعاون مع مدير العلامة التجارية/المدير العام لضمان توافقها مع الميزانية
• تنفيذ أنشطة الشراء وفقاً لخطط شراء العلامة التجارية
• الحفاظ على علاقات مربحة مع الموردين الحاليين ومراقبة الالتزام بشروط العقد
  
  

• دفع الاستراتيجيات الموسمية بما يتماشى مع وضع العلامة التجارية لتشكيل خطة الهامش الإجمالي
• تطوير مجموعة دقيقة وخطة استثمار
• إنشاء خطة تطوير المصادر وتنفيذ المسار الحرج لتقديم في الوقت المناسب
• التفاوض مع الموردين الجدد بشأن تسعير المنتجات، شروط الدفع، تكلفة الشحن، تقديم التدريب، ومدى مشاركتهم في الإعلانات والترويج، لتحديد وضع طلب شراء مع المورد للمنتج المعني
• تخطيط OTB
  
  

• تقديم استراتيجية العمل الموسمية من خلال مراقبة وتأثير المسار الحرج، بناء النطاق واختيار المنتجات
• إعداد وإدارة تقويم الشراء
• صياغة خطة تركيز المنتج الموسمي مع التسويق وVM لدفع مبادرات المنتجات الرئيسية
• التركيز على الحفاظ على الأعمال الحالية وبناء فئات جديدة
• إجراء مجموعات التركيز للعملاء والتسوق التنافسي
  
  

• تحليل وتقرير أداء المبيعات الأسبوعي على مستوى النمط، النطاق، الفئة ووحدة العمل مقابل خطة النطاق. اتخاذ إجراءات في الموسم لمراجعة تدفقات الإنتاج وتعظيم المبيعات
• إدارة خطط TNA
• تنفيذ تقويم الشراء للتحليل الموسمي في الوقت المناسب وبناء النطاق
• إجراء مسوحات منتظمة للمنافسين لتحديد فجوات المنتجات، التأثير على الدروس المستفادة وخطط النطاق
• إدارة النطاق وهيكل المنتج وإنشاء خطة التدرج الموسمية
• مسؤول عن الشكل للموسم. التأثير على اختيار المنتجات، VM داخل المتجر وفقاً للإرشادات وتخطيط التخطيط
• البقاء على اطلاع باتجاهات السوق ووعي أنشطة المنافسين
• إدارة تدريب المنتج للموظفين لضمان معرفة حديثة. إعداد تدريب منتظم عن الاتجاهات وتقديمه لوحدات العمل
• مراجعة تقارير ملاحظات الشراء وتقديم التوصيات للمدير العام بشأن استراتيجية الشراء للعلامة التجارية/المجموعة المعنية