وظيفة Manager HR Administration

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير والإشراف على عمليات التوظيف، ضمان إدارة الوثائق، وتقديم التدريب والتطوير للموظفين.

• 1 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Career Level: Junior to Middle (Administrative) / Middle to Senior (Executive) Location: Dubai, UAE Nationality: Any Education: Any Gender: FEMALE Experience: 1-4 years Monthly ...

• 2 - 8 سنوات
• Amman - Jordan

Career Level: Junior to Middle (Administrative) / Middle to Senior (Executive) Location: Amman Nationality: Any Education: Any Experience: 2-4 years for Administrative Assistant...

• 4 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Manage complex executive calendars, prioritizing meetings and anticipating potential conflicts to ensure seamless scheduling. DepartmentalCommunication & Coordination Operations...

• 1 - 2 سنوات
• Hail - Saudi Arabia

Experience in Personnel Affairs and Government Relations. Familiarity with employee administration processes. Experience handling government portals and official procedures. Goo...

• 1 - 6 سنوات
• Umm Al Qaiwain - United Arab Emirates (UAE)

HRBP (Human Resources Business Partner): Strategic HR professional partnering with business leaders to drive talent management, employee engagement, and organizational performan...

• 4 - 8 سنوات
• Ajman - United Arab Emirates (UAE)

Develop and implement HR strategies aligned with the company's goals to drive employee engagement and performance. Oversee recruitment processes, ensuring the attraction and ret...

• 2 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Onsite HR Operations Serve as the primary HR contact for all site/camp-based employees Handle daily HR requests including letters, confirmations, and employee queries Support on...

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

� نحن نوظف � تنفيذي موارد بشرية أول / مدير موارد بشرية الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الصناعة: تصنيع نوع التوظيف: دوام كامل ملخص الوظيفة نحن نبحث عن تنفيذي موارد بشرية أو...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وظائف الموارد البشرية للمشاريع بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال للوائح العمل السعودية؛ خبرة في مشاريع الهندسة وإدارة الموارد البشرية.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المكتب الخلفي، والإدارة المالية، وعلاقات العملاء، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال ودعم أنشطة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وتصميم برامج التدريب، وإدارة علاقات الموظفين لتعزيز ثقافة العمل الإيجابية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وقوانين العمل؛ يتطلب معرفة بالموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع ضمان كفاءة إدارة المكتب وتوثيق الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء والتدريب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة الوظائف الإدارية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند موارد بشرية مدفوع بالأهداف مع مهارات تفاوض قوية لاكتساب المواهب وإدارة دورات التوظيف وتحقيق أهداف التوظيف في الخدمات المالية.

• 4 - 9 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتسهيل إدارة الأداء مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب مع ضمان الامتثال للموارد البشرية ومشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل عملية التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، تنسيق مهام العمل، مساعدة في الرواتب، ودعم التوظيف للقوى العاملة من العمالة الزرقاء مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية مثل اكتساب المواهب، علاقات الموظفين، والامتثال، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وصيانة سجلات الموظفين مع دعم السياسات والبرامج التنموية التنظيمية لإدارة فعالة للقوى العاملة.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات إنهاء الخدمة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة مغادرة الموظفين، وحساب مزايا نهاية الخدمة مع مهارات قيادية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer r...

• 3 - 5 سنوات
• مسقط - عمان

الإشراف على وظائف الموارد البشرية والإدارية، إدارة التوظيف والامتثال، يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بقانون العمل العماني.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، وتوجيه الموظفين، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مع ضمان الامتثال وصيانة قاعدة بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وشهادات الموارد البشرية.

• 15 - 17 سنوات
• Egypt - Egypt

HR & Admin Manager is required for a multinational PMC company located in Cairo Responsibilities Establish and manage the project HR function in alignment with corporate HR poli...

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارة والتعلم والتطوير، وضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية ومشاركة الموظفين في بيئة متعددة الكيانات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، ومعالجة التأشيرات، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، يتطلب معرفة قوية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، سلامة البيانات، التوظيف، والامتثال، يتطلب مهارات قوية في تنسيق الموارد البشرية والانتباه للتفاصيل.