وظيفة Manager Learning Development في دبي

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إنشاء وتسهيل برامج التدريب، ودعم قيم الشركة، وإدارة الموارد التعليمية مع ضمان الامتثال والالتزام بالميزانية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ عمليات إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب، وإدارة المكافآت، والتعاون مع المديرين لتعزيز أداء الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ مبادرات التدريب، وتسهيل ورش العمل، ودعم تطوير المهنة في الضيافة مع مهارات تدريب قوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استراتيجية التعلم والتطوير العالمية، مع التركيز على غمر العلامة التجارية، وتحويل الثقافة، ومشاركة الموظفين من خلال حلول التعلم المبتكرة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء جلسات تدريبية، تخصيص المحتوى، تقييم البرامج، وتحديد احتياجات التطوير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، مهارات تواصل قوية، ومعرفة بعمليات التدريب.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة النمو المهني وزراعة ثقافة التميز في التعلم والتطوير مع التركيز على المهارات اللينة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تعزيز نمو الإيرادات من خلال اكتساب العملاء، وتطوير استراتيجيات المبيعات، والحفاظ على علاقات قوية في قطاع التدريب.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب، علاقات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع دعم مشاركة ورفاهية الموظفين.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة التدريب، إجراء تحليل احتياجات التدريب، إدارة منصات التعلم الإلكتروني، وإعداد التقارير مع ضمان تطوير الموظفين بشكل فعال.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة نظام إدارة التعلم، وتقديم تدريب المهارات الناعمة، ودعم تطوير الموظفين من خلال برامج التعلم الفعالة.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز رضا العملاء من خلال مبادرات التميز في الخدمة، وتطوير التدريب، وتحسين العمليات مع ضمان معايير تجميل عالية وتجربة عملاء متميزة.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز أداء المبيعات من خلال تطوير الاستراتيجيات، وتحليل الأداء، وبرامج التدريب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف التجارية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التحليلات والتحسين المستمر.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف متحمس في إدارة الثروات، يركز على علاقات العملاء، والاستشارات الاستثمارية، والتخطيط المالي للأفراد ذوي الثروات العالية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية والإدارة، مع التركيز على التوظيف والامتثال وإدارة الأداء ودعم تكنولوجيا المعلومات، مما يتطلب قيادة قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة تقديم استراتيجيات التعلم، وإدارة برامج التدريب، ودعم تطوير المواهب مع ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تقديم استراتيجيات التعلم، وتطوير برامج التدريب، وإدارة أنظمة إدارة التعلم، ودعم تطوير المواهب في الرعاية الصحية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير وتنفيذ برامج تدريبية حساسة ثقافياً لموظفي التجزئة، مع ضمان التوافق مع المعايير العالمية واحتياجات السوق المحلية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط وتنفيذ المشاريع التشغيلية، ودفع المبادرات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، والتعاون مع الفرق متعددة التخصصات لتعزيز الكفاءة والأداء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أنشطة التعلم والتطوير، تحليل احتياجات التدريب، الامتثال للسياسات، وتعزيز علاقات الزملاء في بيئة فندقية فاخرة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات العملاء، ضمان تسليم الحلول، تعزيز رضا العملاء، والتعاون مع الفرق لتحسين تجربة العملاء والاحتفاظ بهم.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تسليم مشاريع الذكاء الاصطناعي، إدارة الفرق، ضمان رضا العملاء، تنفيذ أفضل الممارسات، ودفع التحسين المستمر في بيئة ديناميكية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تسليم مشاريع الذكاء الاصطناعي، إدارة الفرق، تنفيذ أفضل الممارسات، ضمان رضا العملاء، ودفع التحسين المستمر مع مهارات القيادة القوية.

• 8 - 13 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير مبادرات التعلم، دعم القدرة التنظيمية، إدارة أصحاب المصلحة، وضمان برامج تدريب فعالة لتعزيز تطوير الموظفين في القطاع المصرفي.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أنشطة التعلم والتطوير، تحليل احتياجات التدريب، والامتثال للسياسات، ويتطلب دبلوم مهني أو درجة في الضيافة أو الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال، إدارة موظفي الاستقبال، ضمان رضا الضيوف، والحفاظ على الوثائق الدقيقة في بيئة فندقية عائمة فاخرة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال، إدارة موظفي الاستقبال، ضمان رضا الضيوف، والحفاظ على الوثائق الدقيقة في بيئة فندقية عائمة فاخرة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تقييمات قائمة على المهارات، وتصميم المناهج، وإنشاء أصول التعلم الرقمية، وإدارة تجارب المتعلمين باستخدام التكنولوجيا والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على نظافة غرف الضيوف، إعادة تخزين المستلزمات، وضمان الانتباه للتفاصيل؛ يتطلب خبرة في الفنادق الفاخرة ومهارات تواصل قوية.