مدير تطوير المعرفة والتطوير
Client of Michael Page
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير.
- تصميم أطر إدارة المسار الوظيفي وبرامج التطوير.
- تنفيذ برامج التدريب والإرشاد للمواهب الرئيسية.
- إجراء تحليل احتياجات التدريب والتوصية بميزانيات التدريب السنوية.
- مراقبة تنفيذ المسارات الوظيفية ومبادرات المواهب.
- تقييم جاهزية الخلفاء وربط احتياجات التطوير بخطط التعلم والتطوير.
- التعاون مع المستشارين ومقدمي التدريب لتوصيل البرامج.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات الأساسية تشمل:
- مواطن إماراتي
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أدوار التعلم والتطوير العليا داخل مؤسسات كبيرة.
- أطر التعلم والتطوير، إدارة البرامج، استراتيجيات التوطين ضرورة
- مهارات قوية في التواصل، والتفاوض، والتدريب.
- درجة البكالوريوس في الأعمال أو الموارد البشرية؛ يفضل شهادات CIPD/SPHR.
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
- مدير تطوير المعرفة والتطوير
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Michael Page
Our client is a reputable, highly dynamic player in the UAE. They are seeking a UAE National, motivated to join an environment of high impact!
وظائف مماثلة
مدير التدريب
Horizon University College
- 6 - 8 سنوات
- عجمان - الإمارات العربية المتحدة
مدير التدريب
TOP ROCK INTERIORS LLC
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
Associate Director - Organization Development and Talent Management
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC
- 8 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
Manager - L&D
Apparel FZCO
- 8 - 13 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
تنفيذي للتعلم والتطوير
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة