مدير - وسائل الإعلام

Publicis Groupe Middle East

صاحب عمل نشط

نشرت في 22 سبتمبر

الخبرة

5 - 7 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نظرة عامة قيادة تطوير وتنفيذ خطط الإعلام للعملاء عبر مجموعة متنوعة من الصناعات. العمل مع المدير المسؤول مع الأخذ في الاعتبار مؤشرات الأداء الرئيسية لكل من العميل والوكالة. القدرة على إدارة مشاريع متعددة بشكل فعال في وقت واحد، بما في ذلك تحديد الأولويات، والوفاء بالمواعيد النهائية، وترجمة الاستراتيجيات إلى وسائل إعلام مبتكرة، والعمل بشكل جيد تحت الضغط. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات إعلامية فعالة. إدارة العلاقات والتواصل اليومية مع العملاء. بناء علاقة قوية مع العملاء والشركاء التجاريين. توجيه وإرشاد أعضاء فريق التخطيط الصغار. مراقبة الجودة لجميع تخطيط وسائل الإعلام. الإشراف على الفريق في المشاريع اليومية. المسؤوليات التقنية والمنتج القدرة على فهم متطلبات العميل، طرح الاستفسارات المناسبة، ووضع خطة لاستخدام وسائل الإعلام (بما في ذلك إنشاء خطة إعلامية وتقديم اقتراحات) وفقًا لأهداف العميل. مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير البيانات وأبحاث السوق. فهم قوي لاتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات. القدرة على العمل على مجموعة برامج MS Office 365 (Word، Excel، PowerPoint، Teams، إلخ). معرفة شاملة وخبرة في أدوات ومنصات تخطيط وشراء الوسائط المختلفة، مثل Z/X Plan، Statex، Global Web Index (GWI)، Euromonitor، World Advertising Research Center (WARC)، Similar Web، إلخ. معرفة عميقة بأدوات التخطيط الرقمي المختلفة في الصناعة مثل DV360، Google Ads، Meta Business Manager، Snap Chat Ads Manager، Twitter Ads Manager، TikTok Ads Manager. مألوف وقادر على وصف الخصائص والمزايا لمنتجات وخدمات المجموعة المختلفة. معرفة وسائل الإعلام الرقمية والتقنيات الناشئة. فهم تجاري جيد، قادر على فهم أهمية دفع العائد على الاستثمار لكل من الشركاء التجاريين والوكالة بينما يكون فعالًا وكفؤًا. تطوير استراتيجية قناة سليمة وتفعيلها بما يتماشى مع خطة الاتصال. تطوير وامتلاك المشاريع المتعلقة بـ: استراتيجية الوسائط، تحليل رؤى المستهلك، تحديد التحديات التجارية التي تواجه العميل، تحليل المشهد التنافسي، اختيار الوسائط، زيادة الكفاءة من حيث التكلفة، التوقيت والترتيب، مستويات الميزانية حسب السوق، إلخ. ملكية وإشراف على جميع مخرجات التنفيذيين/الإدارة لضمان دقة الوثائق المشتركة داخليًا وخارجيًا. مسؤول عن الإدارة الفعالة/الدقيقة للمجموعة. الفطنة التجارية والكفاءة التشغيلية فهم عميق لصناعة الإعلان والوسائط ودور تخطيط الوسائط ضمنها. قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة، عملاء، وأصحاب مصلحة. مهارات إدارة مشاريع قوية، القدرة على تحديد الأولويات، الوفاء بالمواعيد النهائية، والعمل تحت الضغط. معرفة كيفية قياس العائد على الاستثمار من خطة الوسائط. القدرة على إدارة الفرق الداخلية والموردين والوكالات الخارجية. مراقبة الجودة والتعديلات إذا لزم الأمر - في هذا الدور، يتحمل مدير الوسائط المسؤولية الكاملة عن مخرجات التنفيذيين الإعلاميين ومخططي الوسائط. تقديم عروض تقديمية منتظمة للعملاء لإبقائهم على اطلاع بجميع الاتجاهات والتطورات الإعلامية ذات الصلة. فهم قوي وقدرة على تطوير استراتيجيات محددة للقنوات، وخطط إعلامية وتقارير عبر كلا من القنوات غير المتصلة بالإنترنت والمتصلة بالإنترنت. معرفة قوية بالسوق، المستهلك، وأبحاث الوسائط المتاحة. معرفة شاملة بسوق الوسائط والفرص المتاحة وبناء علاقات بناءة مع مالكي الوسائط الرئيسيين حيثما كان ذلك مناسبًا. عقلية مبتكرة وتحليلية القدرة على التفكير استراتيجياً، إبداعياً، وتحليلياً. قدرة مثبتة على تحديد الفرص الجديدة وتطوير حلول فعالة. مهارات تواصل وتفاوض قوية. القدرة على الابتكار وتحسين العمليات الحالية. الأشخاص والقيادة يسعى للحصول على تغذية راجعة من الآخرين لتطوير الوعي الذاتي، نقاط القوة ومعالجة مجالات التطوير. قادر على رفع القضايا بشكل استباقي لتحسين فعالية العمل الجماعي والتعاون. قادر على التواصل بثقة بطريقة واضحة وموجزة ومفصلة. يتعاون مع أصحاب المصلحة ويحتضن بيئة قائمة على الشمولية. قادر على تقديم مساهمات قيمة في المناقشات وجلسات العصف الذهني، موفرًا رؤية ووجهة نظر. قادر على بناء علاقات بسرعة مع الآخرين ويتفاعل شخصيًا مع الزملاء والعملاء. يعامل الآخرين باحترام، ويستمع إلى وجهات نظر الآخرين، خاصة عندما تكون مختلفة عن وجهة نظره. قادر على معالجة المشكلات في الوقت المناسب وتطوير خطط طوارئ تركز على حل المشكلات. يدفع ثقافة الثقة مع الزملاء والعملاء وجميع أصحاب المصلحة الآخرين. الذات قادر على تحمل المسؤولية عن الأفعال والتعامل مع العواقب بطريقة ناضجة. قادر على تعديل الأداء بناءً على التجارب والتعليقات ويظهر مرونة ومرونة. يظهر انفتاحًا على أفكار الآخرين ويستفيد منها عندما تكون مفيدة للأعمال. يظهر فضولًا وعقلية منفتحة تجاه طرق جديدة للقيام بالأشياء. قادر على وضع أهداف تأثير عالية ويتجاوز الأداء. يظهر عقلية النمو وقادر على تحمل مسؤولية التنمية والنمو الشخصي. قادر على تحدي الوضع الراهن بشكل بناء وأخذ المخاطر لتحدي وجهات النظر الداخلية والخارجية. يتعامل مع المواقف والأفراد بصدق ونزاهة وتواضع. يظهر مرونة ويحافظ على الدافع ونظرة إيجابية عند مواجهة التحديات. المؤهلات درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلان أو مجال ذي صلة. 5-7 سنوات من الخبرة في تخطيط الوسائط أو دور ذي صلة. قدرة مثبتة على توجيه وقيادة فريق من التنفيذيين التخطيط. مهارات تنظيمية قوية، لاعب فريق، القدرة على القيام بمهام متعددة، والعمل تحت الضغط. شهادات رقمية عبر المنصات الرئيسية، بما في ذلك Meta (FB وIG)، Google، Snapchat، LinkedIn، Twitter، إلخ. معلومات إضافية R-3110P-3508

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com