مدير شراكة الناس talabat

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 11 ساعة

الخبرة

7 - 12 سنوات

التعليم

بكالوريوس اداب(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ماذا لديك على طبقك؟

نحن نبحث عن مدير - شراكة الأفراد للانضمام إلى فريقنا وأن يكون جزءًا من نموّنا. إذا كنت شخصًا اجتماعيًا يتوق إلى مغامرة جديدة، فإن مكان عمل متعدد الجنسيات في انتظارك.

  • كونك مستشارًا موثوقًا لفرق القيادة الإقليمية وسوق البقالة وتجارة التجزئة حول تصميم المنظمة، واستراتيجية المواهب، وفعالية القوى العاملة، والثقافة، وقدرة القيادة.

  • ترجمة استراتيجية الأعمال إلى أولويات للأشخاص قابلة للتنفيذ عبر جميع الأسواق الثمانية.

  • تحقيق التوافق بين الأهداف التجارية الإقليمية وتنفيذ الموارد البشرية المحلية.

  • قيادة مراجعات المواهب الإقليمية وعمليات التخطيط للخلافة لتمكين التنقل الداخلي الفعال والتخطيط للخلافة.

  • تقديم توصيات قائمة على البيانات بشأن صحة المنظمة، والاحتفاظ، والانخراط، وفجوات القدرات.

  • تطوير تجربة الموظف من خلال تسهيل العمليات وتطوير برامج جديدة.

  • تجسير العلاقات بين الإدارة والموظفين من خلال معالجة المطالب، والشكاوى، أو الانتهاكات.

  • إدارة ومراقبة خطط القوى العاملة والميزانيات ودعم عملية التوظيف. دعم احتياجات الأعمال من خلال تطوير، والانخراط، وتحفيز الموظفين.

  • تنمية بيئة عمل إيجابية وتواصل تفاعلي من خلال قنوات مناسبة.

  • الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية والبيانات والإجراءات ومراقبتها.

  • تنفيذ وإدارة دورات تقييم الأداء لدفع الأداء العالي.

  • الحفاظ على خطط المكافآت وبرامج الفوائد بما يتماشى مع مركز التميز للمكافآت.

  • إدارة التقارير والتحليلات من أجل اتخاذ قرارات أفضل بما يتماشى مع مركز التميز.

ماذا طلبنا؟

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ماذا طلبنا؟

  • درجة بكاليوس في الموارد البشرية / علاقات العمل (شهادة CIPD أو خلفية تدريبية هي ميزة).

  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في شراكة الأعمال في الموارد البشرية.

  • خبرة مثبتة في إدارة والتأثير على أصحاب المصلحة داخل منظمات معقدة عبر أسواق متعددة.

  • قدرة مثبتة على العمل في بيئات غامضة مع القدرة على توفير الهيكل، والوضوح، والتوجيه.

  • يفضل أن تكون لديك خبرة في الصناعات التالية:

    • تجارة التجزئة / التجارة الإلكترونية

    • اللوجستيات / التنفيذ (بيئات ذات عمليات كثيفة)

    • المنظمات سريعة النمو

  • القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية من خلال التعاون، والثقة، وعقلية موجهة نحو النمو.

  • القدرة على الحفاظ على السرية.

  • مهارات تواصل قوية (كتابية وشفوية)

الكلمات الرئيسية

  • مدير شراكة الناس

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com