مدير الشركاء الاستراتيجيين

Fever

حول الدور:

• إدارة أكبر شركاء فيفر ومشاريعهم عبر جميع المجالات (مثل المعارض الكبيرة، مهرجانات الموسيقى، التجارب الغامرة، المعالم الدائمة/المعروفة، والرياضات) لضمان علاقات قوية وطويلة الأمد ونمو مستمر في الأداء.
• الإشراف على دورة حياة كل حدث وشريك ومشاريعهم بالكامل، بالتنسيق مع الفرق متعددة الوظائف (المبيعات، التسويق، العمليات، القانونية، المالية) لضمان التنفيذ السلس وفي الوقت المناسب، مع تتبع جميع الإجراءات والتقدم.
• بناء علاقات استراتيجية قوية مع الشركاء من خلال فهم احتياجاتهم وأهدافهم الفريدة، والعمل كمستشار موثوق، والاستفادة من الخبرة الواسعة لفيفر لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم. توقع احتياجات الشركاء ومعالجة التحديات بشكل استباقي، والتعاون مع الفرق الداخلية لتطوير حلول فعالة تتماشى مع مهمة فيفر وتعزز رضا الشركاء بشكل عام.
• تحفيز أداء الشركاء من خلال وضع مؤشرات الأداء الرئيسية، وتنفيذ استراتيجيات مدفوعة بالبيانات للنمو المستمر، وتتبع مقاييس الأداء من خلال التحديثات المنتظمة والرؤى. إعداد تقارير شاملة تسلط الضوء على الإنجازات الرئيسية وتحديد مجالات التحسين.
• جمع الملاحظات من الشركاء حول منتجات وخدمات فيفر، وترجمة الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين المنتجات والتسويق والعمليات.
• النمو في دور مدير الفريق من خلال تقديم القيادة والإرشاد لمديري المشاريع عند انضمامهم إلى فريقك. تعزيز بيئة تعاونية، إجراء جلسات تدريبية، ودعم نموهم المهني لتعزيز قدرتهم على إدارة الشراكات بفعالية.
• الحصول على معرفة شاملة بجميع فرق وعمليات فيفر.

عن نفسك:

• 6+ سنوات في إدارة المشاريع أو استشارات الإدارة.
• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة. مهارات تواصل قوية وسجل مثبت في بناء علاقات عمل إيجابية.
• تحليلي، منظم وموجه نحو الحلول. القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من العمل في مسارات عمل متوازية.
• فضولي ومتشوق لتحدي الحدود وتجربة مفاهيم جديدة
• يسعى للتميز في عملك وعمل الآخرين
• القدرة على التفكير استراتيجياً عند مواجهة تحديات رئيسية مع شراكاتنا وعند الاستفادة من بياناتنا الخاصة.
• تعاوني ومستعد للقيام بالمهام العملية
• ماجستير في إدارة الأعمال ذو قيمة عالية