مدير - التحول EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)

نشرت في 6 ابريل

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

بكالريوس تجارة(تجارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(مالي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • إليك المسؤوليات وإرشادات السلطة لدور مدير - التحول، بتنسيق نقاط مرقمة:

    • التواصل وتتبع أهداف التحول والتحسين على مستوى الشركة للأشخاص في جميع المستويات عبر المجالات لضمان أقصى مشاركة في برنامج التحول.

    • تسهيل ورش تحسين عبر الوظائف لتطوير وتنفيذ خطط قابلة للتنفيذ.

    • التعاون مع وحدات الأعمال ومحللي FP&A لتحديد الأولويات وتنفيذ تحسينات الكفاءة عبر العمليات والمشتريات والتكاليف الثابتة ورأس المال العامل والنفقات الرأسمالية والأداء المالي العام.

    • تقرير/التواصل بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التي تقيس نجاح مبادرات التحول الاستراتيجية، وتتبع الأثر المالي والتشغيلي لمبادرات التحول، مع ضمان المساءلة والتحسين المستدام.

    • دعم تنفيذ الحلول الرقمية لتعزيز وتبسيط العمليات، مع الاستفادة من الأدوات الرقمية وفرص الصناعة 4.0 التي تؤدي إلى نجاح برنامج التحول.

    • تحدي وتوجيه أصحاب المصلحة بشكل بناء لدفع التحسين المستمر وضمان التنفيذ القوي. يجب أن يضمن ذلك إعادة التقييم وسرعة التنفيذ.

    • ضمان أن تكون مبادرات التحسين مفصولة بوضوح على أنها مالية (EBITDA) مقابل غير المالية والتي يمكن استخدامها لمستويات التقارير المختلفة على مستوى البرنامج ومستوى الإدارة.

    السلطة/ اتخاذ القرار:

    إرشادات:

    • التفكير ضمن سياسات ومعايير وأهداف محددة بوضوح.

    اتخاذ القرار:

    • توجيه العمل خاضع للممارسات والإجراءات، ويتم إدارة المخرجات استجابةً لمدير التحول.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • إليك المؤهلات والخبرة والمهارات لدور مدير - التحول، منسقة بشكل مرقّم:

    المؤهلات الدنيا:

    • درجة البكالوريوس في المالية أو التجارة أو الاقتصاد أو المحاسبة أو ما يعادلها.

    الخبرة الدنيا:

    • حد أدنى 5 سنوات من الخبرة الصناعية، مع نجاح مثبت في دعم مبادرات التحسين والتحول الكبيرة.

    • خبرة في المعادن أو التصنيع أو القطاعات الصناعية أو البيئات المؤسسية الكبيرة.

    • مهارات تواصل وتيسير ممتازة.

    • قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على التحدي بشكل بناء.

    • خبرة في العمل بشكل تعاوني عبر فرق وظيفية متنوعة والتأثير على أصحاب المصلحة بفعالية.

    • القدرة على إدارة مبادرات معقدة متعددة في وقت واحد، مع الحفاظ على التركيز على النتائج المالية والتشغيلية.

    المهارات:

    • معرفة عميقة بقطاع تصنيع الألمنيوم/الألومينا ومنتجات واستراتيجيات أعمال EGA الموصى بها.

    • معرفة بالسياسات والإجراءات المالية.

    • مهارات إدارة المشاريع، بما في ذلك فهم منحنيات S وتحديات إدارة المحافظ.

    • قدرة ممتازة على إنتاج عروض تقديمية احترافية باستخدام think-cell.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • إدارة التغيير
  • التميز التشغيلي
  • مدير التحول الأول
  • رئيس التحول
  • مدير التحول التجاري
  • مدير الاستراتيجية والتحول
  • مدير التحول
  • تحسين العمليات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)

Emirates Global Aluminum is a 50 by 50 jointly venture company held by Mubadala Development Company of Abu Dhabi and the Investment Corporation of Dubai. EGA is an aluminum conglomerate with interests in bauxite or alumina and primary aluminum smelting with plans for significant local growth and international expansion.

Amina Tounsi - Director Talent Acquisition

P.O. Box 109111, Abu Dhabi United Arab Emirates UnitedArabEmirates, Dubai, United Arab Emirates (UAE)

وظائف مماثلة

رئيس الاستراتيجية، مكتب إكسبو الإمارات

YOSH HOSPITALITY LLC OPC

  • 7 - 10 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

أخصائي أول في التحول

مدير - التحول و BE | العقارات | الخدمات المشتركة

Director -Corporate & Global Solutions

مدير - التحول

عرض الكل