المدير الإداري لمنطقه الشرق الأوسط
Client of Talentmate
صاحب عمل نشط
نشرت في 16 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
Circle هي شركة تكنولوجيا مالية في مركز الإنترنت الناشئ للمال، حيث يمكن للقيمة أخيرًا أن تنتقل مثل البيانات الرقمية الأخرى عالميًا، تقريبًا على الفور وأقل تكلفة من أنظمة التسوية التقليدية. هذه الطبقة الجديدة الرائدة على الإنترنت تفتح إمكانيات غير قابلة للتخيل سابقًا للمدفوعات والتجارة والأسواق التي يمكن أن تساعد في رفع الازدهار الاقتصادي العالمي وتعزيز الشمول. تساعد بنية تحتية لدينا، بما في ذلك USDC، وهو دولار قائم على البلوك تشين، الشركات والمؤسسات والمطورين على استغلال هذه الانجازات والاستفادة من هذه النقطة التحول الكبرى في تطور المال والتكنولوجيا.
ما ستصبح جزءًا منه
Circle ملتزمة بالوضوح والاستقرار في كل ما نقوم به. مع نمو منظمتنا، نحن نتوسع إلى بعض من أقوى الولايات القضائية في العالم. السرعة والكفاءة هما دافعي نجاحنا ويعيش موظفونا وفقًا لقيم شركتنا: النزاهة العالية، المستقبل المتقدم، متعدد أصحاب المصلحة، المدروس، والدافع نحو التميز. لقد أنشأنا بيئة عمل مرنة ومتنوعة حيث يتم تشجيع الأفكار الجديدة ويكون الجميع أصحاب مصلحة.
ما ستكون مسؤولاً عنه
بصفتك المدير الإداري، الشرق الأوسط، ستكون قائدًا إقليميًا مخصصًا لـ Circle، مسؤولاً عن قيادة وتنسيق جميع جوانب تنفيذ الذهاب إلى السوق عبر الشرق الأوسط. يشمل ذلك توحيد تطوير الأعمال، والتفاعل مع الجهات التنظيمية، وجهود التسويق تحت استراتيجية متماسكة. ستقود فريق إقليمي عالي الأداء لتسريع دخول السوق، وتعزيز وجود Circle، وتحقيق أهداف نمو طموحة، وضمان أن قدراتنا العالمية محلية ومواءمة بنجاح لتحقيق النجاح على المدى الطويل.
ما ستعمل عليه
- تقديم تنفيذ إقليمي موحد عبر جميع وظائف الذهاب إلى السوق، لإنشاء وجود سوق متماسك وذو تأثير.
- تحقيق OKRs و KPIs إقليمية فريدة وقابلة للقياس تدفع مباشرة النمو، والربحية، وقيادة السوق.
- تسريع الوقت للدخول إلى السوق للفرص الإقليمية عالية القيمة، مما يمكّن من التقاط أسرع لحصة السوق.
- ضمان وجود توافق قوي بين الأولويات التجارية وتطوير المنتج، بحيث يتم توجيه الابتكار بواسطة احتياجات السوق.
- بناء كتب تشغيل إقليمية قابلة للتوسع والتكرار تستند إلى ذكاء السوق المحلي العميق لتمكين النجاح المستدام.
ما ستجلبه إلى Circle:
- 14+ سنة من الخبرة في تطوير الأعمال وتوسيع السوق.
- خبرة عميقة في استراتيجية الذهاب إلى السوق العالمية، مع القدرة على دمج الأولويات التجارية، والمنتج، والتشغيل في خطة تنفيذ موحدة.
- سجل حافل من القيادة التحويلية، توجيه منظمات كبيرة ومتعددة الأسواق نحو النمو المستدام وقيادة السوق.
- مهارات استثنائية في التأثير وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة، وتعزيز الثقة مع الجهات التنظيمية والشركاء والعملاء والفرق الداخلية على حد سواء. ذكاء تجاري ومالي حاد، استغلال التحليلات المستندة إلى البيانات لإبلاغ القرارات الاستراتيجية وفتح فرص إيرادات جديدة.
- خبرة في التنقل في البيئات التنظيمية المعقدة، وضمان الامتثال بينما يمكّن الابتكار وسرعة الدخول إلى السوق.
- عقلية رؤيوية مصحوبة بالصرامة التشغيلية، قادرة على إلهام الفرق أثناء تقديم نتائج قابلة للقياس وقابلة للتوسع.
- ذكاء ثقافي قوي وقابلية للتكيف، قيادة فرق متنوعة عبر المناطق بتعاطف ووضوح ومرونة.
- إلمام بنماذج الذكاء الاصطناعي التوليدية (ChatGPT، Gemini، إلخ) وتطوير التنبيهات.
- خبرة في شركات التكنولوجيا المالية ذات النمو المرتفع، أو البلوك تشين، أو المدفوعات التي تعمل في الشرق الأوسط وأفريقيا.
- سجل لبناء أطر تشغيلية قابلة للتكرار وكتب تشغيل عبر أسواق متعددة في Web3 أو العملات المشفرة.
- طلاقة ثقافية قوية وخبرة في قيادة فرق متنوعة وموزعة.
- قدرة على الازدهار في البيئات سريعة الخطى وعالية الغموض مع مزيج من الرؤية الاستراتيجية والانضباط التشغيلي.
- خبرة/إلمام بـ Slack و Apple MacOS و GSuite.
يتم تحديد الراتب الابتدائي حسب عوامل متعددة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: الخبرة ذات الصلة، مجموعة المهارات، المؤهلات، واحتياجات العمل والتنظيم الأخرى. يرجى ملاحظة أن نطاقات التعويض قد تختلف للمرشحين في مواقع أخرى.
نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة ونقدر التنوع في Circle. نحن لا نميز على أساس العرق، الدين، اللون، الأصل الوطني، الجنس، التوجه الجنسي، العمر، الحالة الاجتماعية، حالة المحاربين القدامى، أو حالة الإعاقة. بالإضافة إلى ذلك، تشارك Circle في برنامج E-Verify في مواقع معينة، كما يتطلبه القانون.
إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات أو مساعدة في عملية المقابلة لدينا بسبب إعاقة، يرجى التواصل مع
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Talentmate
https://www.talentmate.com/jobs/uae/dubai/managing-director-middle-east/2509-11648-4
وظائف مماثلة
الرئيس التنفيذي (الرئيس التنفيذي)
Staff Connect Information Technology Consultants
- 15 - 21 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الرئيس التنفيذي للعمليات/ رئيس العمليات
Client of Careers International
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة