أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
1 - 2 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(أي), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
ذكر
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
راقب واحتفظ بسجلات حضور الموظفين اليومية، والإجازات، والغياب، والعمل الإضافي. إدارة أنظمة مراقبة الوقت البيومترية / النظامية أو اليدوية وضمان دقة البيانات. التنسيق مع مشرفي الأقسام أو المديرين للتحقق من تناقضات الحضور. تحديث وصيانة جداول الورديات للموظفين، وتغييرات الكشوف، وطلبات الإجازة. توليد تقارير وملخصات الحضور لمعالجة الرواتب. المساعدة في إدخالات الرواتب الشهرية المتعلقة بالحضور، مثل الخصومات، والغياب، والعمل الإضافي، والوصول المتأخر. ضمان الامتثال لسياسات حضور الشركة وتنظيمات قانون العمل. إبلاغ الأقسام والموظفين المعنيين حول مشاكل الحضور أو انتهاكات السياسات. الحفاظ على تنظيم ملفات أوراق الحضور، والموافقات، ومستندات الموارد البشرية. المساعدة في المهام الإدارية العامة للموارد البشرية مثل دعم التوظيف، إصدار الهويات، وجمع المستندات عند الحاجة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس أو دبلوم في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. 1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية أو الإدارة (يفضل الخبرة في الإمارات). اهتمام قوي بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة في إدخال البيانات وحفظ السجلات. إتقان في برنامج إكسل وبرامج الموارد البشرية (مثل أنظمة تخطيط موارد المؤسسة، تطبيقات مراقبة الوقت). مهارات تواصل جيدة ومهارات تواصل بين الأشخاص. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بنزاهة. مهارات إدارة الوقت والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- سلع الاستهلاكية سريعة التحرك
- الأغذية
- المشروبات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مخطط القوى العاملة
- منسق الموارد البشرية
- مراقبة الوقت
- الرواتب
- إكسل
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
TU Holdings
At TU Holdings Group, we are committed to excellence and innovation across a diverse portfolio of businesses. Our operations span various sectors including food and beverage, retail, trading, sports and events, beauty and wellness, and engineering and consultation. TU Holdings Group is dedicated to continuous growth and development, always striving to meet the evolving needs of our customers and partners of ADNOC, Hilton Hotels & Resorts, Yas Bay, Abu Dhabi Airports, ALDAR, Holiday Inn, IHG Hotels & Resorts, SIEMENS & MIRAL.
قراءة المزيد