مدير خدمات بحرية / وكالة
Client of NADIA Global
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 44 دقيقة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الوظيفة: مدير خدمات البحر مسؤول عن إنشاء وإدارة وتوسيع عمليات الوكالة البحرية، وضمان تقديم خدمات السفن بكفاءة، والامتثال للوائح، وتنسيق قوي مع أصحاب المصلحة. يجمع الدور بين القيادة التشغيلية، والتطوير التجاري، والتنسيق بين الأطراف المتعددة عبر الموانئ والعملاء ومقدمي الخدمات.
المسؤوليات الرئيسية:
1. تطوير السوق والعمل
- تقييم حركة السفن، ونشاط الموانئ، والقطاعات المستهدفة (البحرية، الناقلات، الرحلات البحرية، الشحن الجاف)
- تحديد فرص السوق والموقع التنافسي
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات دخول السوق والنمو
- بناء علاقات مع مالكي السفن، والمستأجرين، والمشغلين البحريين
2. تصميم الخدمة وإدارة المحفظة
- تعريف وإدارة عروض الخدمات البحرية، بما في ذلك:
- خدمات الوكالة المينائية
- خدمات الرعاية
- خدمات الطاقم واللوجستيات
- خدمات الدعم البحرية
- تطوير نماذج خدمات متميزة وعروض قيمة
- ضمان جودة الخدمة، والرد السريع، ورضا العملاء
3. العمليات والتنفيذ
- الإشراف على العمليات البحرية اليومية، بما في ذلك:
- إجراءات التخليص السفني والتوثيق
- تنسيق الموانئ وجدولة الخدمات
- تنفيذ اللوجستيات وسلسلة الإمداد
- ضمان جاهزية العمليات على مدار الساعة لدعم السفن
- التنسيق مع السلطات المينائية، ومشغلي المحطات، ومقدمي الخدمات
- ضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب وبكفاءة من حيث التكلفة
4. إدارة أصحاب المصلحة والشركاء
- بناء وإدارة العلاقات مع:
- السلطات المينائية والجهات التنظيمية
- مقدمي الخدمات البحرية
- شركاء اللوجستيات والمقاولين من الباطن
- إنشاء وإدارة شبكات الوكالة والشراكات
- العمل كنقطة الاتصال الوحيدة للعملاء الرئيسيين
5. الامتثال وإدارة اللوائح
- ضمان الامتثال لـ:
- لوائح الموانئ
- القوانين والمعايير البحرية
- متطلبات ترخيص الوكالة
- تطوير وتنفيذ أطر الامتثال وإجراءات التشغيل القياسية
- الحفاظ على الوثائق وجاهزية التدقيق
6. الإدارة التجارية والمالية
- تطوير استراتيجيات التسعير وهياكل التكاليف
- مراقبة الربحية وتكاليف التشغيل
- إدارة العقود، والفواتير، والأداء المالي
- دعم توسيع الأعمال ومصادر الدخل الجديدة
7. الاستراتيجية والتوسع
- تطوير وتنفيذ خرائط الطريق على المدى القصير والطويل
- قيادة التوسع إلى موانئ أو خطوط خدمة جديدة
- بناء قدرات داخلية (فرق، أنظمة، عمليات)
- تنفيذ أنظمة قابلة للتوسع لعمليات متعددة الموانئ
8. قيادة الفريق
- توظيف، وتدريب، وإدارة موظفي العمليات البحرية
- بناء فريق عالي الأداء، يركز على الخدمة
- ضمان وضوح الأدوار والمسؤوليات والمساءلة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة بكاليوس في الدراسات البحرية، أو اللوجستيات، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة
- 5 10+ سنوات من الخبرة في الوكالات البحرية، أو عمليات الموانئ، أو اللوجستيات البحرية
- معرفة قوية بإجراءات الموانئ وعمليات السفن
المهارات الرئيسية
- تنسيق تشغيلي قوي وحل المشكلات
- إدارة ممتازة لأصحاب المصلحة والعملاء
- فهم عميق للامتثال واللوائح البحرية
- عقلية تجارية مع وعي بالربح والخسارة
- القدرة على إدارة بيئات الضغط العالي والسريعة
- الراحة في التعامل مع عدم اليقين، وطلبات السفن في اللحظات الأخيرة، وفجوات التنسيق
- يمكن تحويل العمليات غير الرسمية إلى أنظمة منظمة
- قوي في إدارة العلاقات + انضباط التنفيذ
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الخدمات البحرية (ضابط بحري
- مهندس بحري
- متعهد لوازم السفن
- غواص)
الكلمات الرئيسية
- مدير خدمات بحرية / وكالة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of NADIA Global