موظف توظيف جماعي

Noon Academy

ستكون جزءًا أساسيًا في الحفاظ على سير عملية التوظيف لدينا - إدارة الجدولة وتجربة المرشحين - بينما تساعد أيضًا في بناء قاعدة بيانات لأدوار توظيف المدارس ذات الأولوية القصوى لدينا. إذا كنت منظمًا للغاية، وموردًا، ومتحمسًا لفكرة المساعدة في توسيع فريق عالمي المستوى، نريد مقابلتك.

المسؤوليات الرئيسية:

• امتلاك الجدولة واللوجستيات لمقابلات المرشحين - مكالمات هاتفية، لجان افتراضية، ودورات في الموقع ودورة حياة التوظيف الكاملة عبر التوظيف، والتوجيه، والتطوير.
• ستمتلك عملية التوظيف الشاملة وعالية الحجم للتعامل مع جميع عمليات التوظيف من المصدر إلى التعاقد والتقييم عبر مشرفي الفصل، وقادة المدارس، والمعلمين، ومديري المدارس.
• ستخطط وتدير حملات توظيف واسعة النطاق عبر مصادر متنوعة، بما في ذلك الإنترنت، والروابط المهنية، والشبكات، والإعلانات، وقنوات WhatsApp.
• توقع الطلب على الموظفين وضمان جاهزية العرض حسب المدرسة، والدور، والجدول الزمني
• بناء أنظمة لتتبع مقاييس التوظيف، والأداء، وتقدم النشر.
• التنسيق مع العمليات، والتعلم، والقبول، والمنتج لضمان إطلاق المدارس بسلاسة، ورصد المخاطر، وإزالة العوائق، وتحسين عمليات التوظيف باستمرار