وظيفة Mass Recruitment في السعودية

• 2 - 4 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم اكتساب المواهب، والتوجيه، والمشاركة بين الزملاء مع الحفاظ على سجلات الموارد البشرية والمساعدة في لوجستيات التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الجدولة وتجربة المرشحين للتوظيف عالي الحجم، وضمان العمليات السلسة والتوافق مع الأقسام المختلفة مع تتبع مقاييس التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد وجذب أفضل المواهب باستخدام أساليب مبتكرة، إجراء التقييمات، إدارة عمليات التوظيف، ودعم عملية الانضمام مع تعزيز ثقافة الشركة.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن اكتساب المواهب، نشر الوظائف، إدارة البيانات، وتعزيز تجربة المرشحين مع استخدام أفضل ممارسات التوظيف وتحليلات الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان تجارب إيجابية مع دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة مسؤوليات التوظيف التي تتطلب مؤهلات ذات صلة ومهارات تواصل جيدة من المرشحين ذوي الخبرة في التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة اكتساب المواهب، والتوظيف الشامل لمناصب تكنولوجيا المعلومات في منطقة المملكة العربية السعودية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والمصادر.