خبير أول في الاندماج والاستحواذ

Client of People Dynamics

نظرة عامة:
مسؤول عن دعم استراتيجية الاندماج والاستحواذ، تقييم الأهداف المحتملة، قيادة المراحل الرئيسية للصفقات، إعداد مقترحات الاستثمار، والإشراف على دمج ما بعد الاندماج لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية:

• المساهمة في تطوير استراتيجية الاندماج والاستحواذ وتحديد الأهداف.

• إجراء بحوث السوق، وتحليل الصناعة، والتقييمات المالية.

• تطوير نماذج تقييم وإعداد حالات الأعمال للإدارة.

• دعم المفاوضات، الفحص النافي للجهالة، وإغلاق الصفقة.

• مراقبة دمج ما بعد الاندماج لالتقاط التآزر.

• التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، الاستشاريين، والمستشارين.

• إدارة الميزانيات، مؤشرات الأداء الرئيسية، ومبادرات التحسين المستمر.

• قيادة وتطوير أعضاء الفريق لتحقيق أهداف القسم.

المؤهلات والمهارات:

• بكالوريوس في الاقتصاد، المالية، الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير إدارة الأعمال.

• خبرة 10+ سنوات في شركات كبيرة، بما في ذلك 4+ سنوات في أدوار قيادية.

• مهارات قوية في التفكير الاستراتيجي، والتفاوض، والقيادة.

• معرفة بقطاعات الطاقة، أو الكهرباء، أو المياه.

• إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.

• إدارة أصحاب المصلحة الممتازة وقيادة الفرق متعددة الثقافات.