مدير الميتولوجيا
SARL SOPI
نشرت في 23 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- تحديد والتحكم في جميع المعدات التي ستخضع للمراقبة المترولوجية.
- تنفيذ جدول التحقق والمعايرة السنوي.
- تنفيذ ممارسات المترولوجيا الجيدة.
- يرجى السيطرة على قسائم العمل والمراجع.
- تنفيذ جدول المعايرة للعناصر المعايرة بالتنسيق مع قسم المشتريات.
- إعداد إجراءات وطرق تشغيل تتعلق بالتحقق / المعايرة وضمان توفرها عند تنفيذ هذه العمليات.
- ضمان أن جميع عمليات التحقق / المعايرة المخطط لها يتم تنفيذها.
- التنسيق بين موظفي قسم المترولوجيا.
- تنفيذ عمليات التحكم المترولوجي على معدات التحكم والقياس بالتعاون مع مساعديه.
- الموافقة على التقارير النهائية للعمليات التي تمت.
- في حالة وجود معدات غير مطابقة، يجب إبلاغ المستخدم على الفور لاتخاذ التدابير اللازمة.
- إكمال أوراق حياة المعدات التي تم فحصها / معايرتها.
- إكمال سجل المعدات التي تم فحصها / معايرتها.
- في حالة وجود قياس خاطئ أو نتيجة تحليل مرتبطة بالمعدات، يتم اتخاذ إجراء بناءً على طلب المستخدم للتحقق / المعايرة على الفور وخارج الجدول.
- في نهاية هذه العملية، يجب إكمال ورقة الحياة وسجل المعدات.
- المساهمة في وضع المواصفات للمعدات الجديدة.
- ضمان أن المعدات الجديدة تتوافق مع المواصفات بالتعاون مع المستخدمين.
- تقديم الخبرة للجنة المعالجة وإلغاء تشغيل معدات التحكم في القياس والاختبار.
- المشاركة في مراجعات العقود بين الهياكل وفي بناء نظام الجودة.
- التقارير إلى مدير نظام إدارة الجودة.
- ضمان الالتزام بممارسات التصنيع الجيدة.
- تطبيق وإنفاذ قواعد الصحة والسلامة.
- ضمان مراقبة وإدارة خطة تحسين الجودة.
- التعاون مع وحدة الاتصالات في نشر المعلومات والتواصل الجيد.
- بكالوريوس +3 في القياسات الفيزيائية، والأدوات، والجودة أو ما يعادلها.
- خبرة مطلوبة (2-3 سنوات على الأقل) في المترولوجيا الصناعية.
- معرفة قوية في المترولوجيا، والأدوات، والميكانيكا، والإلكترونيات أو الأتمتة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الجودة
- فحوصات
- ضمان الجودة
- التحكم بالجودة
- مفتش
الكلمات الرئيسية
- مدير الميتولوجيا
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com