مدير تطوير الأعمال والمنح البارز في المكتب متعدد الدول Mercy Corps

حول ميرسي كوربس ميرسي كوربس هي منظمة عالمية رائدة مدفوعة بالإيمان بأن عالماً أفضل ممكن. في الكوارث، في الصعوبات، في أكثر من 40 دولة حول العالم، نتعاون لوضع حلول جريئة موضع التنفيذ لمساعدة الناس على التغلب على الشدائد وبناء مجتمعات أقوى من الداخل. الآن، ومن أجل المستقبل. ملخص البرنامج / القسم تنفذ ميرسي كوربس مجموعة متنوعة من البرامج الإنسانية والتنموية عبر الشرق الأوسط استجابة للأزمات الحادة والهشاشة المستمرة. تحت هيكل المكتب متعدد الدول (MCO) الجديد، تشرف ميرسي كوربس على البرامج عبر سوريا والأردن واليمن، مع تعزيز التنسيق الإقليمي والكفاءة والمحاذاة الاستراتيجية. تدعم هذه الدور تنفيذ الاستراتيجية العالمية لعشر سنوات لميرسي كوربس، طريق الإمكانية، التي تركز على تحقيق نتائج مستدامة وشاملة ومرنة عبر الأمن الغذائي، وأمن المياه، والفرص الاقتصادية، والسلام والحكم الرشيد. تستند الاستراتيجية إلى التزامات تنظيمية بأن تكون ذكية مناخياً، مدفوعة بالأدلة، يقودها المحليون، مبتكرة، وآمنة ومتنوعة وشاملة. ملخص الوظيفة العامة يقود مدير تطوير الأعمال والمنح البارز ويقوم بإدارة جميع وظائف تطوير الأعمال، والتأهب، والمنح عبر محفظة المكتب متعدد الدول التي تغطي سوريا والأردن واليمن. مقره في عمان، يقود الجهود متعددة البلدان لجمع الموارد، مما يضمن مشاركة عالية الجودة من المانحين، وتطوير مقترحات تنافسية، وإدارة فعالة لدورة حياة المنح. يتحمل هذا المنصب مسؤولية الإدارة المباشرة لضابط التقارير ويقدم قيادة قوية وتوجيه وتنسيق للفرق على مستوى الدولة المشاركة في تطوير البرامج والامتثال للمانحين. يرفع هذا الدور تقاريره إلى مدير محفظة المكتب متعدد الدول ويعمل بالتعاون الوثيق مع مديري الدول، وفرق البرامج، وإدارة الجوائز الإقليمية، وفِرق تطوير الأعمال والتقنية. المسؤوليات الأساسية للوظيفة القيادة الاستراتيجية، الإدارة، والتنسيق • توفير القيادة العامة والتوجيه الاستراتيجي لتطوير البرامج، وتطوير الأعمال، وإدارة المنح عبر سوريا والأردن واليمن، بما يتماشى مع معايير إدارة البرامج في ميرسي كوربس (PM@MC) وأهداف طريق الإمكانية الاستراتيجية. • إدارة، وتوجيه، ودعم ضابط التقارير مباشرة، وضمان تحقيق أهداف واضحة، وإدارة الأداء بانتظام، والتوجيه، والتطوير المهني. • تعزيز التنسيق، والتناسق، وجودة تطوير البرامج وممارسات المنح عبر سوريا والأردن واليمن. التأهب، مشاركة المانحين، والتمثيل الخارجي • قيادة والإشراف على جهود التأهب الاستراتيجي عبر المكتب متعدد الدول، وضمان التوافق مع استراتيجيات الدول، والأولويات الإقليمية، وإطار النتائج العالمية لميرسي كوربس. • رسم، تتبع، وتحليل أولويات المانحين، واتجاهات التمويل، والمعلومات التنافسية عبر القطاعات والجغرافيا بشكل منهجي. • الحفاظ على وتعزيز العلاقات مع مجموعة متنوعة من المانحين، بما في ذلك المانحين المؤسسيين التقليديين، والمانحين الخاصين، والمؤسسات، وشركاء التمويل الناشئين، بالتنسيق مع الفرق الإقليمية والمقر. • إظهار الرغبة في توسيع المعرفة والخبرة المتعلقة بتمويل التنمية وآليات التمويل غير التقليدية لدعم جمع الموارد المتنوع. • دعم مدير محفظة المكتب متعدد الدول ومديري الدول في التمثيل الخارجي، بما في ذلك التحضير والمشاركة في اجتماعات المانحين، وتفاعلات الشركاء، ومنتديات أصحاب المصلحة الأخرى. • توجيه تطوير المفاهيم غير المطلوبة ومواد مشاركة المانحين بالشراكة مع مدير محفظة المكتب متعدد الدول، ومديري الدول، وفرق تطوير الأعمال الإقليمية، ونظرائهم في المقر. تطوير المقترحات وجمع الموارد • الإشراف وقيادة عمليات اتخاذ القرار بشأن الذهاب/عدم الذهاب لفرص التمويل الجديدة عبر محفظة المكتب متعدد الدول. • تقديم القيادة الاستراتيجية والفنية لضمان تطوير ملاحظات المفاهيم والمقترحات عالية الجودة وتنافسية. • ضمان الاستخدام المنهجي للمنتجات المستندة إلى الأدلة، والتعلم، والتحليل لإبلاغ تصميم البرامج واقتراحات القيمة بالتعاون الوثيق مع موظفي المكتب متعدد الدول والدولة حسب الاقتضاء. • تنسيق عمليات تطوير المقترحات متعددة الدول، عبر الحدود وعبر الوظائف التي تشمل البرامج، والمالية، والعمليات، والمستشارين الفنيين، وفرق الأدلة والتعلم، والمقر. • ضمان أن تكون المقترحات قابلة للتنفيذ من الناحية التشغيلية، مستندة إلى المخاطر، وسليمة مالياً، مع ميزانيات تعكس بدقة تكلفة القيام بالأعمال ومتطلبات الامتثال للمانحين. • قيادة أو دعم مراجعات المقترحات، والمفاوضات، وتعديلات البرامج استجابة لتعليقات المانحين أو التغييرات السياقية. • تعزيز التعلم والتحسين المستمر من خلال مراجعات ما بعد العمل وتوثيق دروس تطوير المقترحات المستفادة. الإشراف على المنح، والتقارير، والامتثال • توفير إشراف استراتيجي على أنظمة وعمليات إدارة المنح لضمان الامتثال للوائح المانحين، وسياسات ميرسي كوربس، ومعايير PM@MC الدنيا. • ضمان تقارير دقيقة وعالية الجودة في الوقت المناسب للمانحين عبر محفظة سوريا، والأردن، واليمن، ودعم فرق البرامج وضابط التقارير للوفاء بالالتزامات التعاقدية. • الإشراف على متتبعات التقارير، وعمليات المراجعة الداخلية، والتنسيق مع المقر، والفرق الإقليمية، والمانحين، مع دعم يومي من ضابط التقارير. • دعم فرق البرامج في الاستجابة لطلبات معلومات المانحين، والتدقيق، والتعديلات. • ضمان إجراء وتوثيق عمليات بدء المنح، والمراجعة، والإغلاق بشكل فعال وفقاً لمتطلبات ميرسي كوربس. التعلم البرامجي، والأدلة، وإدارة المعرفة • دعم دمج التعلم، والأدلة، والإدارة التكيفية في تطوير البرامج وعمليات المنح. • العمل عن كثب مع موظفي البرامج والأدلة والتعلم في المكتب متعدد الدول لضمان استغلال الأدلة، ونتائج الأبحاث، والتقييمات، ومنتجات التعلم بشكل استراتيجي لتعزيز مشاركة المانحين وجودة المقترحات. • تعزيز الاستخدام المتسق للأدوات، والقوالب، والأنظمة عبر سوريا، والأردن، واليمن لتعزيز المعرفة المؤسسية والاستمرارية. المسؤوليات المتعلقة بالسلامة • تعلم بنشاط حول السلامة ودمجها في عملهم، بما في ذلك مخاطر السلامة والحد من المخاطر المتعلقة بمجال عملهم.